TRATADO DE PAZ VERSALLES PARTE XII

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PARTE XIII 
Trabalho 
 
Primeira Seção 
Organização do trabalho 
Considerando que a Liga das Nações visa estabelecer a paz universal, ea paz desta natureza 
só pode ser fundada sobre a base da justiça social; 
Considerando que as condições de trabalho existem, envolvendo um grande número de 
pessoas para a injustiça, pobreza e privação, o que gera tal descontentamento que a paz ea 
harmonia de perigo; e considerando que é urgente para melhorar essas condições, por 
exemplo, no que respeita à regulamentação do horário de trabalho, o recrutamento de mão de 
obra, a luta contra o desemprego, para garantir um salário que garanta condições desejáveis 
para a protecção dos trabalhadores contra a doença, doença ou acidentes resultantes do 
trabalho, proteção de crianças, adolescentes e mulheres, as pensões de velhice e invalidez, a 
existência defender os interesses dos trabalhadores no exterior, 
Considerando que a não adopção, por qualquer nação, um condições humanas de trabalho 
constitui um obstáculo aos esforços de outras nações, ansiosos para melhorar as condições 
dos trabalhadores em seu próprio país; 
As Altas Partes Contratantes, movidos por sentimentos de justiça e humanidade, bem como 
pelo desejo de garantir a paz mundial, acordaram o seguinte: 
CAPÍTULO 
organização 
ARTIGO 387. 
uma organização permanente responsável pelo trabalho para a execução do programa referido 
no preâmbulo é criado. Os membros originais da. Liga das Nações será ex officio membros da 
organização, e depois disso, os membros da Liga das Nações implica a adesão a organização. 
ARTIGO 388. 
A organização permanente incluem: 
1 A conferência geral dos representantes dos membros; 
2 Um Escritório Internacional do Trabalho, sob a direção do Conselho nos termos do artigo 
393. 
ARTIGO 389. 
A conferência geral de representantes dos membros realizarão reuniões sempre que 
necessário e pelo menos anualmente. O formulário de quatro representantes de cada um dos 
membros, dos quais dois serão delegados de governos e os outros dois representam, 
respectivamente, por um empregadores de mão e os trabalhadores em outros lugares sujeitos 
de cada um dos membros. 
Cada delegado pode ser assistido por conselheiros, cujo número não excederá dois para cada 
um dos diferentes materiais contidos na agenda da sessão. Quando eles têm que ser 
discutidos pelos temas de especial interesse para as mulheres, um, pelo menos, das pessoas 
designadas como conselheiros deve ser uma Conferência mulher. 
Os membros comprometem-se a nomear delegados e conselheiros não-governamentais, de 
acordo com as organizações mais representativas, tanto empregadores ou trabalhadores no 
país em causa, no caso em que tal existe. 
Conselheiros não está autorizado a usar a palavra, mas um pedido feito pelo delegado dos 
quais estão ligados e com a permissão especial do Presidente da Conferência. 
Eles podem não participar na votação. 
Você pode delegar, por meio de uma nota escrita dirigida ao Presidente designar um de seus 
conselheiros como suplente, que, como tal, vai ser capaz de tomar parte nas deliberações e 
votações. 
os nomes dos delegados e seus consultores será comunicada ao Escritório Internacional do 
Trabalho pelo Governo de cada um dos membros. 
As credenciais dos delegados e seus assessores devem ser sujeitos a verificação pela 
Conferência, que pode, por maioria de dois terços dos votos expressos pelos delegados 
presentes, recusar a admissão de qualquer delegado ou consultor sobre quem considere que 
não tenha sido designada nos termos do presente artigo. 
ARTIGO 390. 
Cada delegado terá o direito de votar individualmente em todas as matérias submetidas à 
deliberação da Conferência. 
No caso em que um membro não tinha designado qualquer um dos delegados não-
governamentais a que ele tem direito, o outro delegado não-governamental irá tomar parte nas 
discussões da Conferência, mas não a voto. 
