aula tema 8 - Tecnologia

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Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:
Escolha pelo menos uma resposta.
	
	a. Saúde do trabalhador 
	
	
	b. ISO 9000 e depois ISO 14000 
	
	
	c. Pendências financeiras
	
	
	d. Protocolo de Kyoto (Japão) 
	
	
	e. Alta nas exportações
	
	
	f. Ética organizacional 
	
	
	g. Responsabilidade social 
	
Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado.
Question 2
Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro âmbitos. Relacione a definição de cada âmbito a sua nomenclatura:
	O ambiente original: solo, água, ar, flora e fauna
	
	
	Aquele criado pelo homem e que detém valor histórico, artístico, estético e paisagístico
	
	
	Conjunto de bens, instrumentos e meios de interação do ser humano nas atividades laborais, podendo ser de natureza material ou imaterial
	
	
	Aquele que foi criado ou alterado pelo ser humano
	
	
Question 3
Leia as afirmações sobre “Novas demandas e ambientes para o gestor contemporâneo” e assinale Verdadeiro ou Falso:
	A empresa é responsável não só pelos seus poluentes como também pela poluição gerada por seus fornecedores e clientes
	
	
	As organizações devem se preocupar apenas com o meio ambiente do trabalho, pois esse âmbito tem relação direta com a imagem da empresa e com seus resultados financeiros
	
	
	É preciso que exista equilíbrio entre a utilização e a conservação da natureza
	
	
	A responsabilidade social refere-se exclusivamente à empresa
	
	
Question 4
Sobre ética, é correto afirmar que:
Escolher uma resposta.
	
	a. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta formuladas pelas empresas e que, por isso, são consideradas como ética empresarial
	
	
	b. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial 
	
	
	c. A ética é fundamentada nas regras de trabalho adotadas por cada empresa. Por isso, essas regras são consideradas como ética empresarial
	
	
	d. A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta dos clientes. Devido ao interesse das empresas em agradá-los, essas regras são consideradas como ética empresarial
	
	
	e. A ética está circunscrita às orientações de conduta moral, o que traz dificuldades na sua aplicação às empresas, inviabilizando uma análise imparcial da conduta corporativa
	
Parabéns! Sua resposta está correta.
Você compreendeu muito bem que a ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial. Lembre-se também de que foi com base na ética empresarial e na responsabilidade social que se desenvolveu a governança corporativa.
Question 5
Marque Verdadeiro ou Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC):
	As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários
	
	
	A governança corporativa não pode ser medida
	
	
	A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a responsabilidade social
	
	
	Governança corporativa consiste em uma série de práticas que visam à transparência nos negócios e nas ações de uma empresa
	
	
Question 6
Sobre a saúde do trabalhador, é possível afirmar que:
Escolher uma resposta.
	
	a. A saúde do trabalhador deve ser tratada de forma responsável, assim que o trabalhador apresenta sintomas de adoecimento
	
	
	b. A saúde do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral 
	
	
	c. A saúde do trabalhador não é foco de preocupação da empresa
	
	
	d. A realização de palestras orientadoras é uma forma efetiva e apropriada para reduzir os problemas de saúde do trabalhador, tanto no aspecto físico como psíquico
	
	
	e. A saúde do trabalhador deve ser tratada individualmente e isoladamente, pois cada trabalhador deve ser responsável pela sua saúde e por
	
	
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