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Avaliação Parcial:V.1 
Aluno(a): Matrícula: 
Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 23/05/2018 21:24:44 (Finalizada) 
 
 
1a Questão (Ref.:201502910359) Acerto: 0,0 / 1,0 
O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e 
os Sistemas de Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses 
quatro modos. Assim, temos como processo de transferência do conhecimento: 
 
 Informação: Tácito para Tácito. 
 
Combinação: Tácito para Tácito. 
 Internalização: Explícito para Tácito. 
 
Socialização: Tácito para Explícito. 
 
Externalização: Explícito para Explícito. 
 
 
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2a Questão (Ref.:201502743257) Acerto: 1,0 / 1,0 
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e 
eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos 
detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o 
modo de conversão do conhecimento relatado: 
 
 Combinação 
 
Socialização 
 
Externalização 
 
Comparação 
 
Internalização 
 
 
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3a Questão (Ref.:201502917096) Acerto: 1,0 / 1,0 
A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da 
economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são 
chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do 
conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do 
processo de transferência de conhecimentos são: 
I) Tempo despendido no processo; 
II) Desapropriação do conhecimento; 
III) Implicitabilidade do conhecimento; 
IV) Universabilidade do conhecimento. 
Marque a alternativa correta: 
 
 
Apenas a sentença I está correta. 
 
Apenas as sentenças II e IV estão corretas. 
 
Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
 
Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. 
 
 
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4a Questão (Ref.:201503499841) Acerto: 0,0 / 1,0 
Assinale a alternativa que está correta: 
 
 
Ideia é a conversão da ideia em algo concreto. Invenção é a utilidade de um 
produto/serviço viabilizado, que traz benefícios para a sociedade. Inovação é algo 
abstrato e intangível. 
 Ideia é um pensamento, algo abstrato e intangível. Invenção é a conversão da ideia em 
algo concreto. Inovação é a utilidade de um produto/serviço viabilizado, que traz 
benefícios para a sociedade. 
 
Ideia é algo que podemos transformar em sonho. Invenção é coisa que poucas pessoas 
pensam. Inovação é um tipo de conhecimento. 
 Ideia é algo concreto em nosso pensamento e tangível. Invenção é a abstração da ideia. 
Inovação é a utilidade da ideia. 
 
Ideia é um produto. Invenção é um serviço. Inovação é uma validação da ideia e da 
invenção. 
 
 
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5a Questão (Ref.:201502744199) Acerto: 1,0 / 1,0 
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de 
informação para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta 
razão, seus gestores decidiram investir em: 
 
 
personas de marketing 
 
personas que organizam 
 
personas de pesamento 
 personas que aprendem 
 
personas de construção 
 
 
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6a Questão (Ref.:201503787284) Acerto: 1,0 / 1,0 
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o 
intraempreendedorismo ou empreendedorismo corporativo: 
 
 
desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças. 
 
criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas 
ideias dos altos gestores. 
 alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos 
e recompensas com os funcionários. 
 
alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os 
funcionários, tomando cuidado com mudanças. 
 
absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no 
processo. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:201503313851) Acerto: 1,0 / 1,0 
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial 
competitivo. Existe uma série de iniciativas com modelos propostos para se desenvolver ou 
criar um ambiente organizacional inovador. 
 Com relação a esses modelos, podem ser citados: 
 
 
 Modelo linear e modelo complexo. 
 Modelo linear e modelo interativo. 
 Modelo abstrato e modelo concreto. 
 Modelo complexo e modelo abstrato. 
 Modelo interativo e modelo complexo. 
 
 
 
8a Questão (Ref.:201503787294) Acerto: 1,0 / 1,0 
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-
se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo 
de Inovação Tecnológica. 
 
 
Personas que: ensinam - trabalham - organizam 
 
Personas que: trabalham - ensinam - organizam 
 
Personas que: trabalham - organizam - constroem 
 Personas que: aprendem - organizam - constroem 
 
Personas que: constroem - ensinam - aprendem 
 
 
 
9a Questão (Ref.:201503299268) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica 
combinada à relativa precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam 
enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência 
material. 
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade 
ou como empreendedorismo por (N)ecessidade: 
( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma 
atividade com sucesso. 
( ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. 
( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu 
próprio negócio, mesmo que informal. 
( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia. 
 A sequência correta é: 
 
 
 O, O, N, N. 
 N, O, N, O. 
 N, N, O, O. 
 O, N, N, O. 
 O, N, O, N. 
 
 
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10a Questão (Ref.:201503255363) Acerto: 1,0 / 1,0 
Todo empreendedor possui um conjunto de atributos e, não necessariamente, necessita ter um 
negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Assinale qual 
das alternativas abaixo está incompatível com os atributos de um Empreendedor: 
 
 Intolerância ao risco 
 
Adaptabilidade 
 
Comprometimento 
 
Motivação 
 
Criatividade 
 
 
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