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Art 130, CLT – DOS PERÍODOS AQUISITIVOS DE FÉRIAS QUANTIDADE DE DIAS QUE SERÃO GOZADOS QUANTIDADE MÁXIMA DE FALTA 30 5 24 6-14 18 15-23 12 24-32 CASOS DE INTERRUPÇÃO CLT Professor Situação Dias Situação Dias Jurado Quantos forem necessários MESMA REGRA Testemunhas Quantos forem necessários Parte Quantos forem necessários Vestibular Quantos forem necessários Alistamento Eleitoral 2 dias consecutivos ou não Aux. Doença e Aux. Acid. Primeiros 15 dias Exames período gestacional 2 dias no período gestacional Doação de sangue 1 dia a cada 12 meses Consulta filho até 6 anos 1 dia por ano Licença paternidade 5 dias Falecimento (cônjuge, ascendente, descendente, irmão, ou dependentes declarado) 2 dias Falecimento (cônjuge, pai, mãe, filhos 9 dias Casamento 3 dias Casamento 9 dias AVISO PRÉVIO Foi sancionada a Lei nº 12.506/2011. Altera a duração do aviso prévio no âmbito da CLT, regulamentando a garantia constitucional do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, não inferior a 30 dias (inciso XXI, do artigo 7º, da Constituição da República). A nova lei, além dos 30 dias para contratos com até 1 ano de serviço na mesma empresa, garante aviso prévio proporcional de mais 3 dias para cada ano completo trabalhado, até o limite de 60 dias. Assim, pela nova regra, o aviso prévio não pode ultrapassar 90 dias. A lei entrou em vigor no dia 13 de outubro de 2011, data de sua publicação e atinge os contratos em curso, não retroagindo para beneficiar contratos extintos.
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