Trabalho de estágio supervisonado

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE 2017.3
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: DELEGACIA DA RECEITA FEDERAL
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: http://idg.receita.fazenda.gov.br/
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
Auxiliar administrativo:
As principais atividades do estágio a serem desenvolvidas em reais situações de trabalho são:
Auxiliar em: expedir e receber documentos administrativos; Elaborar e controle de planilhas administrativas; Controlar a entrada e saída de documentos administrativos. Organizar o arquivo.
Horário: De segunda a sexta: das 13:00 às 17:00
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
Exercer a administração tributária e aduaneira com a justiça fiscal e respeito ao cidadão, em benefício da sociedade.
Minha função desenvolvida é dar apoio administrativo aos outros setores, organizando, recebendo e controlando a entrada e saída de documentos.
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
Os treinamentos e orientações são no próprio local de trabalho pelo supervisor, e por qualquer outro superior da DRF-NIU.
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
Todos os recursos de escritório, como computador, arquivo, utensílios, etc.
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
É esperado comprometimento em observar, obedecer e respeitar as normas e comportamentos internos.
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
	Ainda estou obtendo resultados, pois estou passando no processo de aprendizado. 
	Estou aprendendo como é verdadeiramente um setor administrativo, porque ele é a base para os outros setores, ele serve de apoio. Então, entendo que o setor administrativo precisa estar estruturado e organizado, para que haja eficiência e eficácia no desenvolvimento da função.
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
A respeito da avaliação, ela é feita no dia a dia, quando tem uma tarefa a fazer como receber documentos no sistema, arquivá-los, etc. Assim já estou sendo observada para ver se estou fazendo conforme me foi orientado. 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
	Não encontrei dificuldades tanto no desenvolvimento das atividades como em geral, pois, entendo que o interesse e o comprometimento, são fatores principais para a evolução e o aprendizado do indivíduo.
	Com isso, são geradas oportunidades que muita das vezes nem esperamos. 
	Tenho a oportunidade para aprender mais a respeito da área administrativa e sobre o serviço público que é prestado na Receita Federal.
I) FATORES OBSERVADOS
 Percebo que o/a:
Remuneração – A remuneração é adequada ao mercado.
Supervisão ideal.
Como estagiária, não temos autonomia para tomar nenhuma decisão.
Devemos prestar muita atenção ao desenvolver determinadas tarefas, pois por um simples erro, é necessário fazer tudo novamente. E cada tarefa é diferente uma da outra no modo de executar.
Não tem um espaço para modificar, sugerir, implementar algo ou modificar.
Clima da organização – agradável.
A hierarquia aqui é composta por : Superintendente; Superintendente adjunto; Chefes de departamentos e chefes adjuntos; Inspetor chefe, Inspetor adjunto; Delegado; Delegado adjunto; Servidores e Estagiários.
Liderança técnica.
Satisfação com o trabalho – Muito satisfeita.
O atendimento ao público é exercido por pessoas capacitadas e prestativas para a função, assim, fazendo com que as pessoas saiam satisfeitas com o atendimento.