Respostas Questionário Unidade I Sistemas de Trabalho

Prévia do material em texto

Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, 
Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Com relação aos benefícios potenciais de uma estrutura, qual das alternativas a seguir é 
INCORRETA? 
Resposta Selecionada: c. 
Criar grupos de trabalho. 
Respostas: a. 
Tornar clara a responsabilidade. 
 
b. 
Tornar clara a autoridade. 
 
c. 
Criar grupos de trabalho. 
 
d. 
Facilitar a comunicação e o controle. 
 
e. 
Melhorar a tomada de decisão. 
Feedback da 
resposta: 
RESPOSTA CORRETA: alternativa C 
Comentário: As alternativas A, B, D e E estão corretíssimas. A alternativa C 
é INCORRETA, pois a criação de grupos não é um benefício da estrutura: 
criar grupos é uma decisão que pode ser tomada em qualquer tipo de 
estrutura, e, portanto independe da estrutura. 
 
 
 Pergunta 2 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir NÃO SE ENQUADRA como força de trabalho? 
 
Resposta Selecionada: b. 
Pessoas sob a coordenação de empresas contratadas. 
Respostas: a. 
Pessoas com vínculos empregatícios com a organização. 
 
b. 
Pessoas sob a coordenação de empresas contratadas. 
 
c. 
Colaboradores. 
 
d. 
Autônomos. 
 
e. 
Aprendizes. 
Feedback da 
resposta: 
RESPOSTA CORRETA: alternativa B 
Comentário: pessoas sob a coordenação de empresas contratadas não podem 
se enquadrar como força de trabalho da minha organização. Elas constituem, 
sim, a FORÇA DE TRABALHO dessa organização que eu contratei e que as 
coordenam. 
 
 
 Pergunta 3 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir NÃO SE RELACIONA com o conceito de organização discutido 
em nossa disciplina? 
Resposta Selecionada: a. 
Planejamento. 
Respostas: a. 
Planejamento. 
 
b. 
Pessoas. 
 
c. 
Processos de trabalho. 
 
d. 
Propósitos. 
 
e. 
Estruturas. 
 
Feedback 
da resposta: 
RESPOSTA CORRETA: alternativa A 
Comentário: as alternativas B, C, D e E apresentam componentes da própria 
definição do que é uma organização. Planejamento é uma outra função 
administrativa, do PODC, que é estudada entes da função organização. 
Portanto, nada tem a ver com a função organização, em termos de sua 
definição. 
 
 
 Pergunta 4 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir NÃO É uma prática de gestão dos sistemas de trabalho? 
 
Resposta Selecionada: d. 
Logística das tarefas dos grupos. 
Respostas: a. 
Aprendizado organizacional. 
 
b. 
Gerenciamento da avaliação do desempenho. 
 
c. 
Integração de novos funcionários. 
 
d. 
Logística das tarefas dos grupos. 
 
e. 
Recrutamento e seleção. 
Feedback da 
resposta: 
RESPOSTA: alternativa D 
Comentário: as alternativas A, B, C e E indicam práticas dos sistemas de 
trabalho. LOGÍSTICA DAS TAREFAS DOS GRUPOS não é uma dessas 
práticas. 
 
 
 Pergunta 5 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir é CORRETA? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Pessoas buscam organizações para realizar seus objetivos 
individuais (delas próprias). 
Respostas: a. 
Pessoas buscam organizações para realizar seus objetivos 
individuais (delas próprias). 
 
b. 
Organizações buscam as pessoas para realizar os objetivos dessas 
pessoas. 
 
c. 
Pessoas buscam organizações para realizar os objetivos dessas 
organizações. 
 
d. 
Existem organizações sem pessoas. 
 
e. 
Não existem pessoas sem organizações. 
Feedback 
da resposta: 
 RESPOSTA CORRETA: alternativa A 
Comentário: As alternativas de B a E estão incorretas. A única alternativa 
correta é A, pois as organizações só podem atingir os seus próprios objetivos 
por meio das pessoas. Da mesma forma, as pessoas se valem das 
organizações para realizarem os seus objetivos pessoais: é uma troca! 
 