No caso em que a Conferência, ao abrigo dos poderes conferidos pelo artigo 389, retém a 
admissão a um delegado de qualquer membro, as disposições do presente artigo como se 
esse delegado não tinha sido nomeado é aplicável. 
ARTIGO 391. 
As sessões da conferência será realizada na residência da Liga das Nações ou qualquer outro 
lugar que venha a ser especificada pela Conferência em uma reunião prévia por maioria de 
dois terços dos votos expressos pelos delegados presentes. 
ARTIGO 391. 
A Organização Internacional do Trabalho será instalado na residência da Liga das Nações, 
como parte de todas as instituições da sociedade. 
ARTIGO 393. 
A Organização Internacional do Trabalho devem ser colocados sob a direção de um Conselho 
composto por governo de 24 pessoas, a ser nomeado na forma como segue: 
O Conselho de Administração da Repartição Internacional do Trabalho será composto por: 
Doze indivíduos que representam os governos. 
Seis indivíduos eleitos pelos delegados da conferência representativas das entidades 
patronais. 
Seis indivíduos eleitos pelos delegados da conferência que representam os funcionários e 
trabalhadores. 
Dos doze pessoas representando governos, oito são nomeados pelos membros cuja 
importância industrial é maior, e quatro serão indicados pelos comissários para esse fim pelos 
delegados governamentais na Conferência excluindo delegados dos oito membros acima 
mencionados. 
Nenhum dos membros, não incluindo ou domínios e colônias autônomas, tem o direito de 
designar mais do que um conselho individual. 
Litígios que surjam na determinação de quem os membros da maior importância industrial será 
decidida pelo Conselho da Liga das Nações. 
O mandato dos indivíduos do Conselho do BCE é de três anos. 
Como preenchimento de vagas e outros assuntos de natureza semelhante que pode ser 
regulamentado pelo Conselho de Administração, sujeito à aprovação da Conferência. 
O Conselho de Administração elege um dos seus membros para a presidência e estabelecer 
suas regras; será convocada em datas determinadas por esta e vai realizar sessão especial 
sempre que solicitado, por escrito, para o efeito de dez indivíduos, pelo menos, do Conselho. 
ARTIGO 394. 
À frente do Escritório Internacional do Trabalho um diretor nomeado pelo Conselho do BCE, 
que receberá instruções e para quem será responsável pelo bom funcionamento do Instituto 
serão colocados, bem como a conformidade com todas as outras acusações contra ele ter sido 
confiança. 
O diretor ou seu substituto deverá comparecer a todas as reuniões do Conselho. 
ARTIGO 395. 
O pessoal do Gabinete Internacional do Trabalho serão eleitos pelo diretor, cuja nomeação é 
na medida consistente com o desejo de obter o melhor desempenho, ser pessoas de diferentes 
nacionalidades. Algumas dessas pessoas são mulheres. 
ARTIGO 396. 
As funções do Bureau Internacional do Trabalho deve incluir a centralização e distribuição de 
todos os dados relativos a regulamentação internacional sobre a condição dos trabalhadores 
regime -de e trabalho, e em particular o estudo das questões propostas a submeter à 
deliberação da Conferência para a celebração de acordos internacionais e realizar qualquer 
informação especial encomendado pela Conferência. 
Sua preocupação vai preparar a agenda das sessões da Conferência. 
Ele exercerá de acordo com as disposições da presente parte do presente Tratado, as 
obrigações em matéria de disputas internacionais. 
Ele deve preparar e publicar em Francês e Inglês ou qualquer outra língua que o Conselho do 
BCE considera apropriado, um boletim periódico dedicado ao estudo de questões relativas à 
indústria e trabalho oferecido um interesse internacional. 
Em geral, para além das funções mencionadas neste artigo, será tudo o que ser ssigned 
Conferência. 
ARTIGO 397. 
