TABELA VERBAS RESCISÓRIAS

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Tabela Prática de Verbas Rescisórias 
 
Causa do Afastamento Saldo de Salário 
Aviso 
Prévio 13º Salário 
Férias 
Vencidas 
Férias 
Proporc. 
Multa de 
FGTS 
Indeniz. 
Adicional 
Indeniz. 
Art. 479 da 
CLT 
Salário 
Família 
Cód de 
Saque de 
FGTS 
Cód da 
GFIP e 
GRFC 
Rescisão por Pedido de Demissão 
(menos de 1 ano) SIM NÃO SIM NÃO 
SIM 
(Enunciado 
171 e 261 do 
TST) 
NÃO NÃO NÃO SIM - J 
Rescisão por Pedido de Demissão 
(mais de 1 ano) SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO SIM - J 
Rescisão por Dispensa sem Justa 
Causa (menos de 1 ano) SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM 1 I1 
Rescisão por Dispensa sem Justa 
Causa (mais de 1 ano) SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM 1 I1 
Rescisão por Dispensa sem Justa 
Causa (menos de 1 ano) – 
Empregado Doméstico 
SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM 1 I4 
Rescisão por Dispensa sem Justa 
Causa (mais de 1 ano) – 
Empregado Doméstico 
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM 1 I4 
Rescisão por Dispensa com Justa 
Causa (menos de 1 ano) SIM NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM - H 
Rescisão por Dispensa com Justa 
Causa (mais de 1 ano) SIM NÃO NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO SIM - H 
Rescisão de Contrato por Prazo 
Determinado (extinção 
automática) 
SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO SIM 4 I3 
Rescisão Antecipada do Contrato 
por Prazo Determinado (iniciativa 
do empregador) 
SIM NÃO SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM 1 I1 
Rescisão Antecipada por Prazo 
Determinado (iniciativa do 
empregado) 
SIM NÃO SIM SIM 
SIM 
(Enunciado 
171 e 261 do 
TST) 
NÃO NÃO 
NÃO (Sim p/ 
indeniz. do art. 
480 da CLT) 
SIM - J 
Rescisão por Dispensa Indireta 
(menos de 1 ano) SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM 1 L 
Rescisão por Dispensa Indireta 
(mais de 1 ano) SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM 1 L 
Rescisão por Culpa Recíproca 
(menos de 1 ano) SM NÃO NÃO NÃO NÃO 
SIM (no 
importe de 
20%) 
NÃO NÃO SIM 2 I2 
Rescisão por Culpa Recíproca 
(mais de 1 ano) SIM NÃO NÃO SIM NÃO 
SIM (no 
importe de 
20%) 
NÃO NÃO SIM 2 I2 
Rescisão - Aposentadoria (menos 
de 1 ano) * SIM NÃO SIM NÃO NÃO Controverso NÃO NÃO SIM 5 U1 
Rescisão - Aposentadoria (mais 
de 1 ano) * SIM NÃO SIM SIM SIM Controverso NÃO NÃO SIM 5 U1 
Rescisão por Falecimento do 
Empregado (menos de 1 ano) SIM NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM 23 S2 
Rescisão por Falecimento do 
Empregado (mais de 1 ano) SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO SIM 23 S2 
Rescisão por Falecimento do 
Empregado (menos de 1 ano) por 
Acidente de Trabalho 
SIM NÃO SIM NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO SIM 23 S3 
Rescisão por Falecimento do 
Empregado (mais de 1 ano) por 
Acidente de Trabalho 
SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO NÃO NÃO SIM 23 S3 
Rescisão por Cessação da 
Atividade do Empregador sem 
Força Maior(menos de 1 ano) 
SIM SIM SIM NÃO SIM SIM SIM NÃO SIM 3 L 
Rescisão por Cessação da 
Atividade do Empregador sem 
Força Maior (mais de 1 ano) 
SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM 3 L 
Rescisão por Cessação da 
Atividade do Empregador por 
Força Maior (menos de 1 ano) 
SIM NÃO SIM NÃO SIM SIM (no importe de 
20%) 
NÃO NÃO SIM 2 I2 
Rescisão por Cessação da 
Atividade do Empregador por 
Força Maior (mais de 1 ano) 
SIM NÃO SIM SIM SIM SIM (no importe de 
20%) 
NÃO NÃO SIM 2 I2 
Rescisão por Cessação da Ativ. 
do Empregador - Factum Principis 
(menos de 1 ano) 
SIM NÃO SIM NÃO SIM SIM NÃO NÃO SIM 1 L 
Rescisão por Cessação da Ativ. 
do Empregador - Factum Principis 
(mais de 1 ano) 
SIM NÃO SIM SIM SIM SIM NÃO NÃO SIM 1 L 
 
 * A aposentadoria não é causa imediata de rescisão contratual.