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* * Prof. Elias Samôr samor@univale.br (33) – 9976 9980 – VIVO (33) – 8851 9980 – OI (33) – 8404 9856 - CLARO (33) – 9100 9982 – TIM Universidade Vale do Rio Doce Segurança no Trabalho Acidente de Trabalho ACIDENTES DO TRABALHO “CONCEITO LEGAL” No Brasil , o Decreto nº 61.784 de 28 de novembro de 1967, em seu artigo 3º define acidente de trabalho: Acidente de trabalho será aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou a perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. ACIDENTES DO TRABALHO “CONCEITO PREVENCIONISTA” Acidente de trabalho é um fato inesperado, não planejado, que interrompe ou interfere num processo normal de trabalho, resultando em lesão e/ou danos materiais e/ou perda de tempo. ACIDENTES DO TRABALHO Alerta que o ferimento é uma das conseqüências do acidente, pois o acidente pode ocorrer e provocar lesões. CONCEITO LEGAL: Garante os direitos do trabalhador enquanto este estiver doente. CONCEITO PREVENCIONISTA: 0,6% => ACIDENTES COM LESÕES GRAVES Pirâmide de Frank Bird: 10 milhões de horas-homem ACIDENTES DO TRABALHO ESTATÍSTICAS EM CADA 300 ACIDENTES 90,4 % => ACIDENTES SEM LESÕES 9% => ACIDENTES COM LESÕES LEVES Uma pesquisa realizada pelo Engenheiro Norte Americano FRANK BIRD JÚNIOR, durante dez (10) anos, pesquisando 297 empresas, sobre um total de dez milhões de homens horas trabalhadas, constatou-se que: Na ocorrência de 600 incidentes, temos: 30 acidentes com danos a propriedade, 10 acidentes com lesões não incapacitantes e 01 acidente com lesão incapacitante. ICNA (Insurace company of north America) CASOS CONSIDERADOS: ACIDENTES DO TRABALHO O ACIDENTE SOFRIDO NO LOCAL E NO HORÁRIO DE TRABALHO Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia ; Ato de agressão, sabotagem, terrorismo; Desabamento, inundações, incêndio e outros decorrentes de força maior; Ofensa física intencional; CASOS CONSIDERADOS: ACIDENTES DO TRABALHO O ACIDENTE SOFRIDO NO LOCAL E NO HORÁRIO DE TRABALHO DOENÇAS PROVENIENTES DE CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL DO EMPREGADO NO EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE. CASOS CONSIDERADOS: ACIDENTES DO TRABALHO O ACIDENTE SOFRIDO NO LOCAL E NO HORÁRIO DE TRABALHO DOENÇAS PROVENIENTES DE CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL DO EMPREGADO NO EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE. ACIDENTE SOFRIDO PELO SEGURADO, AINDA QUE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO. CASOS CONSIDERADOS: ACIDENTES DO TRABALHO ACIDENTE SOFRIDO PELO SEGURADO, AINDA QUE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO. Na execução da ordem ou na realização de serviço sob autoridade da empresa; No percurso da residência para o local de trabalho. Em viagem a serviço da empresa; Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa; EQUIPARA-SE A ACIDENTES DO TRABALHO neurose DOENÇA PROFISSIONAL: é aquela inerente a determinado ramo de atividade, e resulte em incapacidade temporária ou permanente para o trabalho. DOENÇA DO TRABALHO: são resultantes das condições especiais em que a atividade se realiza. Exemplos: Lepra câncer (pessoas que trabalham com hansenianos), (trabalham em ambiente cancerígeno), (ocorre ao tempo do trabalho). NÃO SÃO CONSIDERADAS COMO DOENÇA DO TRABALHO DOENÇA ENDÊMICA. DOENÇA DEGENERATIVA; INERENTE A FAIXA ETÁRIA; QUE NÃO PRODUZA INCAPACIDADE LABORATIVA; Esquistossomose AÇÕES A SEREM TOMADAS CASO OCORRAM OS ACIDENTES A EMPRESA PROVIDENCIARÁ A CAT. DEVERÁ SER COMUNICADO À EMPRESA ATÉ O 1º DIA ÚTIL DEPOIS DA OCORRÊNCIA. EM CASO DE MORTE, COMUNICAÇÃO IMEDIATA. