Crescendo com Propósitos

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“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 1
Crescendo com Propósitos – Parte I 
Um resumo do livro “Uma Igreja Com Propósitos” de Rick Warren – Editora Vida 
Resumo, adaptações e citações feitas pelo Pr. Paulo Ramos 
Igreja Adventista do Sétimo Dia – Redenção / PA – ASPA/UNB 
 
Introdução 
O livro em questão busca mostrar aos leitores que para uma Igreja ser saudável, deve ser 
impulsionada por propósitos. Para o autor, o que realmente importa é a saúde da Igreja, 
não o seu crescimento. Ele diz que quando congregações estão saudáveis, elas crescem 
como Deus determinou. Igrejas saudáveis não necessitam de atrativos para crescerem; 
elas crescem naturalmente. 
 
Este crescimento saudável e constante, da Igreja, é o resultado de equilibrar os cinco 
objetivos traçados na Bíblia para a Igreja, ou seja: 
1. mais forte por meio da adoração – Adorar a Deus é o primeiro propósito da 
Igreja. Não podemos adorar a Deus como se fosse uma obrigação. Devemos 
nos alegrar em expressar nosso amor a Deus. 
2. mais calorosa por meio da comunhão – A Igreja existe para proporcionar 
comunhão aos crentes. Batismo não é somente um símbolo de salvação, é um 
símbolo de comunhão. 
3. mais profunda por meio do discipulado – A Igreja existe para edificar ou educar 
o povo de Deus. 
4. mais abrangente por meio do ministério – A Igreja existe para ministrar ao 
povo. Cada vez que você está tocando a vida de alguém com amor, está 
ministrando a essa pessoa. 
5. mais crescente por meio da evangelização – A Igreja existe para comunicar a 
Palavra de Deus. Nossa missão é evangelizar o mundo. Devemos falar para 
todo o mundo que Cristo veio, morreu na cruz, ressuscitou e nos prometeu que 
voltaria. Enquanto houver uma pessoa no mundo que não conheça a Cristo, a 
Igreja tem o mandamento de continuar crescendo. O crescimento não é algo 
opcional, é uma ordem de Jesus. 
 
A adoração ajuda as pessoas a se concentrar em Deus; a comunhão ajuda a enfrentar 
os problemas da vida; o discipulado ajuda a fortificar a fé; o ministério ajuda a 
descobrir talentos e o evangelismo ajuda a cumprir a missão. 
 
Em Atos 2:42-47, estes cinco itens estão descritos na primeira Igreja de Jerusalém. Os 
primeiros cristãos ser reuniam, edificavam uns aos outros, adoravam, ministravam e 
evangelizavam. Como resultado disto, o versículo 47 diz: “E todos os dias 
acrescentava o Senhor à Igreja aqueles que iam sendo salvos.” Note duas coisas 
sobre o versículo. Primeiro, Deus deu o crescimento quando a Igreja fez a sua parte e 
cumpriu os cinco propósitos. Segundo, o crescimento era diário, o que significa que, no 
mínimo, esta Igreja sadia tinha ao menos 365 conversões por ano! 
 
A prioridade para uma Igreja com propósitos não está em planos para a construção de 
templos, mas sim em um processo de edificação de pessoas. O autor afirma: “enquanto 
você concentra-se na edificação das pessoas, Deus cuidará de edificar a Igreja.” 
 
 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 2
Anunciando o Evangelho 
O verdadeiro sucesso de uma vida de ministério é: amar, liderar firmemente e assim 
prosseguir até o fim. Ministério é uma maratona. Não importa como você começa, mas 
sim como termina. Se você ministrar com amor, nunca poderá se considerar um 
fracassado. 
 
A história por trás dos métodos 
Você não pode entender a teologia de um teólogo sem entender sua história de vida, a 
forma como Deus trabalhou em prol de sua vida e as circunstâncias nas quais foram 
forjados os seus credos. 
 
