Relatório estagio supervisionado I - Contabilidade Fiscal

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CAIO FERNANDES DOS SANTOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Goiânia 
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CAIO FERNANDES DOS SANTOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 
 
 
 
Relatório de estágio supervisionado obrigatório 
apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da 
FacUnicamps como requisito para aprovação na 
Disciplina Estágio Supervisionado 
 
 
Empresa: Copar Participações LTDA 
 
 
Orientador: Profº José Gilmar Carvalho de Brito 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Goiânia 
2018/1
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FICHA DE IDENTIFICAÇÃO 
 
DADOS DA EMPRESA/ÓRGÃO 
NOME DA EMPRESA: COPAR PARTICIPAÇÕES LTDA 
ENDEREÇO: RUA AMÉRICA DO SUL 
COMPLEMENTO: Q47 L08E BAIRRO: SANTA GENOVEVA 
CIDADE/ESTADO: GOIÂNIA/GO CEP: 74672340 
CNPJ: 05.430.958/0001-36 INSCRIÇÃO ESTADUAL: ISENTO 
SITE DA EMPRESA: 
 
DADOS DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO DA EMPRESA/ÓRGÃO 
NOME DO SUPERVISOR: LIDIANE ESTEVES PIRES 
PROFISSÃO: CONTADOR REGISTRO PROFISSIONAL: 19858 
CARGO: RESPONSÁVEL TÉCNICO 
 
DADOS DO ESTÁGIO 
CARGA HORÁRIA EFETIVA: 180h 
ÁREA DE ATUAÇÃO: DEPARTAMENTO FISCAL 
PROFESSOR ORIENTADOR: Me. JOSÉ GILMAR CARVALHO DE BRITO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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RESUMO 
 
Este relatório de Estágio Supervisionado tem como objetivo demonstrar as atividades desenvolvidas 
durante o período de estágio realizado na Copar Participações LTDA. O estágio foi desenvolvido no 
departamento fiscal da holding que controla o Grupo DCCO. Uma das principais atividades 
realizadas no estágio foi de auxiliar nas rotinas tributárias de suma importância dentro de uma 
empresa como a apuração dos tributos. O estágio teve uma carga horária de 128 horas, com carga 
horária semanal de 30 horas aulas. O seguinte relatório é composto pelos objetivos que foram 
alçados e alcançados através do estágio, apresentação da empresa onde foi realizado e as 
experiências vivenciadas durante o estágio. 
Palavras-chave: Copar; Fiscal; Holding; Grupo DCCO.
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1. INTRODUÇÃO 
O departamento fiscal de uma empresa é uma das áreas mais importantes de uma 
empresa uma vez que envolve toda a tributação da empresa sobre a qual pode decair 
fiscalizações e autos de infração e influencia diretamente no lucro de uma empresa. O 
departamento fiscal é responsável pela apuração dos impostos, gerações de guias, 
escrituração dos documentos fiscais, além da grande tarefa de acompanhar e interpretar 
as alterações na legislação tributária com o intuito de atender as exigências do fisco e 
aplicar de forma licitas os benefícios fiscais que cabem a empresa. 
O estágio realizado durante os meses de março a abril de 2018 no departamento fiscal 
da empresa Copar Participações LTDA teve como objetivo colocar-me diretamente em 
contato com o meu futuro meio de trabalho, conjugando a teoria estudada em sala de 
aula com a pratica do dia-a-dia dentro de uma empresa e através da pratica dentro do 
Departamento fiscal, a busca de experiência e conhecimento visando o correto exercício 
da profissão. 
O estágio realizado foi de suma importância tanto academicamente quanto 
profissionalmente uma vez que me propiciou aplicar a teoria estudada em sala de aula 
dentro do ambiente profissional e os conhecimentos adquiridos na pratica, dentro da 
dala de aula. 
Por ser uma ramificação da contabilidade, tanto o contábil quanto a contabilidade fiscal 
tem papel importante e impactam diretamente na rotina diária das duas áreas. A 
contabilidade fiscal dispõe de informações de suma importância para o contábil, uma 
vez que o contábil é o processo final dentro da empresa. 
Como aspectos importantes da contabilidade na área fiscal pode-se destacar a utilização 
de débito/crédito na apuração dos tributos, a gestão do controle de estoques e a 
aplicação dos princípios contábeis. 
 
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2. OBJETIVO DO ESTÁGIO 
 
2.1 OBJETIVO GERAL 
 
Obedecer a Diretriz Nacional do Curso de Graduação em Ciências Contábeis 
(RESOLUÇÃO CNE/CES 2, DE 19 DE FEVEREIRO DE 2002), que define como 
perfil do egresso/Contador: “Contador, com formação generalista, humanista, crítica e 
reflexiva, para atuar em todos os níveis das áreas contábeis de empresas comerciais, 
industriais e prestadoras de serviços, com base no rigor científico e intelectual. 
Promover capacitação ao exercício de atividades contábeis em obediência aos princípios 
contábeis e demais funções, contemplando as áreas contábil, fiscal e do pessoal, pautado 
em princípios conforme código ética e prerrogativas do Profissional Contábil e na 
compreensão da realidade social, cultural e econômica do seu meio, dirigindo sua 
atuação para a transformação da realidade das instituições públicas e privadas em 
benefício da sociedade brasileira. 
 
