ATIVIDADE 02 ADM

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Usuário MARCIA FATIMA DUARTE DAS CHAGAS COHEN
Curso GRA0058 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PNA - 201920.ead-469.04
Teste ATIVIDADE 2
Iniciado 08/09/19 10:44
Enviado 08/09/19 11:23
Status Completada
Resultado da tentativa 2 em 2,5 pontos 
Tempo decorrido 39 minutos
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Pergunta 1
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resposta:
A estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, porque ela trata da forma como a empresa é organizada em torno da divisão de atividades e recursos como
objetivo de cumprir os objetivos da companhia. 
 
Analise as afirmativas no que diz respeito a como a estrutura organizacional pode ser exposta através de três componentes estruturais: 
 
I) Designação das relações formais de subordinação (níveis hierárquicos), controle de gerentes e supervisores. 
II) Unificação de políticas e procedimentos da organização. 
III) Identificação do agrupamento de indivíduos em departamentos. 
IV) Inclusão do projeto de sistemas com o objetivo de melhorar a comunicação, coordenação e integração entre os departamentos. 
V) Apresentação de objetivos e metas estabelecidos com os seus colaboradores 
Está correto o que se afirma em:
I, III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
Resposta correta. A alternativa está correta, porque a estrutura organizacional permite que haja uma estruturação hierárquica, identificando, assim, grupos de um determinado departamento e melhorando a
coordenação e integração dos membros. A estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua estratégia e envolve aspectos importantes para o bom andamento do negócio.
Pergunta 2
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Existem diferentes aspectos relacionados à organização informal dentro da organização. Além disso, cabe ressaltar que esses grupos informais surgem para satisfazer aos desejos das pessoas que compõem determinada
parte da organização. Assinale a alternativa que apresenta qual aspecto é relacionado ao local da estrutura organizacional citada anteriormente:
Esse aspecto independe do ambiente interno ou externo da organização, em que são envolvidas as pessoas e suas relações na organização.
Esse aspecto independe do ambiente interno ou externo da organização, em que são envolvidas as pessoas e suas relações na organização.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois, na organização informal, há interação social de pessoas, independente do ambiente interno ou externo em que elas se desenvolvem espontaneamente
quando se reúnem. 
Pergunta 3
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As organizações compreendem o valor de uma comunicação eficaz que deve ser clara e direta entre todos aqueles que fazem parte dos negócios. Ela garante o bom andamento dos processos e, consequentemente, o
alcance dos resultados pretendidos. Assinale a alternativa que nos apresenta o motivo pelo qual é importante investir na eficiência da comunicação:
Assertividade no processo, melhora nos resultados, diminuição de conflitos e empatia dos colaboradores.
Assertividade no processo, engajamento dos colaboradores, diminuição de conflitos e melhora no clima organizacional.
Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois, se não houver engajamento e envolvimento de todos os membros da organização – diminuindo qualquer tipo de ruído, trazendo transparência e
clareza em suas mensagens –, teremos um clima organizacional insatisfatório pela ineficiência da comunicação.
Pergunta 4
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A departamentalização funcional é responsável por criar departamentos formados por pessoas que possuem habilidade e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro de um processo de
trabalho, ou seja, são especialistas em uma determinada função. Sabemos que os tipos de departamentalização nos apresentam vantagens e desvantagens nas organizações. 
 
Assinale a alternativa que cita uma vantagem que compete à departamentalização funcional:
Maior flexibilidade e adaptabilidade às condições externas, sem interferir na estrutura organizacional como um todo.
Agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma liderança especializada.
Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois não compreende as vantagens relacionadas ao tipo de departamentalização funcional em que possibilita agrupar as atividades e tarefas de uma
organização de acordo com as principais funções desenvolvidas e similares de seus executores com base em suas competências.
Pergunta 5
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“A departamentalização é uma característica típica das grandes organizações. Ela é diretamente relacionada com o tamanho da organização e com a complexidade das operações. Quando a organização torna-se grande,
todas as atividades não podem ser supervisionadas diretamente pelo proprietário ou diretor, mas por meio de vários executivos responsáveis pelas diferentes fases da atividade ou pelos diferentes aspectos dessa atividade”. 
 