Ministérios Estados Associados lidar com questões dos trabalhadores possam se comunicar 
diretamente com o diretor, por intermédio do representante do seu governo no Conselho da 
OrganizaçãoInternacional do Trabalho, ou, na ausência de tal representante, através de 
qualquer outro devidamente treinados e designados para o efeito pelo funcionário do governo 
em causa. 
ARTIGO 398. 
A Organização Internacional do Trabalho pode solicitar a assistência do Secretário-Geral da 
Liga das Nações a todas as matérias em que a competição pode ser facilitada. 
ARTIGO 399. 
Cada um dos membros vai pagar as despesas de viagem e ajudas de custo dos seus 
delegados e conselheiros, bem como representantes que participam nas sessões da 
Conferência e no Conselho de Administração, conforme o caso. 
Todas as outras despesas da Organização Internacional do Trabalho das sessões da 
Conferência ou do Conselho de Governadores do Director-Geral da Liga das Nações 
reembolsados ao orçamento geral da Companhia. 
O Director é responsável perante o Secretário-Geral da Liga das Nações, a utilização dos 
fundos que tenham sido entregues de acordo com as disposições do presente artigo. 
CAPÍTULO II 
operação 
ARTIGO 400. 
O Conselho do BCE preparar a agenda das sessões da Conferência, depois de examinar todas 
as propostas apresentadas pelo Governo de um membro ou qualquer das outras organizações 
referidas no artigo 389. 
ARTIGO 401. 
O director exercerá as funções de Secretário da Conferência, e comunicará a agenda de cada 
sessão de quatro meses antes da abertura do mesmo, cada um dos membros, e através deles 
aos delegados não governo, se ele tiver sido nomeado. 
ARTIGO 402. 
Cada um dos Governos dos Estados terá o direito de desafiar a inclusão na ordem do dia da 
sessão, um ou mais do assunto relacionado. As razões para tal oposição deve ser definido em 
uma exposição de motivos do Director, que deve comunicá-lo aos representantes da 
organização permanente. 
Assuntos do desafio continuará, no entanto, aparecem na agenda, se a Conferência decida o 
que e por maioria de dois terços dos votos expressos pelos delegados presentes. 
Qualquer questão para a qual a Conferência decide que dois terços da maioria, que devem ser 
analisadas como indicado no parágrafo anterior, será na ordem do dia da próxima sessão. 
ARTIGO 403. 
A Conferência vai ditar as regras para o seu funcionamento, elegerá o seu presidente e pode 
indicar comissões para decidir sobre todos os assuntos que considere adequadas para 
submeter-se a seu estudo. 
Uma maioria simples dos votos expressos pelos membros presentes decidir em todos os casos 
em que artigos desta parte do presente Tratado não é uma maioria maior é prescrito. 
Será inútil votar o número de votos é menos de metade dos delegados presentes na sessão. 
ARTIGO 404. 
A Conferência pode atribuir comitês nomeados por seus conselheiros, que terão voto 
consultivo, mas não decisivo. 
ARTIGO 405. 
Se a Conferência foram decididos pela adoção de propostas relativas a uma questão de 
aparecer na agenda, você deve determinar se essas propostas devem tomar a forma de: a) 
uma "recomendação", a ser submetido à consideração da membros, para ter efeito na forma da 
legislação nacional ou sob qualquer outra; ou b) elaboração de acordos internacionais a serem 
ratificados pelos membros. 
Em ambos os casos, para uma recomendação ou projecto de convenção a ser adoptada na 
votação final da Conferência, um dois terços dos delegados presentes é necessária. 
Ao formular uma recomendação ou projecto de convenção de aplicação geral, deve levar em 
conta os países onde o clima, o desenvolvimento imperfeito da organização industrial ou outras 
circunstâncias especiais tornam condições indústria substancialmente diferente, e serão 
propostas as alterações considerado necessário para responder às condições desses países. 
Uma cópia da recomendação ou projecto de convenção pelo Presidente da Conferência eo 
diretor será assinado, e será realizada pelo Secretário Geral da Liga das Nações, que irá 
fornecer uma cópia autenticada da recomendação ou projecto de acordo com todos os 
membros. 
