ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - ERGONOMIA 1

Prévia do material em texto

Ref.: 201502487415
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	O termo " ERGONOMIA" é derivado das palavras de origem grega :
		
	
	ERON (Força) e HOMOS ( Homem)
	
	ERGO (Levantar) e HOMOS ( Homem)
	
	ERGO (Trabalho) e NOMIA ( Análise)
	 
	ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
	
	ERON (Força ) e NOMIA ( Estudo)
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
ERGON (Trabalho) e NOMOS (Regras)
O termo ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras). De fato, na Grécia antiga o trabalho tinha um duplo sentido: ponos que designava o trabalho escravo de sofrimento e sem nenhuma criatividade e, ergon que designava o trabalho arte de criação, satisfação e motivação. Tal é o objetivo da ergonomia, transformar o trabalho ponos em trabalho ergon.
	
	 
	Ref.: 201502965146
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar: (Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011)
		
	 
	No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
	
	A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO).
	
	A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, com a finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos.
	
	O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores obtidos a partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados como referência para os projetos.
	
	As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre aumentam a produtividade.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
Pois é a única que se encontra dentro do contexto do enunciado da questão acima, atribuídos aos quesitos apresentados.
 
	
	 
	Ref.: 201502574919
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
		
	 
	NR-17
	
	NR-14
	
	NR-24
	
	NR-7
	
	NR-9
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
NR-17
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, ergonomia, segurança e desempenho eficiente.
 
	
	 
	Ref.: 201502965132
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
O ergonomista tem como função melhorar o ambiente de trabalho do ser humano.
	
	 
	Ref.: 201502965151
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	 
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
A ergonomia cognitiva pode ser definido como um processo que envolve o raciocínio, memória e a atenção do colaborador dentro da empresa. A ergonomia é uma área que se dedica ao estudo da relação entre os seres humanos e seu ambiente de trabalho.
 
	
	 
	Ref.: 201502965135
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	 
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
	
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
Esta resposta se encontra no item 17.2.1.1 da NR17 especificamente.
	
	 
	Ref.: 201502955510
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
		
	
	saúde profissional e psico-profissional.
	
	engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
	 
	ergonomia.
	
	adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
	
	climatologia.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
ergonomia.
visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
	
	 
	Ref.: 201502955514
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	
	14.
	
	16.
	 
	17.
	
	13.
	
	15.
	
Explicação:
A resposta para esta questão é:
17.
No qual a Norma Regulamentadora (NR)17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, demodo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.