Av2 Cst Seminário de Projeto Integrado I

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Av2 - Cst - Seminário de Projeto Integrado I 
1) O Plano de Negócios é um registro detalhado dos aspectos que permeiam um novo empreendimento, ele guiará o 
empreendedor na execução desse plano de modo consciente, realístico e sistemático, mapeando e evitando os 
riscos potenciais que podem estar envolvidos no processo empreendedor. Considerando o contexto apresentado, 
avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. 
I. O plano de negócios é primordial para o sucesso de um empreendimento. 
PORQUE 
II. É o desenho detalhado da nova empresa e fornece uma visão segmentada dela, separando as necessidades e o 
funcionamento de cada departamento. 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA: 
Alternativas: 
 a)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
 b)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa assinalada 
 c)A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 d)As asserções I e II são proposições falsas. 
 e)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
2) O antropólogo Darcy Ribeiro, em seu livro 'O povo brasileiro', dividiu o país em cinco grandes macrorregiões 
(cabocla, crioula, sertaneja, sulista e caipira). Para ele, essa divisão é o resultado dos sucessivos e intermináveis 
cruzamentos das três matrizes étnicas que constituíram a cultura nacional: a branca, a indígena e a africana. " 
TOMAZI, Nelson Dacio; ROSSI, Marco Antonio. Sociologia para o ensino médio. 5.ed. São Paulo: Saraiva, 2016, 
p.288. 
Sobre a relação entre as três raças/etnias que formaram o povo brasileiro, marque V para verdadeiro ou F para falso: 
( ) A relação entre as três raças não era harmoniosa, pois a incorporação do negro e do índio à cultura brasileira foi 
feita de maneira subalterna. 
( ) No Brasil existe o mito da "democracia racial", que esconde boa parte de preconceito e discriminação existentes 
em nosso país. 
( ) Na História do Brasil, o fator racial não gerou diferenças entre as pessoas, não havendo discriminação racial, 
onde as três raças/etnias tiveram as mesmas condições históricas para se desenvolverem. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
Alternativas: 
 a)V-V-V 
 b)V-V-F.Alternativa assinalada 
 c)F-V-F. 
 d)V-F-F. 
 e)F-V-V. 
3) Leia a seguinte descrição: 
A (O) ___________________________ refere-se a quantos funcionários o gestor supervisiona com eficiência e 
eficácia e também está diretamente ligado aos aspectos do trabalho. Quanto menos qualificação é exigida pela 
atividade, menor será o número de trabalhadores sob supervisão de um único gestor, pois é necessário ter mais 
controle. Do outro lado, quanto mais qualificação a atividade exige, o gestor é capaz de supervisionar um número 
mais expressivo de trabalhadores, já que são qualificados e capazes de tomar decisões sobre suas atividades e 
pouco dependem da supervisão do gestor para concluírem seus trabalhos adequadamente. 
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna da descrição acima: 
Alternativas: 
 a)Descongelamento. 
 b)Recongelamento. 
 c)Inserção do problema. 
 d)Amplitude de controle.Alternativa assinalada 
 e)Perda. 
4) Em relação a área de gestão de projetos, existem associações que desenvolvem materiais para boas práticas em 
gestão de projetos, entre essas associações, a mais conhecida é o PMI – Project Management Institute, que foi 
criado em 1969 nos Estados Unidos. O PMI desenvolveu um manual sobre gestão de projetos conhecido como: 
Alternativas: 
 a)Project Management Body of Knowledge (PMBOK). Alternativa assinalada 
 b)International Management Controll (INTERMACON. 
 c)Projects In Controlled Enviroments (PRINCE). 
 d)Projects Management Controll (PROMAC). 
 e)International Project Management Association (IPMA). 
5) Joel é conhecedor dos segredos empresariais da empresa que está vinculado. Todavia, devido a cláusula de "não 
concorrência", cuja função essencial é proteger o empregador nas relações empregatícias, foi proibido quanto ao 
repasse destas informações, sobretudo às empresas concorrentes. 
Em relação à concorrência desleal, assinale a alternativa correta: 
Alternativas: 
 a) O empregador não possui mecanismos jurídicos para se proteger da concorrência desleal. 
 b) A concorrência desleal, bem como a cláusula de barreira não possui alcance na relação entre empregado 
e empregador, mas tão somente na relação entre empresários. 
 c) Aos empregados está vedado o repasse destas informações à empresa concorrente, sob pena de 
caracterizar concorrência desleal ao empregador. Alternativa assinalada 
 d) O empregado que faz repasse de informações à empresa concorrente não infringe norma alguma, pois a 
culpa é do empregador que não ocultou de forma correta os segredos da empresa. 
 e) Ao empregado cabe tão somente a execução técnica de seu trabalho e não a preocupação de sua 
postura ética ou jurídica na relação empregatícia.