INOVAÇÃO TECNOLOGICA AULA 10 AVALIANDO APRENDIZADO 1

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CCT0758_EX_A10_201602875898_V3
 
 
 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 10a aula
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Exercício: CCT0758_EX_A10_201602875898_V3 06/06/2018 20:41:25 (Finalizada)
Aluno(a): YURI BUENO FONTENLA 2018.1 EAD
Disciplina: CCT0758 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA 201602875898
 
 
Ref.: 201603028080
 1a Questão
Diana é uma grande líder em sua empresa. Sempre envolvida em projetos, tem liderado várias equipes, convencendo as
pessoas da importância de suas idéias e sempre procurando se relacionar da melhor forma possível. Diana é muito
autoconfiante, corajosa, motivada, está sempre atenta aos riscos e necessidades dos projetos, focaliza nos clientes, sabe
delegar, mas também sabe executar as tarefas necessárias, estabelece cronogramas e não teme ser demitida. Pelas
características apresentadas Diana pode ser considerada:
uma pessoa sem inteligência emocional
 uma pessoa com muitas características intra-empreendedoras
uma mulher de garra
uma mulher empreendedora, que está apenas buscando adotar os clientes da empresa como clientes de sua futura
empresa
uma mulher mais ligada ao mercado do que ao produto
 
 
 
Ref.: 201603581029
 2a Questão
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma empresa possa
crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à busca pela
inovação e à manifestação criativa.
 O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa.
O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao desenvolvimento de
talentos dos colaboradores.
 
 
 
Ref.: 201603581264
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 3a Questão
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a inovação e
com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
 F, V, V, F.
F, V, F, F.
F, V, V, V.
V, V, V, F.
F, F, V, V.
 
 
 
Ref.: 201603028087
 4a Questão
Analise as sentenças abaixo sobre o comportamento de um funcionário intra-empreendedor e, em seguida, assinale a
alternativa correta:
 
I. O funcionário encontra uma maneira de vender os produtos da empresa pela Internet, aumentando o número de clientes;
 II. O funcionário da empresa faz um atendimento personalizado para cada cliente, fidelizando o cliente;
 III. O funcionário se preocupa em fazer o trabalho que lhe é mandado.
Todas as sentenças estão corretas
 Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e III estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
 
 
 
Ref.: 201604034796
 5a Questão
Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a
capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua
implantação
 É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo
colaborador de forma inovadora dentro da empresa.
 
 
 
Ref.: 201603581266
 6a Questão
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a criatividade
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Porque
II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As duas assertivas são falsas.
 A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira.
 
 
 
Ref.: 201603028131
 7a Questão
Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da
organização;
 II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los;
 III. O funcionário deve atender mais cliente e não se preocupar na qualidade do atendimento.
Somente as sentenças II e III estão corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
 Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente a sentença III está correta
 
 
 
Ref.: 201603581260
 8a Questão
Mesmo com boa vontade para estimular o ambiente empreendedor, as empresas muito engessadas com
políticas, normas e procedimentos sofrem uma certa inibição para a criatividade das pessoas.
Dentre as regras para a criação de um ambiente empreendedor, podemos citar os itens abaixo, exceto:
Criar indicadores de desempenho e as recompensas adequadas à inovação.
 Cultivar uma rede de inovação apenas dentro dos limites da organização.
Alinhar a inovação com a estratégia de negócio da empresa.
Exercer sólida liderança sobre os rumos e as decisões de inovação.
Integrar a inovação à mentalidade do negócio.