Cada uma dessas promessas de ser apresentados no prazo de um ano a partir do 
encerramento das sessões da Conferência (ou se em circunstâncias excepcionais impossível 
assim proceder dentro de um ano, como cessa, mas nunca mais de dezoito meses após o 
encerramento das sessões da Conferência), a recomendação ou projecto de convenção à 
autoridade ou autoridades com competência o conhecimento da matéria, o efeito de 
transformá-los em lei ou medidas de outra ordem. 
Se no caso de uma recomendação, os membros devem informar o secretário-geral das 
medidas tomadas. 
Se no caso de um projecto de convenção, o membro que tenha obtido o consentimento da 
autoridade ou autoridades competentes, comunicar a ratificação formal do Secretário-Geral e 
tomarão as medidas necessárias para aplicar as disposições do presente Acordo. 
Se a recomendação não é seguida por um acto legislativo ou outras medidas destinadas a 
tornar mais eficaz, ou se um projecto de acordo não vai conseguir o consentimento da 
autoridade ou autoridades cuja competência conhecimento adequado da questão, o membro 
não será sujeito a qualquer outra obrigação. 
No caso em que o caso de um Estado federal, cujos poderes de aderir a um acordo sobre 
questões relacionadas com o trabalho que encontram-se sujeitos a certas limitações, terá o 
Governo direito de considerar o projecto de convenção em que tais limitações se aplicam, 
como uma simples recomendação, e neste caso as disposições deste artigo aplicam-se no que 
diz respeito às recomendações. 
O artigo acima deve ser interpretado de modo a formar o seguinte princípio: 
Em nenhum caso, você será solicitado a qualquer um dos membros, na sequência da adopção 
pela Conferência de uma recomendação ou um projecto de convenção para diminuir a 
protecção conferida pela sua legislação aos trabalhadores em causa. 
ARTIGO 406. 
Qualquer acordo será ratificado e registrada pelo Secretário Geral da Liga das Nações; mas 
apenas obriga os Estados-Membros que a ratificaram. 
ARTIGO 407. 
Cada projeto na votação final sobre o conjunto não atende maioria de dois terços dos votos 
expressos pelos representantes presentes podem ser objecto de um acordo especial entre os 
membros da organização permanente assim o desejarem. 
Qualquer acordo individual deste tipo devem ser comunicadas pelos governos interessados ao 
Secretário-Geral da Liga das Nações, que vai registrar. 
ARTIGO 408. 
Cada membro compromete-se a apresentar um relatório anual sobre as medidas tomadas por 
ele para cumprir os acordos a que aderiu à Organização Internacional do Trabalho. Esses 
relatórios devem ser na forma prescrita pelo Conselho do BCE e conterá a informação exigida 
por este último. O Director apresentará um resumo desses relatórios na primeira sessão da 
Conferência. 
ARTIGO 409. 
Todos denúncia à Organização Internacional do Trabalho por um profissional de trabalhadores 
das organizações ou empregadores, que resultam qualquer um dos membros não garantiu um 
cumprimento satisfatório um acordo que disse o membro aderiu está localizado, pode ser 
transmitida por o Conselho do Estado em causa, e convidou-o para dar explicações sobre o 
assunto que considere adequadas. 
ARTIGO 410. 
Se num prazo razoável nenhuma explicação foi recebida do Governo questionada, ou se eles 
não dão parecem suficientes para o Conselho do BCE, este último terá o direito de publicar a 
representação recebida e, se for o caso, a resposta dada. 
ARTIGO 411. 
Cada membro pode apresentar uma queixa na Organização Internacional do Trabalho contra 
outro que, em sua opinião, garantir não satisfatoriamente a conformidade com um acordo que, 
ou eles ratificaram virtude dos artigos precedentes. 
O Conselho do BCE pode, se considerar adequado, e antes, desde que por um comitê 
proceder para fazer a pesquisa, de acordo com o procedimento a que se refere, em seguida, 
estar relacionada com o Estado sob a queixa da maneira indicada artigo 409. 
