WORKSHOP GERAL LIDERANÇA

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LIDERANÇA UM COMPETENCIA ESSENCIAL WORKSHOP GERAL
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 22 Mai 2018, 11:42
	Tempo empregado
	11 minutos 28 segundos
	Número de acertos
	5,00/5,00
	Comentários
	Prezado (a) Acadêmico (a)
Conforme a nova metodologia se você atingiu 60% ou mais receberá nota total neste workshop. A porcentagem de 60% equivale ao acerto de no mínimo três das cinco questões.
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Questão 1
Texto da questão
Sobre a Liderança analise as afirmativas a seguir e estabeleça a relação entre elas.
I- A liderança ao contrário do que muitas pessoas pensam, não é apenas um dom natural, como elementos intrínsecos podem contribuir e muito para o sucesso de uma equipe.
II- Habilidades como a comunicação, elementos de perfil comportamental como simpatia e extroversão contribuem também para o sucesso da liderança, porém não garantem que você será um bom líder. Fato é que liderança é uma competência, por isso pode e deve ser aprendida e desenvolvida.
Escolha uma:
a. A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
b. As duas afirmativas são proposições falsas.
c. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira.
d. As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma complementação da primeira.
e. A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
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A resposta correta é: As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira..
Questão 2
Texto da questão
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no Workshop o apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser os mais importantes:
Liderança Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
Destacamos algumas afirmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se julgar verdadeira e F se julgar Falsa.
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações específicas se torna essencial.
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com custo emocional alto.
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade.
( ) O líder autocrático é centralizador.
Marque a sequência correta:
Escolha uma:
a. F,V,V,V
b. V,V,F,F
c. V,V,V,V.
d. V,V,V,F
e. F,F,F,V
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A resposta correta é: V,V,V,V..
Questão 3
Texto da questão
A liderança está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas. Em relação a liderança autocrática é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
b. O líder autocrático dá poder de decisão para os membros da equipe e abre espaço para a tomada de decisão da equipe.
c. O líder autocrático valoriza o lado humano, sempre procura solucionar os problemas em parceria com os liderados.
d. O líder autocrático utiliza-se dos conselhos dos membros da equipe para a tomada de decisões.
e. O líder autocrático sempre dá poder de decisão para os membros da equipe.
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A resposta correta é: O líder autocrático é marcadamente e centralizador. Prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa, não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões..
Questão 4
Texto da questão
Lucas Cahet destaca que “Bons líderes não nascem líderes, são formados”. Bons líderes são desenvolvidos por meio de um processo contínuo de estudo, educação, treinamento e experiência. Então, segundo nosso apresentador, qual definição de Liderança está mais completo?
Escolha uma:
a. É a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas.
b. Um processo em que todos os indivíduo influenciam entre si para atingir objetivos comum.
c. Um conjunto de atributos como valores, crença ética e caráter, que são conquistados por meio da observação de outras pessoas.
d. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que são adquiridos com o tempo e auxiliam diretamente na conquista desse atributo.
e. Habilidade de dirigir com autoridade um empreendimento, uma empresa ou outro tipo de negócio.
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A resposta correta é: É a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas..
Questão 5
Texto da questão
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 2, 1, 2, 1
b. 1, 2, 2, 1
c. 1, 1, 2, 2
d. 2, 2, 1, 1
e. 1, 2, 1, 2
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A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
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Lucas Cahet destaca que “Bons líderes não nascem líderes, são formados”. Bons líderes são desenvolvidos por meio de um processo contínuo de estudo, educação, treinamento e experiência. Então, segundo nosso apresentador, qual definição de Liderança está mais completo?
Escolha uma:
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A resposta correta é: É a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas..
Questão 2
Texto da questão
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
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A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas..
Questão 3
O apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é comum ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles: Autocrática, Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas características.
1 – Autocrática
2 - Democrática
3 - Liberal.
( ) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
( ) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
( ) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
( ) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o lado humano.
( ) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
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A resposta correta é: 1, 3, 2, 2, 1.
Questão 4
Sobre a Liderança analise as afirmativas a seguir e estabeleça a relação entre elas.
I- A liderança ao contrário do que muitas pessoas pensam, não é apenas um dom natural, como elementos intrínsecos podem contribuir e muito para o sucesso de uma equipe.
II- Habilidades como a comunicação, elementos de perfil comportamental comosimpatia e extroversão contribuem também para o sucesso da liderança, porém não garantem que você será um bom líder. Fato é que liderança é uma competência, por isso pode e deve ser aprendida e desenvolvida.
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A resposta correta é: As duas afirmativas são proposições verdadeiras, a segunda complementa a primeira..
Questão 5
 “Liderança é a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas”. (Lucas Cahet). Entendemos que não existe uma única definição consensual sobre o que é Liderança, ainda que todas as definições, provavelmente, enfatizem alguns pontos em comum.
Frente ao exposto, marque a alternativa que indica os pontos comuns das definições de Liderança:
Escolha uma:
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A resposta correta é: influência, foco ,autoridade, visão, ação e resultado..