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Barueri: Manole, 2014, p. 343. 
 
Com base nos tipos de departamentalização existentes na organização, assinale a alternativa a seguir que representa uma vantagem da departamentalização por processos e projetos:
Maior eficiência e menos desperdícios devido ao foco na racionalização das diferentes etapas de execução do trabalho.
Maior eficiência e menos desperdícios devido ao foco na racionalização das diferentes etapas de execução do trabalho.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a departamentalização por processos e projetos visa obter maior eficiência nos resultados pretendidos sem que haja desperdícios, geração e, com isso,
garantir uma sinergia na execução dos trabalhos. 
Pergunta 6
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A departamentalização é a forma como a organização consegue integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, com a finalidade de facilitar a coordenação empresarial. Oliveira (2009, p. 101) argumenta que a
departamentalização é: “[...] o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em
unidades organizacionais”. Assinale a alternativa que apresenta como estão divididos os principais tipos de departamentalização:
Funcional, produto ou serviço, cliente, geográfica e processos e projetos.
Funcional, produto ou serviço, cliente, geográfica e processos e projetos.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades organizacionais, para que possam ser mais bem
administradas. Sabemos que a diferença entre cada tipo de departamentalização está ligada às atividades agrupadas por suas funções. E devemos considerar que temos cinco tipos de departamentalização
existentes na administração.
Pergunta 7
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resposta:
O sistema de comunicação tem papel importante em consequência de ser através dessa que o fluxo de informações é repassado entre os diversos agentes que compõem a organização. A comunicação se faz necessária em
uma organização, mas para isso espera-se assertividade em sua mensagem para ser eficaz ao seu propósito. Assinale a alternativa que apresenta elementos que compõem a comunicação eficaz.
Emissor, receptor, linguagem e mensagem.
Emissor, receptor, linguagem e mensagem.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a comunicação é a transmissão de uma mensagem codificada por um emissor através de um canal para ser decodificada por um receptor em que se faz
necessárioem sua composição a linguagem empregada e mensagem.
Pergunta 8
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A organização no sistema capitalista moderno possui diversas faces em consequência da diversidade de atividades existentes no mundo moderno. Sobral e Peci (2013) dizem que se pode dividir as organizações em dois
caminhos que, apesar de distintos, estão inter-relacionados. 
SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. 
 
Assinale a alternativa que apresenta como se deu tal divisão:
Organização como entidade social e organização como função da administração.
Organização como entidade social e organização como função da administração.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois consideramos que uma organização tem dois caminhos: um como entidade social, responsável pela estruturação das pessoas em torno de um objetivo comum,
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Domingo, 8 de Setembro de 2019 11h23min31s BRT
resposta: e outro como organização de função da administração, que tem como objetivo a distribuição do trabalho para os membros da organização.
Pergunta 9
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A estrutura organizacional é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. Muitas vezes, é exemplificada como uma ferramenta
administrativa responsável pela representação gráfica das funções hierárquicas. Analise as afirmativas no que diz respeito ao modo como a estrutura organizacional é representada graficamente:
Organograma.
Organograma.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois a estrutura organizacional é representada pelo organograma, o qual é um gráfico que, por sua vez, representa visualmente a estrutura organizacional
de uma organização.
Pergunta 10
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A participação de um profissional de marketing dentro de uma organização tem sua importância. As aplicações são amplas e complexas, podendo ser empregadas numa grande gama de produtos desenvolvidos. Ele deve
empregar seus conhecimentos para aumentar as vendas de uma marca ou uma empresa. Assinale a alternativa que descreva as principais atividades que o profissional de marketing realiza dentro de uma organização:
Criar, comunicar e entregar valor aos consumidores.
Criar, comunicar e entregar valor aos consumidores.
Resposta correta. A alternativa está correta, pois o profissional de marketing deve garantir a criação de estratégias que tornarão um produto ou serviço atrativo para o público-alvo; com isso, terá uma
presença no mercado efetiva.
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