Assim, toda a metodologia tem uma história atrás de si. Nenhuma Igreja torna-se 
grande sem lutar contra os problemas, aflições e decepções que surgem durante o 
período de crescimento. Cada Igreja tem sua realidade, seu contexto, segundo este 
pensamento, os métodos de sucesso utilizados em determinadas Igrejas, em sua maioria, 
deverão estar inclinados ao fracasso, se isso não for levado em consideração. 
A maioria das pessoas pensa que “visão” é a habilidade de ver o futuro, mas hoje 
vivemos num mundo de mudanças rápidas. Visão é a habilidade de compreender com 
precisão as mudanças atuais e fazer o melhor uso delas. Visão é estar alerta para as 
oportunidades. 
 
Segundo o autor, no que se refere a crescimento de Igreja, sua experiência foi: maior 
parte dos êxitos ocorreu como resultados de lutas e erros, ou seja, tiveram mais erros 
que acertos, mas nunca tiveram medo do fracasso. 
 
Quanto ao fracasso, para John C. Maxwell1, nós somos as únicas pessoas que podemos 
rotular o que se fez como fracasso. As pessoas que vêem o fracasso como um inimigo 
são subordinadas daqueles que o conquistam. Todo grande empreendedor não vê o erro 
como um inimigo. Um dito popular americano diz: “não importa quanto leite você 
derrame, contanto que não perca a vaca.” 
 
Não podemos permitir que os erros cometidos nos deprimam. Façamos de cada 
fracasso um passo para o sucesso. Enquanto estivermos fazendo o que deve ser feito, 
ser rotulado de sucesso ou fracasso pelos outros não importa. A vida de qualquer 
pessoa está cheia de erros e experiências negativas. Mas precisamos saber de uma 
coisa: Equívocos se tornam erros quando reagimos a eles e os vemos de maneira 
incorreta. Erros se tornam em fracassos quando reagimos continuamente de modo 
errado. O fracasso é uma taxa que pagamos pelo sucesso. 
 
Eclesiastes 11:4 (BV) diz: “Se você esperar pelas condições perfeitas, nunca 
conseguirá fazer nada.” Se insistir em resolver todos os problemas antes de tomar uma 
decisão, você nunca conhecerá o sentimento de viver pela fé. Deus sempre usa pessoas 
comuns em situações imperfeitas para alcançar o propósito que tem. Para onde quer 
que Deus o mande, Ele proverá. Não importa pra o que Ele nos chamou. O Pai vai nos 
capacitar e nos equipar para fazermos o que Ele quiser, pois sempre cumpre as suas 
promessas. 
 
 
 
1 Maxwell, John C. Dando a volta por cima, a arte de transformar fracasso em sucesso. Ed. Mundo 
Cristão, pp. 27-38. 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 3
O primeiro passo 
A primeira tarefa da liderança é definir a visão e a missão. A visão do autor para sua 
Igreja nunca foi a de crescer em número ou construir grandes templos, e sim, formar 
muitos discípulos de Jesus Cristo. A sobrevivência e saúde de sua Igreja dependem do 
desenvolvimento da capacidade de transformar pessoas em santos, consumistas em 
contribuintes, membros em obreiros e uma platéia em um exército. É uma tarefa 
incrivelmente difícil transformar pessoas consumistas e egocêntricas em cristãos e 
servos fervorosos. 
 
A Igreja e seus freqüentadores 
Não priorizar a freqüência. A meta deve ser alcançar e integrar o povo que Deus nos 
envia. Para manter um crescimento consistente é necessário oferecer às pessoas algo 
que elas não possam conseguir em nenhum outro lugar. 
 
Se você prega a mensagem positiva e transformadora das boas novas de Cristo, se os 
seus membros estão animados pelo que Deus tem feito em sua Igreja, se você está 
proporcionando a eles um culto em que podem trazer os amigos não-crentes sem se 
sentirem envergonhados e se você tem um planejamento para levantar, treinar e enviar 
aqueles que ganha para Cristo, a freqüência em sua Igreja será o menor problema. As 
pessoas tendem a se agrupar em Igrejas que possuam estas qualidades descritas. 
 
