Exercícios Discursiva

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Questão 1/5 Gestão Secretarial: Administração de Escritórios
Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
Ao se analisar a trajetória do secretariado no Brasil, observa-se uma profissão que venceu muitos desafios, participou de mudanças importantes no cenário organizacional mundial e se adaptou às constantes inovações de tecnologia e de mercado (Castelo, 2007). Do simples servente dos anos de 1950, passando por símbolo de status gerencial na década de 1960, o profissional de secretariado encontrou nos anos de 1970 o momento propício para início da valorização da profissão: as teorias gerenciais que emergiram valorizaram o papel do secretário, o surgimento de cursos superiores e de treinamentos permitiram a percepção do papel que representavam nas instituições e começam a surgir as associações de classe. Essas associações veem seus movimentos fortalecidos na década de 1980, com a criação dos sindicatos estaduais, o surgimento da Fenassec - Federação Nacional de Secretárias e Secretários, a elaboração e adoção do Código de Ética e com a regulamentação da profissão (Sála, 2008).
Fonte: DE OLIVEIRA, J.S.F et al. Profissionalismo e secretariado: história da consolidação da profissão. Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 2, p. 01-24, 2013.
Com base no texto, explique a relação entre a promulgação da lei de regulamentação da profissão e o exercício da profissão de secretário(a) executivo(a) e técnico em secretariado, com base na Lei 7.377 de 30 de setembro de 1995. 
Questão 2/5 Gestão Secretarial: Administração de Escritórios
Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
Quando o Império Romano atingiu o seu ápice, os Secretários trocaram as suas espadas pelos deveres de simples escribas. Porém os Secretários, em sua maioria, eram escravos e suas condições de trabalho estavam longe de ser as ideais. Na Idade Média viram-se os secretários novamente obrigados a lidar tanto com a espada como com a pena. No entanto um grupo de escribas começou a combater astuciosamente este sistema, adotando o hábito de monges. Assim sendo, em meados do século XIV, 70% da classe Secretarial originava-se dos monastérios, fato este nada surpreendente, pois naquela época os Secretários eram todos homens.
Fonte: FENASSEC – Federação Nacional das Secretárias e Secretários. Histórico. Disponível em <http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_historico.html>. Acesso em: 25/11/2015.
Com base no texto e o conteúdo abordado no livro da disciplina, avalie e descreva como ocorreu a evolução histórica da profissão de Secretariado até a atualidade. 
Questão 3/5 Gestão Secretarial: Administração de Escritórios
Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
“O Secretário Executivo vem ocupando um espaço mais evidente na estrutura organizacional. Ao mesmo tempo em que parece ter crescido a referência a este profissional nas organizações modernas, atingindo os objetivos que tem sustentado as grades curriculares dos cursos de Secretariado Executivo no Brasil, os quais buscam dar uma visão mais atuante ao Secretário Executivo. Sendo assim, este profissional deve ser preparado para desempenhar, com competência as tarefas peculiares à profissão, contribuindo para melhoria da qualidade e maior produtividade nos diferentes tipos de organizações”.
Fonte: Portal do Secretariado. Disponível em <:http://www.portaldosecretariado.com.br >. Acesso em: 27/11/2015.
Com base no texto e o conteúdo abordado no livro da disciplina, sintetize as principais funções desempenhadas pelo profissional de secretariado atuando em diferentes tamanhos de organizações
Questão 4/5 Gestão Secretarial: Administração de Escritórios
Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
“Eu participo de tantas reuniões que não consigo trabalhar!”
Se essa é sua realidade ou dos gerentes e diretores da sua organização isso pode ser um sintoma de uma empresa mal estruturada. A triste realidade é que muitas reuniões não são produtivas e com isso deixa-se de utilizar o pleno potencial dos talentos da empresa. Além das pessoas ficarem com o sentimento que estão perdendo tempo. As reuniões só devem acontecer quando existe a necessidade de cooperação entre pessoas de diferentes experiências e conhecimentos para a conclusão de uma tarefa. Uma reunião produtiva não acontece por acaso, ela deve ser planejada para o sucesso.
FONTE: Portal E Fagundes. Artigos. Disponível em <http://efagundes.com/artigos/excesso-de-reunioes-e-sintoma-de-organizacao-deficiente/l>. Acesso em: 01/07/2016.
Considerando o texto acima, sintetize e descreva os prontos principais da atividade de planejamento das reuniões no ambiente de trabalho. 
Questão 5/5 Gestão Secretarial: Administração de Escritórios
Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
“A interculturalidade tem feito parte do mundo dos negócios desde a Segunda Guerra Mundial e se caracteriza pela integração e intercâmbio entre diferentes culturas, gerando um fluxo contínuo de informações, ideias e pessoas. Esse encontro com o diferente e as diferenças se tornou uma competência importante para os profissionais poderem lidar com pessoas de diferentes culturas. Diplomatas e homens de negócios se beneficiam fortemente se forem capacitados para essa “cultura de culturas””.
FONTE: Portal Negocias Bem. Disponível em < http://www.negociarbem.com.br/como-vencer-a-barreira-cultural-nos-negocios/>. Acesso em: 04/07/2016.
Considerando o texto acima, e a temática sobre aspectos culturais em viagens de trabalho, descreva pelo menos 3 pontos que a falta de conhecimento sobre os aspectos culturais podem acarretar problemas durante a viagem de um profissional.