Avaliando o Aprendizado 08

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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
 
Exercício: GST0571_EX_A8_000000000000 
Aluno(a): FULANO BELTRANO Matrícula: 000000000000 
 Data: 03/11/2014 20:09:09 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301761819) 
Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social: 
 
 
 
Equidade na cobertura 
 
Diversidade de atendimento 
 
seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais 
 Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais 
 
Irredutibilidade do valor dos serviços 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301767815) 
Com conformidade com o artigo 194 da Constituição Federal, define que a Seguridade Social compreende um 
conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade destinado a assegurar os direitos 
relativos: 
 
 
 
à Habitação, à Previdência, à Assistência social; 
 à Previdência, à Saúde, à Assistência social; 
 
à Educação, à Saúde, à Habitação. 
 
à Educação, à Saúde, à Assistência social. 
 
à Previdência, à Lazer, à Assistência social; 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301775452) 
Sobre a rescisão por justa causa, marque a alternativa que indica as verbas rescisórias que o empregado tem 
direito. 
 
 
 
Saldo de salário e 13º proporcional; 
 Saldo de salário e férias vencidas +1?3 Constitucional, se houver; 
 
Saldo de salário e levantamento do FGTS. 
 
Saldo de salário apenas; 
 
Saldo de salário e férias proporcionais + 1/3 Constitucional; 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301771820) 
O trabalhador cujo contrato de trabalho por prazo indeterminado for rescindido após de doze meses de vigência 
 
 
 deve receber indenização de quarenta por cento calculada sobre o montante dos depósitos do FGTS 
devidos ou realizados ao longo do contrato, na hipótese de culpa recíproca para a dissolução do pacto. 
 
tem direito ao recebimento em dobro das verbas rescisórias incontroversas, quando não quitadas pelo 
ex-empregador por ocasião do primeiro comparecimento à Justiça do Trabalho. 
 
tem direito à percepção de férias vencidas até então não gozadas sem o acréscimo de 1/3 Constitucional 
 
não tem direito a percepção de seguro desemprego em nenhuma hipótese 
 deve receber seus créditos rescisórios no prazo de dez dias contados da data da dispensa, quando da 
ausência de aviso prévio, com a assistência obrigatória do sindicato profissional ou da autoridade do 
Ministério do Trabalho. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301775483) 
O pedido de demissão é ato unilateral e isso significa que: 
 
 
 
Não depende de aceitação por parte do empregado. 
 Não depende de aceitação por parte do empregador. 
 
Só pode ser formulado pelo empregador. 
 
Depende de aceitação por parte do empregador. 
 
Depende de deferimento por parte do empregador. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301767804) 
Define a Constituição Federal de 1988 que a Ordem social tem como objetivo: 
 
 
 
Tem por base o trabalho e como objetivo inserir o objetivo político, instituindo o Estado do Bem-Estar 
Social. 
 
Tem por base o trabalho e como objetivo avaliar o bem- estar e a justiça ética, instituindo assim o 
Estado do Bem Estar Social. 
 Tem por base o trabalho e como objetivo o bem-estar e a justiça sociais, instituindo assim o Estado do 
Bem- Estar social; 
 
Tem por base o trabalho e como objetivo inserir o objetivo educativo, instituindo assim o Estado do Bem- 
Estar Social. 
 
Tem por base o trabalho e como objetivo discriminar o bem-estar e a justiça administrativa, instituindo 
assim o Estado do Bem ¿ Estar Social;