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Fechar 1a Questão (Ref.: 201202247350) Pontos: 1,0 / 1,5 A Declaração Universal dos Direitos do Homem da Organização das Nações Unidas preconiza que: "Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade." Em relação à análise da citação, podemos descrever: Resposta: Os direitos humanos serve para defender os seres humanos, pois todos somos livres, temos nossa forma de pensar e temos nossos direitos preservados. Gabarito: Os Direitos Humanos são, na verdade, a raiz de todos os direitos .O conceito de Direitos Humanos pressupõe também a liberdade de pensamento e de expressão 2a Questão (Ref.: 201202195251) Pontos: 0,5 / 0,5 Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem constantemente de agressões verbais por parte de seus chefes e situações em que erros são expostos diante de todos são algumas das situações desconfortáveis que gerentes de empresas têm de enfrentar. Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas empresas e no trabalho, assinale a opção correta. A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e a maximizar os seus retornos. A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que orientam os posicionamentos que indivíduos expostos a situações tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que enfrentam. A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por parte dos empregados e, por isso, programas de desenvolvimento da ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em vista que estas não conseguem alterar fatores culturais. A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e exposição dos seus erros, por parte da chefia, aos seus colegas não traduz comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos diversos grupos sociais. As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do empregado no tratamento com o patrimônio público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações públicas. 3a Questão (Ref.: 201202731036) Pontos: 0,5 / 0,5 A palavra ética vem do grego ethos. A Ética Socrática nasceu no berço da cultura ocidental, na Grécia Antiga. Expressões hoje usadas por todos nós, como ¿Só sei que nada sei¿ e ¿Conhece-te a ti mesmo¿, são de autoria de Sócrates, o pai da filosofia ocidental. De acordo com o texto acima, assinale a alternativa INCORRETA: A ética é a ciência normativa que serve de base à filosofia prática. A ética e moral tem o mesmo significado. A ética é parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. A ética é parte prática da filosofia social, que indica as normas a que devem ajustar-se as relações entre os diversos membros da sociedade. A ética é a parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, disciplinam e orientam a conduta humana. 4a Questão (Ref.: 201202385926) Pontos: 0,0 / 0,5 Na ética industrial algumas questões que se apresentam com certo grau de complexidade , passaram a ter destaque, principalmente no mundo reflexivo.Na verdade um conjunto de dimensões que compõe o caráter de uma organização. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a afirmação. Recursos Humanos e Clima Ético Cultura da empresa e avaliações de qualidade Comunicação e Balanço Social Responsabilidade Social Coorporativa Avaliação do desempenho social 5a Questão (Ref.: 201202176395) Pontos: 0,5 / 0,5 "Caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais e que não se tornam hereditários. Fatores que distinguem uma espécie de outra ou de todas as outras do mesmo gênero.". Estamos diante: ética; responsabilidade social; moral; caráter; direito. 6a Questão (Ref.: 201202386008) Pontos: 0,0 / 0,5 Os componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento. São chamados de ... Fatores Ecológicos; Vegetação; Biota; Bioma; Nicho Ecológico 7a Questão (Ref.: 201202421677) Pontos: 0,5 / 0,5 Quando alguns Cientistas americanos elaboraram um relatório denominado "Limites do Crescimento", proliferando a ideia de que os países que não tivessem alcançado o desenvolvimento até então, deveriam "abrir mão" disso em favor da vida no planeta. O Brasil, em defesa de sua economia, protestou o pensamento de estabelecer um limite para o seu crescimento. Sai vitorioso, mas teve sua imagem abala, qual foi o fator determinante para que isso tivesse ocorrido? Uma preocupação exclusivamente econômica. A Defesa de sua soberania; O Despreparo de profissionais ambientalistas; A falta de comprometimento com a saúde ambiental, A Inexistência de uma política social efetiva; 8a Questão (Ref.: 201202195274) Pontos: 1,5 / 1,5 A temática responsabilidade social tem sido alvo constante de análises no mundo corporativo. E para além da expressão de compromisso com as causas sociais, incorporou-se como opção de um modelo de gestão, modelo já adotado principalmente pelas grandes empresas sintonizadas com um mundo globalizado cada vez mais exigente em relação à dinâmica de seus negócios e à sustentabilidade empresarial. A partir da noção de responsabilidade social expressa no texto acima, julgue o item que se segue. A consolidação de um modelo próprio de responsabilidade social em uma empresa é uma questão eminentemente financeira, na medida em que exige investimentos vultosos. CONCORDE ou DISCORDE justificadamente. Resposta: Discordo pelo motivo que uma empresa não precisa de grandes investimentos para ter responsabilidade social, basta ter compromisso com a sociedade, os colaboradores, os acionistas, para não causar danos ambientais e sociais, e sempre buscando os melhores resultados para a sociedade na geração futura. Não esquecendo da ética empresarial. Gabarito: A afirmativa está ERRADA, na medida em que a responsabilidade social da empresa não se consubstancia tão somente em questões relativas a investimentos financeiros, mas também em políticas de valorização de seu pessoal e de bom relacionamento tanto com a clientela quanto com o seu entorno, bem como com práticas de proteção e de defesa do meio ambiente. 9a Questão (Ref.: 201202217436) Pontos: 1,0 / 1,0 Qualquer organização pode desenvolver ações de responsabilidade social? Sim. Todo tipo de empresa, independentemente do porte, do setor da economia e da quantidade de funcionários. - Não.Pois é necessário um alto investimento financeiro. Não. Pois é necessário um grande volume de recursos, além de, ter vontade política. Sim. Todo tipo de empresa, independentemente do porte, mas depende do setor da economia e da quantidade de funcionários. Não. Pois é necessário um grande volume de recursos. 10a Questão (Ref.: 201202398228) Pontos: 1,0 / 1,0 Em relação ao estudo da OHSAS 18001, podemos dizer que: É uma certificação de caráter multinacional lançada em 1997, com conceitos muito fortes de proteção à criança, ao trabalhador em regime semi-escravo, à saúde, segurança e discriminação. É um padrão internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional. É mais sistêmica e bem planejada, se preocupa mais com que a empresa crie um sistema de gestão de responsabilidadesocial eficaz. Estabelece requisitos para as empresas gerenciarem seus produtos e processos para que eles não agridam o meio ambiente, que a comunidade não sofra com os resíduos gerados e que a sociedade seja beneficiada num aspecto amplo. É normalizadora de atividades técnicas e normas das mais diversas atividades da área de tecnologia. Período de não visualização da prova: desde 06/11/2014 até 25/11/2014.
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