Se o Conselho do BCEnão considera necessário comunicar a denúncia ao Estado em causa, 
ou se você fez esta comunicação não tem o Conselho recebeu resposta satisfatória, pode 
prever que uma comissão de inquérito para examinar a questão e opinião sobre ele convoca. 
O mesmo procedimento pode ser seguido pelo Conselho, automaticamente ou sob reclamação 
de um delegado à Conferência. 
Quando se apresentou ao Conselho de Administração qualquer assunto que surja 
a aplicação dos artigos 410 ou 411, o Estado requerida terá o direito, se não já próprio 
representante no Conselho mencionada a enviar um representante para participar nas 
deliberações do mesmo expressa sobre o assunto. A data em que as discussões devem ter 
lugar ser notificado em tempo hábil para o governo em causa. 
ARTIGO 412. 
A comissão informação deve ser constituído da seguinte forma: 
Cada membro compromete-se a nomear, no prazo de seis meses após a entrada em vigor do 
presente Tratado três pessoas competentes em matéria industrial, representantes, o primeiro 
dos empregadores, o segundo dos trabalhadores e terceiro independente um do outro. Com 
todas essas pessoas uma lista, na qual serão eleitos os membros da Comissão de Informação 
será formada. 
O Conselho do BCE tem o direito de verificar as condições de tais pessoas, e rejeitar, por 
maioria de dois terços dos votos expressos pelos representantes presentes à nomeação 
daqueles cujos títulos não satisfaçam os requisitos do presente artigo. 
A pedido do Conselho de Administração, nomear o Secretário-Geral da Liga das Nações três 
pessoas, eleitos, respectivamente, em cada uma das três categorias listadas, para constituir a 
comissão de informação, e também proporcionar qual destas três pessoas deve presidir essa 
comissão. 
Nenhuma das três pessoas designadas por isso pode depender de um membro directamente 
em causa na reclamação. 
ARTIGO 413. 
No caso em que, por força do artigo 411, uma reclamação para o relatório da comissão, cada 
um dos membros, encontrá-lo ou não diretamente na denúncia preocupados é remitiere, 
compromete-se a disponibilizar à Comissão qualquer informação na posse em sua posse sobre 
o objectivo do pedido. 
ARTIGO 414. 
A Comissão da Informação, após um exame aprofundado da queixa, elaborar um relatório em 
que se introduziu os dados obtidos em todos os pontos de facto que permitem clarificar o 
âmbito do desafio; bem como as recomendações são criados no caso de dever de fazer sobre 
as medidas que irá fazer tomar para dar satisfação ao queixoso e os períodos a que ser 
tomadas as medidas do Governo. 
O relatório também indicou, e se for o caso, as sanções de ordem econômicas contra o 
assunto governo da queixa, a Comissão considera apropriado, e cuja implementação por 
outros governos justificada diante dele. 
ARTIGO 415. 
Secretário-Geral da Liga das Nações comunicará a opinião da Comissão de informações a 
cada um dos governos envolvidos no conflito, e assegurar a sua publicação. 
Cada um dos Governos interessados devem informar o Secretário-Geral da Liga das Nações, 
dentro de um mês se aceita ou não as recomendações contidas no parecer do comité e, se 
não, se a submeter o ao contrário do Tribunal permanente de Justiça Internacional da Liga das 
Nações. 
ARTIGO 416. 
No caso em que um dos membros não restaurado em relação a uma recomendação ou 
projectos de medidas de convenções previstas no artigo 405, qualquer membro terá o direito 
de participar da Corte Permanente de Justiça Internacional. 
ARTIGO 417. 
A decisão do Tribunal Permanente de Justiça Internacional em relação a uma queixa ou uma 
pergunta que qualquer teria sido apresentado em conformidade com os artigos 415 ou 416 não 
são passíveis de recurso. 
ARTIGO 418. 