O crescimento de uma Igreja é o resultado natural de sua saúde. Uma Igreja somente 
pode ser sadia quando sua mensagem é bíblica e suas missão equilibrada. 
 
 
Qualidade ou quantidade 
Qualidade refere-se ao tipo de discípulo que uma Igreja produz. Será que o povo está 
sendo genuinamente transformado para se assemelhar a Cristo? Os crentes apresentam 
suas vidas fundamentadas na Palavra? Eles estão amadurecendo e usando seus talentos 
no serviço do ministério? Elestestemunham de sua fé com os outros? 
 
Quantidade refere-se ao número de discípulos que uma Igreja está produzindo. Quantas 
pessoas estão sendo levadas a Cristo, produzidas a um processo de amadurecimento e 
sendo mobilizadas pra o ministério? 
 
Desta forma, qualidade e quantidade não se opõem, nem se anulam. Todas as Igrejas 
devem desejar ambas. A qualidade produz quantidade. 
 
As pessoas são atraídas por Igrejas com adoração de qualidade, boas mensagens, 
ministério eficaz e comunhão. Todo líder de Igreja deve fazer um questionamento 
difícil: Se a maioria dos nossos membros nunca convida alguém para vir à Igreja, o que 
estão dizendo e testemunhando sobre a qualidade que nossa comunidade ofere? 
 
Também é verdade que quantidade cria qualidade em algumas ares da vida da Igreja. 
A razão pela qual muitas Igrejas permanecem pequenas é porque há pouca qualidade na 
vida e no ministério dessas Igrejas. 
 
Uma Igreja que não tem nenhum interesse em aumentar o seu número de convertidos 
está, na verdade, falando para o resto do mundo: “vocês podem ir para o inferno.” 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 4
Enquanto houver pessoas perdidas no mundo precisamos nos importar com quantidade, 
assim como nos importar com qualidade. 
 
 
Compromisso 
Existem os que, com medo de estar fora de moda, infantilmente imitam as últimas 
novidades e tendências. Na sua tentativa de se aproximar da cultura atual, 
comprometem a mensagem e perdem o sentido de ser separados. Na maioria das vezes, 
estas Igrejas enfatizam os benefícios do Evangelho enquanto ignoram a 
responsabilidade e o custo envolvido no ato de seguir a Cristo. Jesus nunca rebaixou os 
seus padrões, mas sempre começou de onde o povo estava. Ele era contemporâneo sem 
comprometer a verdade. 
 
 
Dedicação e crescimento 
É necessário mais do que dedicação para guiar uma Igreja ao crescimento. Devemos 
usar a inteligência. A questão é trabalhar bem e não arduamente. 
Reserve parte do tempo para aprender as habilidades necessárias para desenvolver seu 
ministério. Em logo prazo, você irá economizar tempo e será bem-sucedido. Leia 
livros, vá a conferências, escute fitas e observe pessoas que trabalhe bem. Você nuca 
estará perdendo tempo ao se preparar. A habilidade faz o sucesso. Todos nós 
precisamos ter nossa visão revigorada e nossas habilidades afiadas regularmente. 
 
A oração é absolutamente essencial. Um ministério sem oração é um ministério sem 
poder. Mas é necessário muito mais que oração para fazer uma Igreja crescer. É 
preciso uma ação eficaz. Uma vez que Deus disse a Josué que deveria parar de orar e se 
levantar para corrigir as causas de suas falhas (Josué 7). Há tempo para orar e há tempo 
para agir com responsabilidade. 
 
O crescimento da Igreja é uma parceria entre Deus e o homem. Igrejas crescem pela 
atuação do poder de Deus, por meio dos esforços de pessoas habilidosas. Ambos os 
elementos, o poder de Deus e o esforço humano, devem estar presentes. Não podemos 
fazer nada sem Deus, mas ele não faz nada sem nós! Deus usa pessoas para alcançar os 
seus propósitos. 
 
Chamados para dar frutos 
Todos nós fomos chamados por Cristo para dar frutos. “Não fostes vós que me 
escolhestes, mas fui eu que vos escolhi, e vos designei para que vades e dei frutos, e o 
vosso fruto permaneça.” João 15:16. Deus quer que nosso ministério dê frutos que 
sejam perenes. 
 
