Prática vivencial Etapa II

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC rs
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
VICTÓRIA SCHUSTER FLORES
Curso: Técnico de Administração
Componente Curricular: Auxiliar na elaboração, implementação e acompanhamento do planejamento estratégico das organizações
Professor: Josué Stelko
CANOAS
2017
Analisando os dados fornecido pelo gestor, foi possível concluir que a porcentagem de benefícios utilizados pelos funcionários do setor Financeiro é a seguinte:
		 Auxílio creche
	
	50%
	Auxílio educação
	40%
	Plano de saúde
	50%
	Plano odontológico
	40%
	Vale-alimentação
	40%
	Vale-refeição
	50%
	Vale-transporte
	50%
OBS: A porcentagem dos benefícios foi calculada com os dados dos 10 funcionários do setor financeiro desta empresa.
Para melhor analisar, foi criado um gráfico baseado nas informações acima:
Ainda, é possível indicar quantos benefícios cada funcionário recebe, conforme tabela abaixo:
		 Antônia Barbosa
	4 benefícios
	Antônio Souza
	3 benefícios
	Claudio Mendonça
	3 benefícios
	Giovane Silveira
	2 benefícios
	João Cardoso
	3 benefícios
	José Oliveira
	3 benefícios
	Manuel Borges
	3 benefícios
	Maria Silva
	3 benefícios
	Marisa Alves
	4 benefícios
	Paulo Machado
	4 benefícios