 
 Pergunta 6 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir é CORRETA? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Centralização, descentralização e delegação dizem respeito à liberdade 
ou autoridade para decidir, que cada órgão ou cargo da estrutura pode 
ter. 
Respostas: a. 
Centralização, descentralização e delegação dizem respeito à liberdade 
ou autoridade para decidir, que cada órgão ou cargo da estrutura pode 
ter. 
 
b. 
Estruturas verticais são menos centralizadas que as horizontais. 
 
c. 
Estruturas verticais têm maior amplitude de controle que as horizontais. 
 
d. 
Estruturas verticais permitem maior autonomia que as horizontais. 
 
e. 
Estruturas horizontais normalmente apresentam comunicação menos 
democrática. 
Feedback da 
resposta: 
RESPOSTA CORRETA: alternativa A 
Comentário: As alternativas de B a E estão incorretas (elas são exatamente 
o inverso da verdade). A única correta é A, de acordo com os conceitos 
apresentados e discutidos tanto nas aulas, como na apostila. 
 
 
 Pergunta 7 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das alternativas a seguir é INCORRETA? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Organizações não podem ser entidades sociais. 
Respostas: a. 
Organização pode ser definida como uma função do Processo 
Administrativo de Fayol. 
 
b. 
Organização também pode ser entendida como um produto do 
Processo Administrativo de Fayol. 
 
c. 
Organização é um conceito que envolve funções e estrutura. 
 
d. 
Organizações são entidades formais. 
 
e. 
Organizações não podem ser entidades sociais. 
Feedback da resposta: RESPOSTA: alternativa E 
Comentário: Organizações SÃO entidades sociais! 
 
 
 Pergunta 8 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual das definições a seguir é INCORRETA? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
ESTRUTURA: é o mesmo que organograma. 
Respostas: a. 
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: maneira pela qual as pessoas são 
organizadas ou se organizam em áreas formais ou informais. 
 
b. 
ESTRUTURA: é o mesmo que organograma. 
 
c. 
FLEXIBILIDADE: capacidade de adaptação da empresa às 
transformações ambientais. 
 
d. 
RESPOSTA RÁPIDA: capacidade da empresa em atender prontamente 
às demandas ambientais. 
 
e. 
APRENDIZADO ORGANIZACIONAL: incorporação das experiências 
vivenciadas. 
Feedback 
da resposta: 
RESPOSTA CORRETA: alternativa B 
Comentário: todas as alternativas estão corretas, de acordo com as aulas e 
com o texto da apostila. A única INCORRETA é a B, pois organograma não 
é a estrutura: é a sua representação gráfica. Comparativamente: uma 
fotografia é a representação de uma pessoa, e não a pessoa! 
 
 
 Pergunta 9 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Qual dos aspectos relacionados nas alternativas a seguir NÃO GARANTE condições adequadas 
de trabalho? 
Resposta Selecionada: d. 
Empregabilidade. 
Respostas: a. 
Autonomia. 
 
b. 
Comunicação eficaz. 
 
c. 
Cooperação. 
 
d. 
Empregabilidade. 
 
e. 
Estrutura de cargos. 
Feedback da 
resposta: 
RESPOSTA: alternativa D 
Comentário: a EMPREGABILIDADE (alternativa D) é uma característica 
relacionada com as pessoas (com os profissionais) e não do ambiente de 
trabalho. 
 
 
 Pergunta 10 
0,15 em 0,15 pontos 
 
SISTEMAS DE TRABALHO ajudam a organização a conseguir algumas coisas, tais como as 
representadas nas alternativas a seguir. Qual dessas alternativas é INCORRETA? 
Resposta Selecionada: d. 
Valorizar a capacitação técnica dos gerentes. 
Respostas: a. 
Criar estruturas organizacionais flexíveis. 
 
b. 
Criar estruturas mais facilmente adaptáveis a novas situações. 
 
c.Valorizar a importância da avaliação de desempenho. 
 
d. 
Valorizar a capacitação técnica dos gerentes. 
 
e. 
Valorizar a importância do reconhecimento e da remuneração. 
Feedback 
da resposta: 
RESPOSTA: alternativa D 
Comentário: De acordo com o texto da apostila e também de acordo com as 
aulas dadas, as respostas A, B, C e E estão corretas. A única INCORRETA é 
a alternativa D, pois SISTEMAS DE TRABALHO não incluem práticas de 
capacitação e de desenvolvimento, nem de pessoas nem de gerentes.