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Centro de Educação a Distância PROINTER I – RELATORIO PARCIAL SUMÁRIO Introdução .................................................................................................5 1.Descrição da organização............................................................................6 2. Descrição do Produto e servico...............................................................7 Consideracoes finais .........................................................................................9 Referencias.........................................................................................10 INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, com a necessidade de proteção do meio ambiente, o mundo tem enfrentado diversas transformações em relação ao ambiente natural, desse modo, as consequências negativas afetam as condições essenciais á vida no planeta e essas mudanças afetam negativamente as populações humanas podendo citar: Alterações climáticas que tem levado ao aquecimento global, uso inadequado do solo, a perda da biodiversidade e extinção das espécies, dentre outros. Segundo o autor Sanchs, (1993), a compatibilização dessas dimensões requer uma estratégia de harmonização do processo de desenvolvimento com a Gestão Ambiental, envolvendo áreas criticas de ação compreendida pelo padrão de consumo. A partir desse modelo de pensamento, deixa claro que o padrão de consumo determina o padrão de produção de acordo com a necessidade dos seres humanos, ou seja, o padrão de produção e consumo é, portanto parte integrante dos anseios e necessidade social Com o surgimento das tecnologias limpas que ajuda a prevenir o meio ambiente e com a conscientização da reutilização dos materiais de uso da mão de obra, essa nova cultura empresarial, traz uma serie de benefícios para a organização e á produção, pois ocorre redução de custos com produtos e a empresa se torna mais competitiva no mercado, consequentemente melhorando a sua imagem. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Razão social: Quattro Serv Serviços Gerais Empresa Especializada Em Limpeza Ltda - Epp Sintegra BA. Tipo societário: Eireli Nome Fantasia: Plus Service Nome Formação acadêmica dos Proprietários: Fernando Bastos – Formado em Administração com especialização em Gestão de Pessoas, atualmente sua função é administrar a empresa e cuida da parte de administração de Pessoal. Localização: R Doutor Jose Peroba, 297, Edif Atlanta Empresarial Sala 404, Stiep, Salvador, BA, CEP 41770-235, Brasil. Campo de Atuação: Atuação nas indústrias de construção civil, Empresas em geral, limpezas pós-obras, limpeza de empresas, limpeza de estofados, cortinas, persianas, lavagem externa e interna de veículos. Publico alvo: Empresas e pessoas físicas. Breve Histórico : Service QUATTRO SERV Soluções Integradas, atuando há 12 anos no mercado baiano, desenvolveu sua expertise no mercado através da sua atualização nas necessidades do mercado, agregada a qualidade em mão-de-obra e transparência contratual. A Quattro Serv oferece soluções em terceirização de serviços através de um atendimento focado nas necessidades do cliente. Aqui, valorizamos nossos serviços e principalmente os nossos profissionais. Prestamos serviços auxiliares que são divididos em quatro áreas de atuação e executados por profissionais com treinamentos específicos para cada função. Missão : O oferecimento do serviço de qualidade é um dos pilares da organização, prezamos pela excelência nos produtos de higienização e pelo atendimento, nosso maior objetivo é a satisfação do cliente, respeito e preservação do meio ambiente. Visão: Acompanhar os avanços tecnológicos, oferecer melhores serviços aos clientes e utilizar da melhor forma possível materiais biodegradáveis. Objetivos: Nosso objetivo é oferecer um serviço diferenciado. Para tanto, contamos com profissionais qualificados e treinados que visam prestar um serviço terceirizado com qualidade e responsabilidade para o mercado empresarial, praticando a excelência não apenas para nossos clientes externos, mas, também para nossos colaboradores e parceiros. Valores Trabalhar para oferecer serviços baseados em princípios éticos, destacando a disciplina e a ordem sobre as atividades e responsabilidade assumidas. Infra Estrutura e instalações: A empresa possui salas administrativas, estoque para armazenamento dos materiais utilizados para procedimentos, portaria e sala de reunião, galpão, equipe de Recursos Humanos, sala jurídica. Quantidade total de Funcionários: 150 funcionários. Tecnologia de Gestão utilizada: Todo processo burocrático é realizado através do sistema SAP. Política de desenvolvimento e capacitação de colaboradores: Reciclagem de funcionários semestralmente. Política de cargos e salários: Equipe Operacional faixa salarial de 950,00 Equipe Tatico faixa salarial 1.500,00 Equipe Gerencial faixa salarial 2.500,00 Políticas de Desenvolvimento e Capacitação dos Colaboradores: A empresa atualmente tem 5 pessoas incluída na Política social com o recrutamento e contratação de colaboradores com necessidades especiais. 2.0 DESCRIÇÃO DO PRODUTO OU SERVIÇO Produtos e serviços da organização: Atuação nas indústrias de construção civil, com limpezas pós-obras, limpeza de empresas, limpeza de estofados, cortinas, persianas, lavagem externa e interna de veículos. Principais marcas da organização: Empresa com profissionais capacitados e treinados em relação consciência e preservação ao meio ambiente um dos pilares da empresa. Principais Fornecedores: Empresas de distribuição de materiais para limpeza. Benefícios Para Cliente: Serviços Terceirizados, domiciliar e empresarial. . Principais Produtos e cliente: Insinuante, hospital da cidade, Ricardo Eletro, Day horc, Gbarbosa. Níveis de transparência e tratativas com clientes. Não há nenhuma reclamação em relação aos serviços prestados pela empresa. CONSIDERAÇÕES FINAIS Nos últimos tempos, com a necessidade de proteção do meio ambiente, o mundo tem enfrentado diversas transformações em relação ao ambiente natural, desse modo, as consequências negativas afetam as condições essenciais á vida no planeta e essas mudanças afetam negativamente as populações humanas podendo citar: Alterações climáticas que tem levado ao aquecimento global, uso inadequado do solo, a perda da biodiversidade e extinção das espécies, dentre outros. REFERÊNCIAS ANSOFF, Mecdonnel, Implementando a administração estratégica. 2ª. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. CHIAVENATO, I. SAPIRO, A. Planejamento Estratégico: fundamentos e aplicações. 1. ed. 13° tiragem. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
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