Gestão Social EXERCICIO4

Prévia do material em texto

20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=931985&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enab
GST1822_EX_A1_201607463971_V1
 
 
 GESTÃO SOCIAL 1a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST1822_EX_A1_201607463971_V1 20/05/2018 12:33:50 (Finalizada)
Aluno(a): KARLA VARGAS GARCIA 2018.1 EAD
Disciplina: GST1822 - GESTÃO SOCIAL 201607463971
 
 
Ref.: 201607688123
 1a Questão
Por que a empresa Apple tem pressionado a Foxconn, a maior fabricante de componentes eletrônicos e de computadores
do mundo, a melhorar as condições de trabalho de seus trabalhadores?
 devido as pressões exercidas pelo mercado sobre a Apple, em razão do tipo de relações trabalhistas adotadas
pela Foxconn, serem incompatíveis com o padrão exigido de uma empresa americana.
por que os bancos falaram para a Apple que ela somente terá recursos se a Foxconn melhorar as suas relações
de trabalho e o ambiente de trabalho com seus trabalhadores.
por que os investidores sãos os mais éticos do mundo e não admitem que suas empresas vão para outro país e
se favoreça da exploração da mão de obra que tem por lá.
os clientes dos produtos da Apple enviou milhões de emails para a caixa postal da empresa, dizendo que iam
parar de comprar os seus produtos, se ela não pressionasse a Foxconn para mudar essa relação.
por que o mercado norte americano é o maior do mundo e o governo não quer ver uma empresa americana
sendo um exemplo ao contrário de ser favorecido pela exploração da mão de obra.
 
 
Explicação:
devido as pressões exercidas pelo mercado sobre a Apple, em razão do tipo de relações trabalhistas adotadas pela
Foxconn, serem incompatíveis com o padrão exigido de uma empresa americana.
 
 
 
Ref.: 201607688488
 2a Questão
A idéia de que as atividades empresariais afetam, com suas práticas de negócios, um número maior de interessados,
ficou evidenciada com a repercussão dos efeitos da Grande Depressão Americana dos anos 30, considerada a primeira
crise econômica do sistema capitalista. Qual foi o motivo?
 Pelo fato da empresa ter uma visão microeconômica, baseada na busca do máximo lucro, enquanto a solução da
crise exige uma visão macroeconômica, baseada no esforço de todos para superação.
Pelo fato da empresa não querer se comprometer com assuntos que não delas, o seu foco dever ser sempre o
lucro.
Pelo fato da empresa estar focado na maximização do bem estar dos trabalhadores, já nesta época, por isto que
as empresas americanas estão entre as maiores e melhores do mundo.
Pelo fato da empresa buscar maior eficiência na aplicação de processos que são mais capital intensivo do que
trabalho intensivo.
Pelo fato da empresa querer ser competitiva e com isto, não perde tempo olhando para as questões sociais, já
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=931985&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enab
que é objeto do governo fazer isto.
 
 
Explicação:
Pelo fato da empresa ter uma visão microeconômica, baseada na busca do máximo lucro, enquanto a solução da crise
exige uma visão macroeconômica, baseada no esforço de todos para superação.
 
 
 
Ref.: 201607688110
 3a Questão
Cada vez mais as empresas estão inseridas em um ambiente complexo, onde suas atividades influenciam ou têm
impacto sobre diversos agentes sociais, comunidade e sociedade. Que nova concepção está orientando as companhias?
a adoção decorre da pressão dos governos, que começaram a ameaçar a fechar as empresas que não adotassem
a RSC na condução de seus negócios.
a adoção da RSC surgiu pela necessidade das empresas buscarem formas de financiamento mais baratas e as
empresas que adotassem a RSC teriam menores custos.
 a adoção da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) que surgiu por conta dos objetivos e valores sociais que
vinham da pressão dos stakeholders.
a adoção pela empresa da RSC conferiu as empresas um selo que iam nos rótulos de seus produtos e, dessa
forma, os consumidores compravam mais produtos dessa empresa do que as que não tinham adotado a RSC.
a adoção decorreu da pressão insuportável dos sindicatos que querendo o melhor para os seus filiados, adotou
todas as formas de pressão para atingir esse objetivo.
 
 
Explicação:
a adoção da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) que surgiu por conta dos objetivos e valores sociais que vinham
da pressão dos stakeholders.
 
 
 
Ref.: 201607688492
 4a Questão
A segunda grande crise do sistema capitalista ocorreu em 2008, com o estouro da ¿bolha imobiliária¿ no mercado
americano e que foi a responsável pela crise das economias de vários países da zona do Euro, entre eles: a Grécia,
Irlanda, Portugal, Espanha, Itália e, mais recentemente, Chipre. Baseado nisto, como o novo conceito de Gestão Social
contribui para solução dessa crise?
Porque contribui para que os cidadãos exercitem o processo da cidadania deliberativa e o governo (re)aprenda a
fazer política pública.
Porque contribui para a geração de maior nível de confiança entre os agentes e, dessa forma, gerar maior
estímulo das empresas em maximizar os seus lucros.
Porque contribui para que o aprendizado do processo de gestão baseado diálogo permanente e construção de
soluções individuais.
 Porque contribui para a maximização do bem estar social, ela tem maior capacidade de comprometer se não
todos, pelo menos a maioria, num programa de ajuste baseado na eficiência coletiva.
Porque contribui para que o governo exerça o seu poder que deve ser menos cooperação e mais coação.
 
