GESTÃO INTEGRADA DE RH SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL

Prévia do material em texto

GESTÃO INTEGRADA DE RH 
GST1711_A9_201804029688_V1 
 
 
Lupa Calc. 
 
 
 
 
 
Vídeo 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
Disciplina: GST1711 - GESTÃO INT. DE RH Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Cite os riscos ambientais físicos abaixo: 
 
 
 
Ruído, Temperatura, Vibração, Radiação, Pressão 
 
 
São os micro-organismos (bactérias, fungos, vírus, bacilos, parasitas, entre outros) presentes nos ambientes de 
trabalho. 
 
 
Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas provocam 
reações tóxicas. 
 
 
Nenhuma das respostas acima 
 
 
Arranjo Físico Deficiente, Máquinas e Equipamentos sem Proteção, Ferramentas Inadequadas ou Defeituosas, 
Iluminação Inadequada, Armazenamento Inadequado, Outras situações que possam gerar acidentes 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Assinale a alternativa correta: Entende-se como doença profissional Típica: 
 
 
 
Aquelas decorrentes de água infectada 
 
 
Gripes epidêmicas 
 
 
Não há nexo causal comprobatório 
 
 
Doença degenerativa, gerando em casos incapacidade permanente para o trabalho 
 
 
Com a mudança da Legislação não foi identificada causa reais para avaliar 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
É o estudo e a execução de medidas que visam à remoção das condições inseguras e dos riscos 
de trabalho, afim de eliminar ou reduzir o número e/ou gravidade dos acidentes de trabalho e 
das doenças ocupacionais. Marque a opção que corresponde esse conceito. 
 
 
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
 
 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho 
 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
 
 
Segurança do Trabalho 
 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
No subsistema de Recursos Humanos denominado Higiene e Segurança no Trabalho, há uma 
comissão que tem entre suas atribuições a necessidade de identificar os riscos do processo de 
trabalho, mapear e elaborar ações preventivas. Essa comissão é denominada: 
 
 
CIPA 
 
 
CAPI 
 
 
COPP 
 
 
GESMT 
 
 
SUSP 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) é CORRETO afirmar (marque a única alternativa 
correta): 
 
 
As NRs - Normas Regulamentadoras - são normas elaboradas pelo Ministério da educação e foram criadas e no intento 
de promover educação laboral. 
 
 
As NRs - Normas Regulamentadoras -são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e foram criadas no intento de 
promover saúde e segurança do trabalho na empresa. 
 
 
As Normas Regulamentadoras são consideradas atividades ou operações insalubres. 
 
 
A NR - Normas Regulamentadora é uma comissão formada por representantes dos funcionários (eleitos por eles) e da 
empresa (indicados por ela). 
 
 
Os membros da Norma Regulamentadora têm um ano de mandato, sendo permitida uma reeleição. 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Responda se verdadeiro ou falso: 
( ) desatenção, esquecimentos, negligência e imprudência; degradação do ambiente de trabalho, 
equipamentos mal projetados ou em precário estado de conservação, lay out mal definido, etc... 
Podem ser causas dos acidentes de trabalho. 
( ) são exemplos de condição insegura o não uso de EPI, imprudência, distração, etc... 
( ) são exemplos de ato inseguro - pisos defeituosos, instalações inadequadas, falta de limpeza, 
horário excessivo de trabalho. 
 
 
V,V,V 
 
 
F,F,F 
 
 
V,F,V 
 
 
V,F,F 
 
 
F,V,V 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Quando uma empresa estabelece critérios e realiza ações de criação e promoção do 
desenvolvimento das condições físicas ambientais de higiene e segurança para seus funcionários 
ela está promovendo a política de: 
 
 
Monitoração de RH; 
 
 
Desenvolvimento de RH; 
 
 
Manutenção de RH; 
 
 
Treinamento de RH; 
 
 
Aplicação de RH; 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O subsistema de manutenção de RH chamado Saúde e Segurança no Trabalho exige condições 
de trabalho que garantam condições de saúde e de bem-estar aos trabalhadores. As Condições 
Ambientais estão relacionadas ao ambiente físico que envolve o empregado enquanto ele 
desempenha seu trabalho. Qual das alternativas abaixo apresenta o risco biológico? 
 
 
Elementos gasosos, líquidos ou sólidos, que podem ser absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas, 
provocando reações tóxicas. 
 
 
Ruído, temperatura, vibração, radiação, pressão. 
 
 
Bactérias, fungos, vírus, parasitas, presentes no ambiente de trabalho. 
 
 
Condições ambientais que podem causar desgaste físico ou doença ocupacional. 
 
 
Levantamento e transporte de cargas; mobiliário, equipamentos.