Conclusões ou recomendações, se houver, realizados pela Comissão As informações podem 
ser confirmadas, alteradas ou lisonjeado pelo Tribunal Permanente de Justiça Internacional, 
que deverá, se for o caso, indicar as sanções econômicas pedir que considere adequadas a 
impor em relação a um governo culpado, e cuja implementação por outros governos justificada 
diante dele. 
ARTIGO 419. 
Se qualquer membro não está lá ocorre, no prazo fixado, as recomendações podem resultar 
tanto na opinião da Comissão de Informação ou na decisão do Tribunal Permanente de Justiça 
Internacional, qualquer membro poderá aplicar sanções ordem econômica que a opinião da 
Comissão ou de decisão do Tribunal havia declarado aplicável a você. 
ARTIGO 420. 
O Governo culpado pode, a qualquer momento, envolver o Conselho do BCE tomou as 
medidas necessárias para cumprir, quer com as recomendações da Comissão de informação 
ou as contidas na decisão da Corte Permanente de Justiça Internacional, e pedir Conselho 
para ser bom o suficiente para ser o Secretário-Geral da Liga das Nações informações de 
comissão para verificar suas reivindicações. Neste caso, o disposto nos artigos 412, 413, 414, 
415, 417 e 418 são aplicáveis; e se o parecer da Comissão para a informação ou a decisão do 
Tribunal Permanente de Justiça Internacional está no governo favor deve anular as medidas 
econômicas que tiveram com relação a tais outros governos estaduais. 
CAPÍTULO III 
Disposições gerais 
ARTIGO 421. 
Os membros comprometem-se a aplicar as convenções que tenham aderido em conformidade 
com as disposições da presente parte do presente Tratado, aos de suas colônias e 
protetorados que não são totalmente auto-regulam, e sujeito seguinte: 
1 condições locais não tornam inaplicável a Convenção; 
2. Que as alterações necessárias para adaptar a Convenção às condições locais se encaixam 
dentro deles. 
Cada membro notificará a Organização Internacional do Trabalho a decisão que tenciona tomar 
em relação a cada uma de suas colónias, possessões ou protetorados que não são totalmente 
a si mesmos. 
ARTIGO 422. 
As emendas a esta parte do presente Tratado adoptado pela Conferência por maioria dos 
votos expressos pelos delegados de dois terços, serão executivo depois de terem sido 
ratificadas pelos Estados cujos representantes formam o Conselho da Liga das Nações e três 
quartos dos seus membros. 
ARTIGO 423. 
Qualquer dúvida ou litígio relativo à interpretação desta parte do presente Tratado e da 
Convenção posterior celebrado pelos membros em sua execução, será submetido à aprovação 
da Corte Permanente de Justiça Internacional. 
CAPÍTULO IV 
medidas transitórias 
ARTIGO 424. 
A primeira reunião da Conferência será realizada em outubro de 1919. O local ea agenda 
listados em anexo. 
Convocação e organização desta primeira reunião serão suportados pelo Governo designado 
para esse efeito no anexo mencionado. O Governo será assistida no que diz respeito à 
preparação de documentos para uma comissão internacional cujos membros serão designados 
no protocolo. 
Os custos desta primeira reunião e qualquer subsequente, até o momento em que pode ser 
feita incluem as dotações necessárias no orçamento da Liga das Nações, exceto para as 
despesas de viagem dos delegados e conselheiros, serão distribuídos entre os membros na 
taxa fixada pelo Bureau Internacional da União Postal Universal. 
ARTIGO 425. 
Até formada a Liga das Nações, quaisquer comunicações previstas nos artigos anteriores 
devem ser enviadas ao Secretário-Geral da Empresa, irá reter o diretor da Organização 
Internacional do Trabalho, que informará o secretário-geral deles. 
ARTIGO 426. 
Até que o Tribunal Internacional de Justiça é acreditado as diferenças a serem submetidas à 
sua decisão nos termos desta Parte do presente Tratado, são confiados a um tribunal de três 
pessoas nomeadas pelo Conselho da Liga das Nações. 