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
Dar suporte nas rotinas do departamento fiscal 
Auxiliar nos processos e rotinas tributárias do departamento 
Desenvolver planilhas e relatórios tributários 
Escriturar e conferir livros fiscais de entrada e saída 
Realizar emissão de notas fiscais 
Realizar cálculo, apuração e fechamento dos tributos federais, estaduais e municipais 
Realizar e entregar as obrigações acessórias pertinentes 
Dar suporte quanto a legislação tributária para os outros departamentos e para os 
clientes do Grupo DCCO. 
 
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3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 
 
Fundada em 2002, a COPAR PARTICIPAÇÕES LTDA é uma Sociedade Empresaria 
Limitada cuja atividade principal é Holdings De Instituições Não-Financeiras. Como 
Holding, a COPAR detêm o controle de capital (ações) do Grupo DCCO, exercendo 
funções de gestão e administração dos negócios das empresas do grupo. O Grupo 
DCCO atua em todo território brasileiro, sendo constituído pelas empresas DCCO, 
DCCO Rental, Noroeste Máquinas e Volga Engenharia. O Grupo atua com produtos e 
serviços da Cummins, Komatsu, Fleetguard, Holset, Valvoline e Schneider Eletric. 
As empresas atuam nos seguintes ramos de mercado: Energia, agricultura, construção, 
marítimo, mineração, rodoviário, locação de equipamentos 
Investe em educação, treinamento e capacitação técnica contínua dos colaboradores, 
visando à valorização e reconhecimento de talentos internos, sempre desenvolvendo 
suas atividades comerciais e administrativas com ética e priorizando a responsabilidade 
ambiental, corporativa e social. 
A DCCO foi eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Centro Oeste em 2014, 
2015, 2016 e 2017. A pesquisa é realizada pela Great Place to Work®, em parceria com 
a Revista Época e O Popular. 
3.1 MISSÃO 
 
Fornecer soluções em energia, equipamentos, motores, peças e serviços com qualidade e 
confiabilidade, assegurando máxima disponibilidade operacional aos nossos clientes. 
3.2 VISÃO 
 
Exercer liderança e alta competência no mercado em que atua. 
3.3 VALORES 
 
 Ética: Respeito aos princípios e regras de comportamento. 
 Credibilidade: Transmitir confiança nas posições assumidas. 
 Qualidade: Oferecer produtos e serviços confiáveis. 
 Valorização de pessoas: Política de desenvolvimento humano e capacitação 
profissional, respeitando as diversidades. 
 Compromisso com o cliente: Cumprir o combinado, procurando superar as 
expectativas do cliente. 
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 Responsabilidade social: Políticas que promovam o bem-estar da comunidade. 
 
3.4 ORGANOGRAMA5 
 
 
4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
 
Apuração de tributos federais, estaduais e municipais, tais como: CSRF, IRRF, 
SIMPLES NACIONAL, ICMS, ICMS-ST E ISS e preenchimento de suas respectivas 
guias de pagamento. 
Escrituração e conferência dos livros fiscais de entrada e saídas. 
Elaboração e entrega de obrigações acessórias como Sped Fiscal e LEF. 
Emissão de notas fiscais de venda e transferência de Bens do Ativo imobilizado, 
remessas para conserto e devoluções. 
Acompanhamento da Legislação tributária e suporte para colaboradores e clientes 
quanto ao assunto. 
 
 
 
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5. CONCLUSÃO 
 
Através do estágio realizado na COPAR PARTICIPAÇÕES LTDA no Departamento 
fiscal da holding pude estar diretamente em contato com uma das áreas mais 
importantes da contabilidade e consequentemente de uma empresa, o que me 
proporcionou um vasto leque de informações que me fizeram adquirir um maior 
conhecimento sobre a área e ter uma melhor visão de como funciona a mesma, sua 
importância dentro da empresa e a grande responsabilidade que decai sobre os 
profissionais que atuam nesta área. As 180h de carga horariam cumpridas foram 
suficientes para alcançar os objetivos específicos propostos para o estágio, assim como 
foi possível adquirir uma grande experiência sobre a área fiscal que me permitirá atuar 
de forma responsável no exercício da profissão, alcançando assim, o objetivo principal 
desse estágio. 
 
 
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6. REFERÊNCIAS 
Comissão nacional de classificação. Disponível em: 
<https://concla.ibge.gov.br/busca-online-
cnae.html?subclasse=6462000&tipo=cnae&versao=9&view=subclasse> 
Grupo DCCO. Disponível em: <http://www.dcco.com.br/grupo-dcco.html>