 
 
Ref.: 201607688493
 5a Questão
As empresas estão sendo pressionadas para melhorar o padrão de tratabilidade dos resíduos gerados em seus processos
de produção. De maneira crescente, os cidadãos e as diversas entidades coletivas têm gerado formas de pressão. O
conceito e aplicação da Gestão Social, constitui um bom caminho para a empresa melhorar a sua imagem corporativa
diante das cobranças dos stakeholders?
Sim, a sociedade tem um papel fundamental em pressionar as empresas para que elas sejam as mais eficientes
do mundo e distribuía o lucro com os trabalhadores.
Sim, pois os trabalhadores que trabalham em empresas que não adotam práticas sustentáveis no tratamento de
seus resíduos, encaminham a denúncia ao Ministério Público e, depois, movem uma ação por insalubridade.
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=931985&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enab
Sim, os consumidores estão mais atentos quanto à importância do seu papel no processo de adequação das
empresas as práticas mais eficientes e geradoras do máximo lucro, ainda que não sejam tão sustentáveis em
suas práticas.
Sim, pois os stakeholders gostam de montar uma estratégia com partidos de esquerda, para pressionar de
forma agressiva as multinacionais que operam no país.
 Sim, pois permite as companhias responderem com maior eficiência, na medida que vão implementar as ações
considerando as prioridades definidas pela ordem de pressão dos stakeholders.
 
 
 
Ref.: 201607688105
 6a Questão
Sabemos que em determinado momento, as empresas começaram a se preocupar com os assuntos que iam além das
ações destinadas a se conseguir a maximização do lucro, objeto da Gestão Empresarial tradicional. Podemos dizer que
este é o momento do início da Gestão Social? Justifique.
sim, o início foi após a 2ª Guerra Mundial, onde os países devastados na Europa tiveram que ser reconstruídos, e
as ações humanitárias se proliferaram.
sim, as empresa nas pessoas de seus acionistas, na maioria das vezes, se puseram a favor da melhoria de vida
de seus trabalhadores.
não, as empresas tinham ações filantrópicas desde o início do século XX, conferindo a elas as pioneiras no ramo.
não, as empresas sempreao longo da história se preocuparam com o bem estar social de seus trabalhadores.
 sim, pois começaram a adotar ações de RSC e, também, melhorar a relação da empresa com os stakeholders,
que contribuem igualmente para a geração de valor da empresa.
 
 
Explicação:
sim, pois começaram a adotar ações de RSC e, também, melhorar a relação da empresa com os stakeholders, que
contribuem igualmente para a geração de valor da empresa.
 
 
 
Ref.: 201607688099
 7a Questão
O ponto de partida para melhor entendimento de como a Gestão Social se iniciou no mundo corporativo, se deve a que
tipo de atitude na condução de seus negócios?
as empresas começaram a focar mais na eficiência, como forma de aumento da produtividade e maximização do
retorno aos acionistas.
as empresas procuram, dentro do possível, investir um pouco mais na capacitação dos gerentes, para que eles
fizessem um ¿social¿ com clientes e fornecedores.
as empresas começaram a ter como foco o desenvolvimento social e começaram a deixar o lucro de lado.
 as empresas começaram a se preocupar com os assuntos que iam além da Gestão Empresarial tradicional, que
tinha como foco somente o lucro.
as empresas começaram a contratar consultores para implantarem modelos de gestão baseados em resultados
sociais, deixando os resultados econômicos em segundo plano.
 
 
Explicação:
as empresas começaram a se preocupar com os assuntos que iam além da Gestão Empresarial tradicional, que tinha
como foco somente o lucro.
 
 
 
Ref.: 201607688104
 8a Questão
Qual o objetivo da empresa no contexto da adoção da Responsabilidade Social Corporativa (RSC)?
 a razão de ser da empresa deve ser a maximização do bem-estar social e não mais a maximização do retorno
para os acionistas.
a principal razão é a empresa ter acesso a recursos a custos mais baratos.
20/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1954163&classId=931985&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enab
a razão principal é fazer com que a empresa assume compromissos públicos com os investidores, que vão
trabalhar para conseguir o máximo retorno para eles que colocaram dinheiro na empresa.
a principal razão é a maximização do lucro dos acionistas, com o objetivo de depois cada um deles na pessoa
física doar parte para instituições filantrópicas.
a razão da empresa em adotar a RSC, visa melhorar a sua relação com os seus fornecedores que tem uma
tabela de desconto, que será tanto maior quanto mais aprofundada for a implantação da RSC na companhia.
 
 
Explicação:
a razão de ser da empresa deve ser a maximização do bem-estar social e não mais a maximização do retorno para os
acionistas.