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO 6ª Via => à Delegacia Regional de Trabalho. DEVERÁ SER PREENCHIDA EM 6 VIAS, SENDO: 1ª Via => ao INSS; 2ª Via => à Empresa; 3ª Via => ao Segurado ou Dependente; 4ª Via => ao Sindicato de Classe; 5ª Via => ao SUS – Sistema Único de Saúde; CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO ATOS INSEGUROS RESPONSÁVEIS POR 80% DOS ACIDENTES SÃO AS AÇÕES OU OMISSÕES PELAS QUAIS O TRABALHADOR SE EXPÕE, VOLUNTARIAMENTE OU NÃO, A RISCO DE ACIDENTES. CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO Brincadeiras em serviço; ATOS INSEGUROS Velocidades perigosas (máquinas). Desconhecimento das regras de segurança; Uso incorreto das ferramentas, ferramentas com defeito; Excesso de confiança; Falta de habilidade; Negligência; Vestimentas inadequadas; CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO ATOS INSEGUROS CONDIÇÕES INSEGURAS SÃO AS FALHAS, DEFEITOS, IRREGULARIDADES TÉCNICAS, CARÊNCIAS DE DISPOSITIVOS DE SEGURANÇA, E OUTRAS QUE PÕEM EM RISCO A INTEGRIDADE FÍSICA OU A SAÚDE DO TRABALHADOR OU A PRÓPRIA SEGURANÇA DAS INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS. RESPONSÁVEIS POR 18% DOS ACIDENTES CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO CONDIÇÕES INSEGURAS Iluminação ou ventilação incorreta; Arranjos físicos e arrumações perigosas; Condições defeituosas dos equipamentos; Condições precárias das instalações físicas; Construções ou projetos inseguros; Equipamentos de proteção defeituosos; Proteção mecânica e elétrica inadequada CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO ATOS INSEGUROS CONDIÇÕES INSEGURAS FATORES PESSOAIS DE INSEGURANÇA É A CARACTERÍSTICA MENTAL OU FÍSICA QUE LEVA O TRABALHADOR À PRÁTICA DO ATO INSEGURO. RESPONSÁVEIS POR 2% DOS ACIDENTES CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO FATORES PESSOAIS DE INSEGURANÇA Problemas familiares, de saúde, ou outros. Nervosismo ou excesso de confiança; Má interpretação do perigo; Falta de interesse pela atividade; Desconhecimento do risco; Defeito físico ou incapacidade física; Conhecimento insuficiente; Alcoolismo ou uso de substâncias tóxicas; RISCO ACIDENTES DO TRABALHO ? A SEGUIR SERÃO MOSTRADAS ALGUMAS FOTOS. ANALISE CADA UMA DELAS CONSIDERANDO: ATOS INSEGUROS CONDIÇÕES INSEGURAS FATORES PESSOAIS DE INSEGURANÇA Custo dos Acidentes Em estudos realizados, as empresas brasileiras gastam por ano R$ 12,5 bilhões com acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. E, o governo, gasta diretamente e indiretamente R$ 20 bilhões. QUEM PAGA A CONTA? (dados referentes a 2004). Uso incorreto de EPI Muitos acidentes ocorrem por utilização inadequada do EPI. Com perdas para a empresa e dor e sofrimento para o funcionário. Sinistrado, famílias, colegas, empresas e o país perdem com os acidentes. CUIDADO! Danos Humanos x Materiais Danos Humanos x Materiais Pelas razões apresentadas, vale a pena investir na segurança; Processo de trabalho e organização do trabalho * * DÚVIDAS? Prof. Elias Samôr samor@univale.br (33) – 9976 9980 – VIVO (33) – 8851 9980 – OI (33) – 8404 9856 - CLARO (33) – 9100 9982 – TIM Universidade Vale do Rio Doce * * POR HOJE É SÓ ... VAMOS DESCANÇAR? Segurança no Trabalho Correção na informação: Nogueira, bom dia! Gostaria de fazer uma correção, esta pirâmide não é a de Bird e sim da ICNA (Insurace company of north America) Ela foi seguindo-se aos estudos de BIRD, em 1969 a ICNA analisou e publicou um resumo estatístico de dados levantados junto a 297 empresas que empregava cerca de 1.750.000, pessoas, onde foram obtidos 1.753.498 relatos de ocorrências. Este resumo e mais preciso que os relatos de Heinrich e Bird. A pirâmide de Bird e aquela simples: 1 com lesão capacitante/100 lesão não incapacitante/500 danos a propriedade. inclusive a piramide da ICNA inclui um fato novo: os quase acidentes. Depois deste estudo vem o de John Fletcher e H.M.Douglas, que vieram aprofundar os trabalhos de Bird. Sendo Fletcher, a filosofia que mais se aproxima dos modernos programas de segurança. Espero que eu tenho esclarecido este equivoco, Sou Técnica de Segurança, Engenheira de Produção e Estudante de pós graduação em Engenharia de Segurança. Seu blog e muito bom, extremamente prevencionista. Como sei disto? minha tese para a mestrado será a história da prevencção no mundo.Abraços.Luciana Villela http://tsnogueira.blogspot.com/2008/07/dds-pirmide-de-bird.html
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