Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
21/12/2016 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=205855020&p1=201408169193&p2=2086903&p3=GST0260&p4=102552&p5=AV2&p6=03/12/2016&p10=54637791 1/3 Avaliação: GST0260_AV2_201408169193 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201408169193 DANIEL DEVERLI DE JESUS RAMOS Professor: RAFAEL DALL AGNOL Turma: 9001/AA Nota da Prova: 7,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 03/12/2016 15:02:01 1a Questão (Ref.: 201408847065) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos encntrar as funções do administrador em todos os níveis da organização. Qual a diferença entre as atividades exercidas por um administrador que esteja localizado no nivel estratégico e outro que esteja localizado no nível operacional da estrutura organizacional de uma empresa? Resposta: No Nível Estratégico o administrador busca alcançar uma forma de vender um certo produto ao cliente, já no nivel operacional é a concretização do produto ou serviço oferecido ao cliente. Gabarito: Os administradores de nível estratégico administram a empresa como um todo, são responsáveis pelo planejamento de longo prazo tendo uma ação mais estratégica. Já os administradores de nível operacional se preocupam com os resultados imediatos e não de longo prazo, são responsáveis por sua área de atuação tendo assim uma ação mais operacional. 2a Questão (Ref.: 201408421985) Pontos: 1,0 / 1,0 Desenvolva a seguinte afirmação da aula online: As empresas contemporâneas passaram a adotar uma postura gerencial que coloca o cliente no centro de todas as suas atividades. Resposta: sim, pois a empresa tenta se adequar ao cliente, tentando saber o que o cliente quer, o que ele necessita e de que forma pode trazer ao cliente o produto certo, na hora certa, com o menor custo e menor tempo possível, para a maior satisfação do cliente. Gabarito: O aluno deverá desenvolver ideias que girem em torno do fato: a empresa cuja estratégia de marketing está orientada para o cliente tem como principal objetivo identificar e satisfazer as necessidades de seus consumidores, atentandose ainda para as mudanças dessas necessidades. 3a Questão (Ref.: 201408422208) Pontos: 1,0 / 1,0 As empresas operam onde existem forças, também chamadas de ambientes ou forças ambientais, que estão muitas vezes superpostas, isto é, ocorrem ao mesmo tempo, devendo ser monitoradas. PORQUE Nestas forças encontramos as variáveis tecnológicas, políʹcas, legais, sociais, econômicas, que estão em constante mudança e envolvem todo o sistema, incluindo seus fornecedores, seus consumidores, seus concorrentes, portanto podem levar as organizações ao sucesso ou ao fracasso. Analisando‐se essas afirmaʹvas, conclui‐se que: As duas afirmativas são falsas. A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira. A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa. 21/12/2016 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=205855020&p1=201408169193&p2=2086903&p3=GST0260&p4=102552&p5=AV2&p6=03/12/2016&p10=54637791 2/3 As duas afirmativas são verdadeiras mas a segunda não é uma justificativa da primeira. 4a Questão (Ref.: 201408418081) Pontos: 0,0 / 1,0 O processo de organização é extremamente importante para as empresas, este processo permite que a mesma se ajuste as necessidades do mercado através da programação do modo de funcionamento da empresa, isto é realizado pela confecção do desenho organizacional. Nesse contexto, os modelos de desenho organizacional mais conhecidos são: organização linear, organização funcional e organização operacional. organização paralela, organização funcional e organização com estrutura em rede. organização linear, organização funcional e organização linhastaff . organização linear, organização analítica e organização adhocrática. organização paralela, organização funcional e organização com estrutura matricial. 5a Questão (Ref.: 201408362073) Pontos: 1,0 / 1,0 Influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o alcance de objetivos específicos, podendo ser autocrática, democrática ou liberal. Este é o conceito de: Organização. Planejamento. Liderança. Motivação. Controle. 6a Questão (Ref.: 201408759717) Pontos: 0,0 / 1,0 Função administrativa que busca assegurar se o que foi planejado, organizado e dirigido realmente cumpriu os objetivos pretendidos, padronizando o desempenho, protegendo os bens organizacionais, padronizando a qualidade de produtos ou serviços oferecidos pela empresa e limitando a quantidade de autoridade que está sendo exercida pelas várias posições ou pelos níveis organizacionais são exemplos da utilidade da função administrativa: Direção. Organização. Liderança. Planejamento. Controle. 7a Questão (Ref.: 201408374972) Pontos: 1,0 / 1,0 A área da Admnistração responsável pela transformação de insumos e recursos em produtos ou serviços oferecidos aos consumidores é : Marketing Operações Direção Finanças Logística 21/12/2016 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=205855020&p1=201408169193&p2=2086903&p3=GST0260&p4=102552&p5=AV2&p6=03/12/2016&p10=54637791 3/3 8a Questão (Ref.: 201408213374) Pontos: 1,0 / 1,0 Processo de planejar e executar o desenvolvimento, o preço, a promoção e a distribuição de ideias, bens e serviços. Este conceito está associado à área funcional de: Finanças. Logística. Marketing. Operações. Gestão de Pessoas. 9a Questão (Ref.: 201408451858) Pontos: 1,0 / 1,0 O esforço sistematizado de transformação de competências individuais para otimizar o desempenho coletivo e atingir os fins desejados corresponde a qual atividade da Administração de Recursos Humanos (ARH): Beneficiar Pessoas Recompensar Pessoas Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Remuneração de Pessoas Recrutamento e Seleção de Pessoas 10a Questão (Ref.: 201408451221) Pontos: 0,0 / 1,0 A estrutura da área de administração financeira em uma organização de grande porte geralmente inclui três departamentos subordinados ao administrador financeiro. Um desses, a Controladoria, tem como função: supervisionar as atividades de contabilidade e auditoria da organização; controlar, com base na sua independência, os aspectos financeiros em geral. Controlar os outros dois departamentos subordinados; resolver pendências financeiras que outros departamentos não têm autonomia para resolver; controlar as atividades estratégicas de uma empresa; Período de não visualização da prova: desde 02/12/2016 até 13/12/2016.
Compartilhar