atividade mapa

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	Acadêmico:
	Ricardo Alexandre Macedo Fidelis
	R.A.:
	1813469-5 
	Curso:
	Graduação em Administração
	Disciplina:
	 Teorias da Administração
INSTRUÇÕES PARA REALIZAÇÃO DESTA ATIVIDADE
Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos;
O aluno deverá, obrigatoriamente, utilizar este formulário para realizar a atividade;
Esta é uma atividade INDIVIDUAL. Caso identificado plágio de colegas o trabalho de ambos será zerado.
Cópias de terceiros como livros e internet sem citar a fonte caracterizam-se como plágio, sendo o trabalho zerado.
Para realizar esta atividade acesse o ícone “Atividade de Estudos – MAPA” siga as orientações e atente-se ao que está sendo solicitado. 
Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu computador e envie em forma de anexo;
Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo da disciplina. 
Formatação exigida: documento Word, Fonte Arial ou Times New Roman tamanho 12, Espaçamento 1,5 entre linhas.
Ao utilizar autores para fundamentar seu MAPA, os mesmos devem ser referenciados conforme as normas da ABNT.
VALOR DA ATIVIDADE: 1,5 PONTO
PRAZO PARA POSTAGEM: 21/02 a 14/03/2018 (23h59min – Horário de Brasília).
Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Tutor Mediador.
Bons estudos!!!
Abaixo segue algumas orientações para o desenvolvimento da Atividade MAPA, lembrando que todo o desenvolvimento dessa atividade deverá ser efetuado dentro dos espaços disponíveis abaixo de cada tópico:
Atividade - MAPA
	Teoria
	Prática
	Teoria
	Conceito
	Ação
	Resultado
	Administração Científica
	Descrever o conceito utilizado.
A empresa observada, desde o momento da seleção até integração do colaborador da ênfase em um bom relacionamento e total respeito entre todos.
	Descrever as duas ações
1-Há dialogo entre todas as áreas para chegar aos objetivos
2-Tudo o que ocorre a um canal confidencial para garantir o cumprimento do código de ética e conduta.
	Descrever os resultados
1-Uma empresa boa para se trabalhar, e produzir.
2-Tem alcançado dentro dos prazos estabelecidos seus objetivos.
	Teoria Administrativa
	Descrever o conceito utilizado.
Tem todas suas atividades muito bem organizadas e locadas em cada unidade operacional, seja técnica, comercial, segurança(terceirizada), financeira, contábeis e administrativas.
	Descrever as duas ações
1- Existem gestores para cada área no qual e centralizada em um gerente da unidade.
2- O corporativo gera as burocracias que devem ser seguidas para que todas as unidades sigam as mesmas determinações e assim tenham a mesma linguagem e objetivos comuns.
	Descrever os resultados
1-empresa consegue atender seus clientes com a mesma qualidade e padrão aplicado em todas as regiões do Brasil.
2-O objetivo de crescimento a cada cinco anos com percentual não informado, tem obtido total sucesso.
	Teorias Comportamentalistas
	Descrever o conceito utilizado.
Desde o início de suas atividades, por se tratar de uma empresa muito grande, sempre estudou meios de motivar seus colaboradores e construir neles paixão pela marca que representam.
	Descrever as duas ações
1-Fornece beneficio que juga importante não somente para o colaborador, mas também para sua família, por entender que cuidando da família terá um funcionário mais focado.
2-Pelo fato de todos os funcionários terem uma variável ligada ao salário mediante seus resultados, ela tem sempre acrescentado formas de premiação em dinheiro ou brindes para motivar os funcionários a melhorar seus resultados.
	Descrever os resultados
1-Hoje é a maior engarrafadora de refrigerantes do mundo.
2-Falando especificamente do Brasil ela tem hoje um quadro de funcionários de aproximadamente 25 mil funcionários, e mantendo uma qualidade impecável em todo seu processo, tanto do produto como da gestão de pessoas.
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