Worshop Liderança, uma competência essencial.

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Questão 1
Texto da questão
Liderança Democrática chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, é o tipo de liderança voltado para gestão de pessoas. Neste estilo de liderança, toda a equipe pode e deve contribuir com sugestões por meio de uma comunicação aberta. Marque a alternativa que complementa este tipo de liderança.
Escolha uma:
a. Funciona muito bem quando o time já apresenta um alto nível de maturidade e comprometimento, neste caso, ela até facilita por dar autonomia às pessoas.
b. Acha que seu principal trabalho é a manutenção do que já foi conquistado. Não dá ordens, não traça objetivo, não orienta os liderados, apenas deixa correr.
c. Durante um momento de crise econômica, em situações delicadas para a empresa ou para o time, a liderança autocrática se torna essencial.
d. Utiliza mais do poder do que a autoridade. Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
e. Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas.
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A resposta correta é: Procura solucionar os problemas em parceria com os liderados. Dessa forma, ele passa a conquistar a simpatia e o engajamento das pessoas..
Questão 2
Texto da questão
Como é destacado no Workshop que: “Sempre haverá um líder”. E a escolha desse líder é feita por nós mesmos, pois faz parte do ser humano liderar ou ser liderado. A escolha pode ser feita por dois motivos. O primeiro está relacionado a credibilidade, confiança e conhecimento. Para este elegemos, geralmente, aqueles que aparentemente possuem mais credibilidade, confiança e conhecimento para nos guiar para o destino que mais desejamos. O segundo motivo pelo qual estabelecemos um líder é: Se tudo der errado já sabemos em quem vamos pôr a culpa. Qual das opções abaixo você considera correta em relação a “como avaliar um líder”.
Escolha uma:
a. Por saber dar ordens e que estas sejam cumpridas exatamente como foram impostas.
b. Por saber dominar seus subordinados com autoridade.
c. Por suas atitudes de comandar com autoridade.
d. Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações.
e. Por saber se impor perante sua equipe, para ser obedecido.
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A resposta correta é: Nunca será avaliado apenas pelas suas intenções, mas sim pelo resultado de suas ações..
Questão 3
Texto da questão
No mercado de trabalho encontramos vários estilos de liderança, no Workshop o apresentador Lucas Cahet ressalta três deles que julgamos ser os mais importantes:
Liderança Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
Destacamos algumas afirmações sobre a Liderança Autocrática, marque V se julgar verdadeira e F se julgar Falsa.
( ) O líder autocrático em momentos de crise econômica , em situações específicas se torna essencial.
( )O líder autocrático consegue que a equipe produza muito , porém com custo emocional alto.
( ) O líder autocrático utiliza mais do poder do que a autoridade.
( ) O líder autocrático é centralizador.
Marque a sequência correta:
Escolha uma:
a. V,V,V,V.
b. F,V,V,V
c. V,V,F,F
d. V,V,V,F
e. F,F,F,V
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A resposta correta é: V,V,V,V..
Questão 4
Texto da questão
Segundo o apresentador Lucas Cahet há diferenças entre as palavras LÍDER e CHEFE, porém ambas se completam. Relacione as colunas identificando essas diferenças.
1 – LIDER
2 – CHEFE
( ) É uma condição, uma competência, uma capacidade individual. “Eu inspiro e desenvolvo meu time”.
( ) Diretamente ligada à GESTÃO e ao cargo que você ocupa. “Eu organizo e transpiro com meu time em busca de melhores resultados”.
( ) Está associada à capacidade de inspirar, desenvolver, corrigir e motivar pessoas durante a execução deste processo.
( ) Quando você assume um papel dentro de uma organização, papel este que está diretamente ligado a uma hierarquia.
A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:
Escolha uma:
a. 1, 1, 2, 2
b. 2, 1, 2, 1
c. 1, 2, 1, 2
d. 1, 2, 2, 1
e. 2, 2, 1, 1
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A resposta correta é: 1, 2, 1, 2.
Questão 5
Texto da questão
Lucas Cahet destaca que “Bons líderes não nascem líderes, são formados”. Bons líderes são desenvolvidos por meio de um processo contínuo de estudo, educação, treinamento e experiência. Então, segundo nosso apresentador, qual definição de Liderança está mais completo?
Escolha uma:
a. Um conjunto de atributos como valores, crença ética e caráter, que são conquistados por meio da observação de outras pessoas.
b. Habilidade de dirigir com autoridade um empreendimento, uma empresa ou outro tipo de negócio.
c. Um processo em que todos os indivíduo influenciam entre si para atingir objetivos comum.
d. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que são adquiridos com o tempo e auxiliam diretamente na conquista desse atributo.
e. É a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas.
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A resposta correta é: É a arte de exercer autoridade e influenciar positivamente pessoas, para que estas atuem por um objetivo, sendo hábeis em superar suas próprias dificuldades e limitações, encontrando significado e propósito em suas vidas..