O que é dar frutos? No NT o fruto refere-se a uma variedade de resultados. O fruto do 
crente é outro crente. O Apóstolo Paulo fazia ligação entre produzir frutos com o 
crescimento da Igreja: “Em todo o mundo, este Evangelho vai frutificando, como 
também entre vós, desde o dia em que ouvistes e conhecestes a graça de Deus em 
verdade.” (Col. 1:6). 
 
A sua Igreja está produzindo frutos e crescendo? Você está vendo novos convertidos 
sendo adicionados à congregação? Deus quer que sua Igreja seja tanto fiel como 
frutífera. 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 5
 
Qualquer Igreja que não está obedecendo a Grande Comissão está falhando em cumprir 
o seu propósito, não importa o que faça. O sucesso não é tornar-se uma Igreja maior do 
que outra, mas, sim, produzir o maior número de frutos por meio de sue dons, 
oportunidades e potencial. 
 
Disse Vance Havner: “Uma Igreja pode ser doutrinariamente tão reta como o cano de 
uma arma e ainda assim ser espiritualmente vazia.” 
 
Aprendendo com outras Igrejas 
Cada Igreja não tem que reinventar a roda. Devemos extrair as lições e princípios que 
são transferíveis. Não temos de ser o criador, para que algo venha a funcionar. Deus 
não nos chamou para sermos originais em todas as coisas. Ele nos chamou para sermos 
eficientes. 
 
A liderança de um programa é sempre mais importante do que o programa em si. 
 
Uma Igreja dirigida por propósitos 
Sua Igreja, seja qual for o tamanho ou localização, será mais sadia, forte e mais eficaz 
se ela se tornar uma Igreja dirigida por propósitos. 
 
O ponto de partida de cada Igreja deve ser a questão: “Por que existimos?” 
Para uma Igreja que está estável, declinando, ou simplesmente desencorajada, sue 
missão principal pe redefinir o propósito da congregação. Esqueça qualquer outra coisa 
até que você tenha estabelecido novos propósitos nas mentes de seus membros. Resgate 
uma visão clara do que Deus quer fazer em sua Igreja e por meio dela. 
 
A chave para a harmonia na Igreja é estar unida em um só propósito. O propósito claro 
não somente define o que fazemos, mas também o que não fazemos. 
A questão deve ser a seguinte: “esta atividade vai ao encontro dos propósitos para os 
quais Deus estabeleceu esta Igreja?” 
 
A maioria das Igrejas tenta fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Simplesmente 
cansamos o povo. Muitas vezes, Igrejas pequenas se envolvem em todos os tipos de 
atividades, eventos e programas. Um calendário abarrotado enfraquece a energia de sua 
Igreja. 
 
Se você quer que seus membros fiquem animados, apóiem e se dediquem às atividades 
da congregação, precisa explicar exatamente pra onde a Igreja está indo. 
Uma importante lição sobre liderança: “você não pode deixar que pessoas negativas 
dirijam os departamentos da Igreja.” 
 
Se você quer que sua Igreja se torne uma Igreja com propósitos, terá de lidera-la por 
quatro fases críticas: primeiro, você deve definir os propósitos. Segundo, deve 
comunicar constantemente estes propósitos para todos os membros da Igreja. Terceiro, 
precisa organizar sua Igreja em função dos propósitos. Finalmente, deve aplicar os 
propósitos em todos os aspectos de sua Igreja. 
 
Definindo seus propósitos 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 6
Lidere a congregação por meio da descoberta dos propósitos no Novo Testamento. 
Comece envolvendo a congregação num estudo de passagens sobre a Igreja. Ao 
ministrar um estudo para a comunidade, deve-se considerar o seguinte: 
� O ministério de Cristo na Terra; 
� As imagens que há nos nomes da Igreja (exemplo: um corpo, uma noiva, uma 
família, etc.); 
� Exemplos das Igrejas do NT (O que fizeram?); 
� Os mandamentos de Cristo (O que Cristo mandou fazer? Em Mt.16:18 – “Eu 
edificarei a minha Igreja.” Não é nossa missão criar os propósitos da Igreja 
mas, sim, descobrir quais são eles). 
 
A Igreja é de Cristo, e não nossa. Ele fundou a Igreja, morreu por ela, enviou o Seu 
Espírito Santo e um dia virá para busca-la. Como proprietário da Igreja, Ele já 
estabeleceu os seus propósitos. Ainda que os programas mudem a cada geração, os 
propósitos não podem ser alterados. 
 
Enquanto você revê o que a Bíblia fala sobre a Igreja, tente achar respostas para as 
perguntas seguintes. Ao formular as respostas, concentre-se na natureza e na missão da 
Igreja. 
1. Por que a Igreja existe? 
2. O que devemos ser como Igreja? (quem e o que somos?) 
3. Qual é anossa missão como Igreja? ( o que Deus quer que façamos no mundo?) 
4. Como vamos fazer isto? 
 
Coloque num papel tudo o que você aprendeu em seu estudo. Não se preocupe em ser 
muito sucinto. Fale tudo o que pensa sobre a natureza e propósito da Igreja. 
Ainda não tente desenvolver uma declaração de propósitos; somente colete 
informações. É vital que a congregação revise tudo o que a Bíblia tem a dizer sobre a 
Igreja e escreva as próprias conclusões. 
 
Faça um resumo do que descobriu sobre a Igreja, agrupando conceitos similares em 
temas principais: evangelismo, adoração, comunhão, maturidade espiritual e ministério. 
Depois, tente descrever todos esses temas em um só parágrafo. Após isto, reduza o 
parágrafo a uma só frase. Aí você tem sua declaração de propósito. 
 
Uma declaração de propósitos eficiente expressa a doutrina da Igreja do Novo 
Testamento. Lembre-se: Não decidimos o propósito da Igreja, somente os 
descobrimos. As declarações de propósitos devem ser simples e claras. Quanto mais 
curta ela for melhor. 
 
Uma declaração de propósitos específica o força a concentrar sua energia não 
permitindo que você seja desviado por assuntos periféricos. Questione-se: “Quais são 
as coisas que faço para Cristo que estabelecem uma diferença em nosso mundo?” ou 
“O que somente nossa Igreja pode fazer?” 
 
Você deve olhar para sua declaração de propósito e avaliar se sua comunidade vai 
realiza-la ou não. Se você não pode avaliar a sua Igreja pela sua declaração de 
propósito, comece tudo de novo a partir do zero. 
Um compromisso com o Grande Mandamento e com a Grande Comissão fará surgir 
uma grande Igreja. 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 7
 
Cada declaração de propósito necessita ser cumprida. O processo de implementar os 
propósitos de Deus envolve quatro passos: trazemos as pessoas, as edificamos, 
treinamos e as enviamos. Trazer como membros, edificar para a maturidade, treinar 
para o ministério e enviar para a missão, glorificando a Deus neste processo. 
 
Definir o propósito de sua Igreja não é somente um mero alvo para mirar, é definir a 
razão da existência de sua congregação. 
 
Comunicando seus propósitos 
Você deve comunicar os seus propósitos pelo menos uma vez por mês. Visão e 
propósito devem ser redeclarados pra manter a Igreja na direção certa. Se você falhar 
em transmitir sua “declaração de propósito” aos membros, seria melhor que nunca 
tivesse estabelecido uma. 
 
Explicando os Propósitos da Igreja 
Propósito Missão At. 2:42-47 Objetivo Alvo Componente 
de Vida 
Necessidades 
Básicas 
A Igreja 
Proporciona 
Benefício 
Emocional 
 
 
Alcançar 
 
 
Evangelismo 
“...E todos os 
dias 
acrescentava o 
Senhor à Igreja 
aqueles que iam 
sendo salvos.” 
 
 
Missão 
 
 
Comunidade 
 
 
Meu testemunho 
 
 
Propósito para a 
vida 
 
 
Enfoque na vida 
 
 
Significado 
 
 
 
 
Adoração 
 
 
 
 
Exaltação 
“...Perseverando 
unânimes todos 
os dias no 
templo, e 
partindo o pão 
em casa, 
comiam juntos 
com alegria e 
singeleza de 
coração...” 
 
 
 
 
Glorificar 
 
 
 
 
Multidão 
 
 
 
 
Minha adoração 
 
 
 
 
Poder para viver 
 
 
 
 
Força para viver 
 
 
 
 
Estímulo 
 
 
Comunhão 
 
 
Encorajamento 
“...Todos os que 
criam estavam 
juntos e tinham 
tudo em 
comum.” 
 
 
Membresia 
 
 
Congregação 
 
 
Minhas relações 
 
 
Pessoas para viver 
 
 
Família para 
viver 
 
 
Apoio 
 
Discipulado 
 
Edificação 
“E 
perseveravam 
na doutrina dos 
apóstolos.” 
 
Maturidade 
 
Comprometidos 
 
Meu andar 
 
Princípios para 
viver 
 
Alicerce para a 
vida 
 
Estabilidade 
 
 
 
Serviço 
 
 
 
Equipar 
“...Vendiam 
suas 
propriedades e 
bens, e 
repartiam com 
todos, segundo 
a necessidade 
de cada um.” 
 
 
 
Ministério 
 
 
 
Núcleo 
 
 
 
Meu trabalho 
 
 
 
Trabalho para a 
vida 
 
 
 
Função para 
viver 
 
 
 
Auto-expressão 
 
Organizando seus propósitos 
A não ser que você desenvolva um sistema e uma estrutura para intencionalmente 
equilibrar os cinco propósitos, sua Igreja terá a tendência de enfatizar o propósito que 
melhor expressa os dons e afinidades do pastor. 
 
A maioria das Igrejas tende a se concentrar em apenas um propósito 
Modelo Enfoque 
Principal 
Papel do Pastor Papel do Povo Alvo Principal Terminologia 
Básica 
Valor Central Ferramentas 
Usadas 
Fonte de 
Legitimidade 
A Igreja que 
ganha almas 
Evangelismo Evangelista Testemunho Comunidade Salvar Decisões para 
Cristo 
Visitação e 
Apelo 
Número de 
batismos 
A Igreja que 
experimenta 
Deus 
 
Adoração 
Líder da 
adoração 
 
Adoradores 
 
Multidão 
 
Sentir 
Experiência 
pessoal 
 
Música e Oração 
 
O Espírito 
A Igreja da 
reunião familiar 
Comunhão Capelão Membros da 
família 
Congregação Fazer parte Lealdade e 
tradição 
Sala de reuniões 
e encontros 
Nossa herança 
Igreja sala de 
aula 
 
Edificação 
 
Professor 
 
Estudantes 
 
Comprometidos 
 
Saber 
Conhecimentos 
bíblicos 
Cadernos de 
anotações e 
retroprojetores 
Ensino versículo 
por versículo 
Igreja da 
consciência 
social 
 
Ministério 
 
Reformador 
 
Ativista 
 
Núcleo 
 
Cuidar 
Justiça e 
misericórdia 
Protestos e 
faixas 
Núcleo de 
necessidades 
supridas 
Igreja com 
propósito 
Balancear todos 
os cinco 
 
Equipar 
 
Ministros 
 
Todos os cinco 
 
Ser e fazer 
Semelhante a 
Cristo 
Processo de 
desenvolvimento 
da vida 
Vidas 
transformadas 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 8
É muito simplista e incorreto sugerir que apenas um fator é o segredo para o 
crescimento. Não existe apenas uma chave para uma Igreja sadia e crescente. Existem 
várias. A Igreja não é chamada para fazer uma coisa só, ela é chamada para fazer 
muitas coisas. É por isso que o equilíbrio é tão importante. 
 
Aplicando seus propósitos 
A Igreja deve comunicar seus propósitos aos membros regularmente e rigorosamente 
aplica-los em cada parte da Igreja: programação, agenda, orçamento, pessoal, pregação 
e assim por diante. 
A aplicação de seus propósitos demandará meses e talvez anos, de oração, 
planejamento, preparo e experimentação. Vá devagar. Concentre-se no progresso, não 
na perfeição. 
 
Existem algumas áreas a serem consideradas durante o processo de reformulação de sua 
Igreja, para que ela se torne uma Igreja com propósitos. 
1. Conquiste novos membros com propósitos 
Faça sua Igreja crescer de fora para dentro, e não de dentro para fora. Comece com sua 
comunidade, não com o núcleo! 
 
O que acontece com as Igrejas pequenas é que são somente núcleo e nada mais. As 
mesmas cinqüenta pessoas participam de tudo o que a Igreja faz. Muitos são crentes há 
tanto tempo que têm poucos, ou mesmo nenhum amigo não-crente para testemunhar. 
Para iniciar um trabalho, focalize a comunidade por completo, especialmente os “sem-
igreja”. Conheça as pessoas através de um trabalho pessoal, especialmente de porta em 
porta (através de pesquisas, por exemplo) e ouçam as pessoas, conheça suas 
necessidades. Desenvolva relacionamentos, construa pontes de amizades com o 
máximo de pessoas, de fora de sua Igreja, possível. 
 
Faça, juntamente com esse trabalho, propaganda de seus programas e, com o passar do 
tempo, a propaganda será desnecessária. 
Trabalhe para tornar essas pessoas em uma congregação. Concentre-se em converter 
freqüentadores em membros de sua Igreja. 
 
Tenha um plano de aumentar o nível de compromisso dos membros de suaIgreja, 
especialmente os que estão vindo para a congregação. Ensine-os a estabelecer 
disciplinas e hábitos que levem a maturidade espiritual. 
 
Igrejas sólidas e estáveis não são construídas em um dia. Quando Deus quer fazer um 
cogumelo, leva seis horas. Quando deseja fazer um carvalho, dispende de setenta anos. 
Você quer que sua Igreja seja como um cogumelo ou como um carvalho? 
 
2. Programas ao redor de seus propósitos 
Sempre deixe bem claro a sua Igreja o propósito de cada programa. 
Eventos Pontes – Para causar impacto a sociedade. São desenvolvidos pra construir 
uma ponte entre a Igreja e a comunidade. São normalmente bastante grandes, a fim de 
chamar a atenção de todos. Alguns desses programas são essencialmente 
evangelísticos, enquanto outros são considerados “pré-evangelísticos” e simplesmente 
fazem com que os “sem-igreja” da comunidade conheça as atividades da Igreja. 
 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 9
Culto Para Não Crentes – O propósito desse culto é ajudar, e não substituir, o 
evangelismo pessoal. É planejado e desenvolvido para que os membros possam trazer 
seus amigos “não-crentes”. 
 
3. Eduque seu povo com um propósito 
A força da Igreja não pode ser vista pelo número de pessoas que freqüentam os cultos (a 
multidão), mas, sim, por quantas servem a Deus e estão compromissadas com a causa. 
Estabeleça um processo de formar discípulos. 
 
Crescendo mais forte 
Ao contrário de estar constantemente buscando novos programas para manter as pessoas 
animadas e motivadas, você poderá se concentrar apenas nos pontos essenciais. A 
aprendizagem se faz pelos erros e pelos acertos. 
 
Para que você mire sua comunidade a fim de evangeliza-la, você deve descobrir tudo 
que puder sobre ela. A igreja necessita definir seu alvo nos aspectos geográfico, 
demográfico, cultural e espiritual. 
 
Defina seu alvo geográfico 
Ao determinar este alvo, vários fatores devem ser considerados: 
Primeiro: As pessoas escolhem uma Igreja por causa de relacionamentos e programas, e 
não por causa da localização. 
 
Segundo: Quanto mais sua Igreja cresce, maior território ela alcança. 
Num grande centro populacional é possível concentrar-se em somente um segmento. 
Em uma área populacional menor você poderia desenvolver planos de alcance para 
vários segmentos diferenciados para fazer com que a Igreja cresça. 
 
Defina seu alvo demográfico 
Você não precisa somente saber quantas pessoas vivem na sua área, mas deve saber que 
tipo de pessoa vive lá. Se você deseja que sua Igreja tenha impacto, torne-se um 
especialista em sua comunidade. 
 
Defina seu alvo cultural 
Compreender a cultura de sua comunidade é imprescindível. Uma das maiores barreiras 
para o crescimento da Igreja é a “cegueira cultural”, ou seja, ser ignorante em ralação às 
diferenças culturais e sociais entre as pessoas. A melhor maneira de se conhecer a 
cultura, pensamento e estilo de vida das pessoas é conversar com cada uma 
pessoalmente. 
 
Conhecendo quem você pode alcançar melhor 
A estratégia mais efetiva de evangelismo é primeiro tentar alcançar aqueles com os 
quais você tem algo em comum. Cada Igreja é capacitada a atingir um certo tipo de 
pessoa. Sua comunidade terá mais facilidade em alcançar alguns tipos de pessoas e 
dificuldade em alcançar outros. Também existem pessoas que sua Igreja nunca 
conseguirá atingir, porque requer um estilo de ministério completamente diferente 
daquele que você possui. 
Muitos fatores podem fazer com que as pessoas se tornem resistentes em ir à sua Igreja: 
barreiras teológicas, de relacionamento, emocionais, de estilo de vida e culturais. 
“Crescendo com Propósitos” – Pr. Paulo Ramos 10 
Gostaria de chamar a atenção, especialmente para uma destas barreiras, a cultural. Os 
membros de sua congregação estarão mais equipados para alcançar aqueles que 
combinam com a cultura já existente em sua Igreja. 
 
Quem freqüenta a sua Igreja? 
Como você determina a cultura de sua Igreja? Pergunte a você mesmo: “Que tipo de 
pessoas a freqüentam?” Isso pode desencorajar alguns líderes, mas é verdade. 
Qualquer que seja o tipo de pessoas que você já tem em sua congregação, as pessoas 
que você mais deve atrair provavelmente são do mesmo tipo. É difícil sua Igreja atrair e 
manter pessoas que são muito diferentes daquelas que já estão participando das 
reuniões. 
É claro que, como crentes, devemos dar as boas-vindas a todas as pessoas. Afinal, 
somos todos iguais aos olhos de Deus. Porém, lembre-se de que o fato de a igreja não 
ser bem-sucedida em alcançar certo tipo de pessoas não é uma questão de certo e errado, 
mas, sim, uma questão de simplesmente respeitar a maravilhosa variedade de pessoas 
que Deus colocou neste mundo. 
 
Tipo de Líderes. 
Uma outra pergunta que você deve fazer quando estiver tentando descobrir quais as 
pessoas que pode alcançar melhor, é: “Qual é a bagagem cultural e a personalidade da 
liderança de nossa Igreja?”. As características pessoais de seus líderes, têm um 
enorme impacto no ministério de sua Igreja. Os líderes refletem uma grande imagem. 
 
As pessoas mais fáceis para você conquistar para Cristo são as mais parecidas com 
você. Isso não significa que você não pode alcançar pessoas que não são como você. É 
claro que pode. Só que é mais difícil. Como líder você vai atrair quem é como você, 
não quem você quer. 
Muitos conflitos em Igrejas são causados por líderes que não combinam com os 
membros. 
Um grande homem de Deus no lugar errado vai produzir resultados medíocres. 
 
Existe uma grande possibilidade de que haja uma concentração de pessoas em sua 
comunidade que somente sua Igreja pode alcançar. Assim, fortaleça o que você já está 
fazendo e não se preocupe com o que não pode fazer. 
 
Desenvolvendo sua Estratégia 
O segredo do evangelismo efetivo não é somente compartilhar a mensagem de Cristo, 
mas também seguir metodologia que Ele usou. Creio que Jesus nos ensinou o que 
devemos falar e como devemos compartilhar.