ANEXO 
Primeira Sessão da Conferência: 1919 
O local da conferência será Washington. Ele vai pedir ao Governo dos Estados Unidos da 
América do Norte para fazer a convocação da Conferência. 
O Comitê Internacional Organizadora será composta por sete pessoas indicadas 
respectivamente pelosgovernos dos Estados Unidos, Grã-Bretanha, França, Itália, Japão, 
Bélgica e Suíça. O Comité pode, se o considerar necessário, convidar outros membros para 
ser representado dentro dele. 
A agenda é a seguinte: 
1 A aplicação do princípio do dia de oito horas e semana de quarenta e oito horas. 
2 Questões significa evitar o desemprego e para remediar as suas consequências. 
3. Emprego das mulheres: 
a) Antes ou após o parto, (incluindo a questão do subsídio de maternidade); 
b) Durante a noite; 
c) No trabalho insalubre. 
4 Emprego das crianças: 
a) de idade para admissão ao emprego; 
b) o trabalho noturno; 
c) trabalho insalubre. 
5 Extensão e implementação das convenções internacionais adotados em Berna em 1906 
sobre a proibição do trabalho nocturno das mulheres empregadas na indústria, e o uso de 
fósforo branco (amarelo) na fabricação de fósforos. 
SECÇÃO II 
princípios gerais 
ARTIGO 427. 
Reconhecendo as Altas Partes Contratantes para o bem-estar físico, moral e intelectual dos 
funcionários industriais é de importância essencial do ponto de vista internacional, criaram para 
alcançar o efeito, o órgão permanente previsto na primeira parte e têm associado com a de a 
Liga das Nações. 
Eles reconhecem que as diferenças de clima, hábitos e costumes, oportunidade econômica e 
tradição industrial, torná-lo difícil de conseguir uma uniformidade absoluta imediato nas 
condições de trabalho. Mas, persuadido como elas são, que o trabalho não deve ser 
considerado apenas como um artigo de comércio, estima que existam métodos e princípios 
para a regulação das condições que todas as comunidades industriais deve tentar 
implementar, uma vez que permitiria que as circunstâncias especiais eles podem ser 
encontrados. 
Entre esses métodos e princípios, as Altas Partes Contratantes consideram ser de importância 
e urgência o seguinte: 
1 O princípio fundamental indicado anteriormente que o trabalho não ser considerado como 
uma mercadoria ou artigo de comércio; 
2º O direito de associação para todos os efeitos não são contrárias às leis, tanto para os 
trabalhadores e para os empregadores; 
3º O pagamento aos trabalhadores por um salário que irá proporcionar um padrão de vida 
razoável, a critério do período eo país em causa. 
4 A adoção da jornada de oito horas, ou semana de quarenta e oito horas, destinam-se a ser 
perseguidos onde quer que ainda não foi alcançado. 
5º A adoção de um descanso semanal de vinte e quatro horas, pelo menos, precisa entender 
domingos, sempre que possível. 
6º A abolição do trabalho infantil e a obrigação de introduzir o trabalho de homens e mulheres 
as medidas necessárias para permitir-lhes continuar a sua educação e assegurar o seu 
desenvolvimento físico adequado jovens; 
7 ° O princípio da igualdade de remuneração, independentemente do sexo, no caso de trabalho 
igual; 
8ª As regras de emissão de cada país em relação às condições de trabalho devem garantir a 
recompensa financeira equitativa para todos os trabalhadores que residam legalmente no país; 
9 Cada país deverá garantir serviço de inspecção, que incluirá as mulheres, para assegurar a 
implementação de leis e regulamentos para a protecção dos trabalhadores. 
Sem pretender que estes princípios e métodos são completa e definitiva, as Altas Partes 
Contratantes a estimativa adequada para orientar a política da Liga das Nações, e acreditam 
que, se adotada pelas comunidades industriais que são membros da Comissão das Nações 
Unidas e mantidos intactos na prática por um órgão adequado de inspectores, benefícios 
incalculáveis concedido funcionários no mundo todo.