AV ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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19/06/2018 BDQ Prova
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Avaliação: CCE0624_AV_201202296106 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201202296106 - FELIPE ANGELIN VIEIRA DE SOUZA
Professor: ROBSON DA FONSECA ALVES
 
Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 05/06/2018 16:58:37
 
 1a Questão (Ref.: 201202561463) Pontos: 1,0 / 1,0
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
 
 2a Questão (Ref.: 201203029715) Pontos: 1,0 / 1,0
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com
o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado
especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho.
EXCETO:
 Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do
filho.
Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
Doenças causadas pelas condições de trabalho.
Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho
para casa.
Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da
empresa, fora do local de trabalho.
 
 3a Questão (Ref.: 201202557643) Pontos: 0,0 / 1,0
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o
mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde
ocupacional, que a mesma deva:
Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
 Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
19/06/2018 BDQ Prova
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 Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros
requisitos subscritos pela organização.
Estar disponível às partes interessadas.
Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
 
 4a Questão (Ref.: 201203030398) Pontos: 0,0 / 1,0
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados,
EXCETO:
 
 Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
 Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
 Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
 
 
 5a Questão (Ref.: 201203026207) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem
e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
 higiene do trabalho.
higiene pessoal.
saúde e limpeza urbana.
saúde e desempenho profissional.
reciclagem e sustentabilidade privada.
 
 6a Questão (Ref.: 201202945648) Pontos: 0,0 / 1,0
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos
ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
 Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre
outros.
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo
excessivo e trabalho em turnos.
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
 Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
 
 7a Questão (Ref.: 201202947696) Pontos: 0,0 / 1,0
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO),
estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por
período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
 II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser
encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
 III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o
desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
 
19/06/2018 BDQ Prova
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É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
 
 I e II.
 I.
II.
I, II e III.
II e III.
 
 8a Questão (Ref.: 201202938237) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
 aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
 
 9a Questão (Ref.: 201202947886) Pontos: 1,0 / 1,0
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:
(Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
aspectos físicos de uma situação de trabalho.
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e
repetitivos.
 processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
 
 10a Questão (Ref.: 201203051618) Pontos: 1,0 / 1,0
ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que
estabelece diretrizes sobre:
o aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.
 a área de gestão ambiental dentro de empresas.
a demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
a gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
Período de não visualização da prova: desde 25/05/2018 até 18/06/2018.