Higiene Ocupacional e Normas Regulamentadoras

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A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201302081584)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201302550158)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	a segurança negativa da empresa.
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	
	a ordem e progresso.
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201301938994)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Os funcionários públicos
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	 
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201302471915)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201302550170)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201302550174)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	
	Norma Regulamentadora 07.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 35.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201301939795)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	 
	uso de macacão e avental.
	
	uso de escadas e rampas.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	iluminação das passagens.
	
	limpeza dos pisos.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201302482766)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201302471902)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	 
	prevenção proativa.
	
	avaliação laboral.
	 
	higiene ocupacional.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	prevenção ocupacional.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201302462152)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de:
		
	 
	Saúde e segurança do trabalho.
	
	Segurança Privada e Estatal do trabalho.
	
	Higiene ocupacional pura.
	
	Saúde e segurança ergonômica com higiene.
	 
	Ergonomia do trabalho.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201301936351)
	Acerto:1,0  / 1,0
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201302550160)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	 
	riscos iminentes.
	
	doenças ocupacionais.
	
	ergonomia multifatorial.
	
	ergonomia psicossomática.
	 
	acidentes típicos.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201302418626)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201302554337)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	 
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201302450352)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado.
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado.
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
	 
	um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201302550178)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
		
	 
	falta de proteção, ordem e limpeza.
	
	treinamentos entre os profissionais da empresa.
	 
	utilização adequada dos equipamentos.
	
	uso correto de material.
	
	instalações adequadas e positivas.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201302550183)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	biológico.
	
	químico.
	
	bioquímico.
	 
	físico.
	
	ergonômico.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201302471830)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais.
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012)
		
	
	o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores.
	
	o Departamento de Recursos Humanos.
	 
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	 
	os Serviços de Saúde no Trabalho.
	
	o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente.
		A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à:
		
	
	Segurança pública e privada.
	
	Segurança da saúde dos sinais vitais.
	
	Segurança e saúde ocupacional estatal.
	 
	Higiene do trabalho.
	
	Padrão de qualidade ISO 5002.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201302473378)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	antecipação e transformação.
	
	previsão e transformação.
	
	previsão e observação.
	 
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201301936630)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	2-3-1
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	 
	2-1-3
	 
	3-1-24a Questão (Ref.:201302550155)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
	
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	 
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201302081591)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
	 
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201302550173)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	 
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201302085448)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201302469598)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	 
	1, 3, 2, 4.
	
	2, 3, 4, 1.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	1, 4, 2, 3.
	 
	2, 3, 1, 4.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201302550182)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Podemos dizer que as radiações ionizantes são quaisquer tipos de radiação eletromagnética, capaz de produzir ionização na passagem através da matéria. Sendo um risco do tipo:
		
	 
	ergonômico.
	
	eletrolítico.
	
	químico.
	
	eletromecânico.
	 
	físico.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201302471908)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	
	afastamento por doenças ou acidentes.
	 
	mapeamento de riscos.
	 
	verificação de custos judiciais.
	
	análise do valor das indenizações pagas.
	
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade.