Workshop Geral - Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94)

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Tema: Liderança, uma competência essencial (WS1_94)
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	Iniciado em
	sexta, 18 Mai 2018, 00:03
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta, 18 Mai 2018, 00:52
	Tempo empregado
	49 minutos 55 segundos
	Número de acertos
	5,00/5,00
	Comentários
	Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
Parabéns.
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Questão 1
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Texto da questão
A liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas. Em relação a liderança autocrática é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O líder autocrático utiliza-se dos conselhos dos membros da equipe para a tomada de decisões.
b. O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
c. O líder autocrático sempre dá poder de decisão para os membros da equipe.
d. O líder autocrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados.
e. O líder autocrático dá poder de decisão para os membros da equipe e abre espaço para a tomada de decisão da equipe.
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A resposta correta é: O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões..
Questão 2
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Texto da questão
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1, 2, 1, 2
b. 1, 1, 2, 2
c. 1, 2, 2, 1
d. 2, 1, 2, 1
e. 2, 2, 1, 1
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A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
Escolha uma:
a. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
b. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
c. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
d. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar autonomia às pessoas.
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A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas..
Questão 4
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Texto da questão
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha desse líder é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou ser liderado. A escolha pode ser feita por dois motivos. O primeiro está relacionado a credibilidade, confiança e conhecimento. Para este elegemos, geralmente, aqueles que aparentemente possuem mais credibilidade, confiança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo der errado já sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo você considera correta em relação a “como avaliar um líder”.
Escolha uma:
a. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido.
b. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como foram impostas.
c. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações.
d. Por suas atitudes de comandar com autoridade.
e. Por saber dominar seus subordinados com autoridade.
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A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Sobre a Liderança analise as afirmativas a seguir e estabeleça a relação entre elas.
I- A liderança ao contrário do que muitas pessoas pensam, não é apenas um dom natural, como elementos intrínsecos podem contribuir e muito para o sucesso de uma equipe.
II- Habilidades como a comunicação, elementos de perfil comportamental como simpatia e extroversão contribuem também para o sucesso da liderança, porém não garantem que você será um bom líder. Fato é que liderança é uma competência, por isso pode e deve ser aprendida e desenvolvida.
Escolha uma:
a. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma complementação da primeira.
b. A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
c. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira.
d. As duas afirmativas são proposições falsas.
e. A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
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A resposta correta é: As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira..
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