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Parte superior do formulário Fechar Avaliação: GST0918_AV_201707165521 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201707165521 - DERICK PEREIRA DA MATA Professor: GILVANIA GOMES FERREIRA DA SILVA Turma: 9037/AK Nota da Prova: 9,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 20/11/2017 17:58:25 1a Questão (Ref.: 201708092679) Pontos: 1,0 / 1,0 Faculdades, centros universitários e universidades podem oferecer, cursos de graduação de bacharelado, de licenciatura e também tecnológicos. Nesse sentido, aponte o que são os cursos de bacharelados. É a formação superior tradicional, com duração mínima de 4 anos, na qual é apresentada uma visão geral sobre todos os assuntos dentro da área escolhida. Forma para atuar em qualquer área e não apenas em uma área específica. Os profissionais formados nestes tipos de curso são aptos a ministrarem aulas na educação básica (ensino fundamental e médio). Visa formar especialistas para atender campos específicos do mercado de trabalho Tem duração de 2 a 3 anos e prepara para o ingresso imediato no mercado de trabalho. 2a Questão (Ref.: 201707751216) Pontos: 1,0 / 1,0 "............. não se esqueça de que você está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas obrigações acadêmicas e administrativas, busque resultados e conquistas". Assinale a alternativa que apresenta o assunto tratado na frase, ou seja, estamos falando sobre: Foco no compromisso Planejamento das aulas Plano de aula Respeito às diferenças Plano de ensino 3a Questão (Ref.: 201708321212) Pontos: 1,0 / 1,0 Entende-se diversidade como um conjunto de diferenças e valores compartilhados pelos seres humanos na vida social. É a convivência dos diferentes com suas diferenças. Partindo da premissa acima, assinale a única alternativa que apresenta uma informação falsa. A Antropologia Cultural considera que as sociedades devam aceitar a diversidade das culturas. No mundo globalizado de hoje, combina-se o direito à diferença com o direito à igualdade Não há diversidade social e nem cultural. A sociedade é homogênea e a globalização possibilita uma única cultura. A noção de diversidade tem uma longa história na configuração das Ciências Sociais. A compreensão da diversidade das culturas é o tema central dos estudos da Antropologia Cultural. 4a Questão (Ref.: 201708322092) Pontos: 1,0 / 1,0 Falamos muito em sustentabilidade e onde buscamos a preservação do meio ambiente e uma das formas mais comum é o reuso do material. No que consiste tal técnica? O Material é transformado em fonte de energia sustentável O material utilizado serve de matéria prima apenas para um novo produto de característica diferente O material utilizado serve de matéria prima para um novo produto Quando o material é transformado e recebe uma nova funcionalidade Quando o material não sofre transformação e será utilizado para a mesma finalidade 5a Questão (Ref.: 201707825441) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as definições: I. São recursos obtidos em instituições finaceiros com destino definido. II. São grupos que se reúnem, sob a adminsitração de terceiros, visando aquisição de bens. III. Recursos que possibilitam retorno. Associe respectivamente ao conceito adequado e assinale a alternativa correta: Investimento, consórcio e financiamento. Consórcio, financiamento e investimento Financiamento, Investimento e consórcio Financiamento, consórcio e investimento Investimento, financiamento e consórcio 6a Questão (Ref.: 201707760852) Pontos: 1,0 / 1,0 O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado. Como nos ensina as sucedidas estratégias do marketing tradicional, todo produto necessita de uma boa embalagem. Portanto, cuide da sua comunicação e apresentação pessoal, pois é o seu cartão de visitas. Podermos dizer que NÃO faz parte do conceito de Marketing Pessoal: Tratar bem todas as pessoas, respondendo rápido aos chamados, e-mails e ligações. Dar um simples bom dia, pois isto faz parte de nossa educação. Ter um carro do ano e frequentar sempre os melhores restaurantes. Demonstrar atenção e simpatia com todos os níveis de profissional que lidar, pois certamente estará cativando as pessoas Demonstrar iniciativa, persistência e motivação em tudo que faz. 7a Questão (Ref.: 201707961792) Pontos: 1,0 / 1,0 As Organizações Não Governamentais (ONGs) são entidades do Terceiro Setor, ou seja, são da sociedade civil e de caráter privado, cuja função é desenvolver trabalhos sem fins lucrativos. A área de atuação das ONGs é bem diversificada: social, saúde, ambiental, grupos de proteção à mulher, tratamentos de dependentes químicos, etc. Sobre as ONGs NÃO é correto afirmar que: Os projetos desenvolvidos pelas ONGs são financiados pelas próprias organizações ou com apoio de instituições públicas e privadas. O fortalecimento do Terceiro Setor, do qual fazem parte, demonstra uma diminuição do comprometimento da sociedade para com a cidadania. As ONGs podem ser consideradas como uma ferramenta de mobilização social, pois contribuem para a democracia, possibilitando a manifestação das minorias. Surgiram para suprir a ausência do Estado em alguns serviços, tais como o cuidado com o meio ambiente. Não têm como objetivo a geração de lucros, entretanto, caso ocorram, estes serão destinados para o fim o qual a organização se dedica. 8a Questão (Ref.: 201707411726) Pontos: 0,0 / 1,0 A demissão é um fato que pode acontecer com qualquer profissional. A empresa pode demitir por diversos fatores, como por exemplo, contenção de despesas. O profissional por sua vez pode perder o emprego também por diversos fatores, como por exemplo, obsolescência técnica. Assinale a alternativa que expresse como a empregabilidade pode ser gerida pelo trabalhador. Ter visão corporativa e procurar crescimento vertical. Acreditar na visão organizacional e ¿vestir a camisa da empresa¿. Todas as alternativas estão corretas. Acreditar no próprio potencial e se manter capacitado para as adversidades do mercado. Não dá para gerir uma vez que o emprego depende da mutabilidade do mercado. 9a Questão (Ref.: 201707963260) Pontos: 1,0 / 1,0 É óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Mas, no meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Sobre essa técnica é correto afirmar que É uma técnica excelente, mas exige pessoas com a mesma formação, o que permite aprofundar o conhecimento sobre o problema. É uma técnica viável, mas gera muitas divergências e insegurança, o que atrasa muito a tomada de decisão. É uma técnica bem eficaz , pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades de soluções ficam mais ricas. Essa técnica deve garantir que as pessoas pensem da mesma maneira para viabilizar agilidade na tarefa. É uma técnica na qual é preciso evitar muitas ideias ao mesmo tempo, pois geraria perda de tempo desnecessária. 10a Questão (Ref.: 201708049274)Pontos: 1,0 / 1,0 O campo da ética nos obriga a pensar nas consequências de algum ato que venhamos praticar. Usando os conceitos sobre ética, o que eu deveria considerar, ao colocar o som alto no meu carro ou na minha casa? Caso eu colocasse o som alto no meu carro ou na minha casa, deveria considerar que alguém vai teria sua privacidade invadida de forma radical. Não deveria me importar com a altura do som, pois estou na minha casa ou utilizando o meu carro, que são bens materiais que me pertencem. Só me importaria com os vizinhos, se algum deles reclamasse, neste caso, eu desligaria o som, do contrário, penso não estar infringindo nenhuma lei. Poderia colocar o som até mais alto ainda, desde que os vizinhos gostassem do conteúdo que estava sendo reproduzido. Seu eu colocar o som alto no meu carro ou na minha casa, estarei coberto pela legislação, que protege meus direitos individuais. Período de não visualização da prova: desde 16/11/2017 até 28/11/2017. Parte inferior do formulário
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