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Avaliação: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV Professor : LUIS ARCOS PEREZ Turma: 1a Questão Pontos: 1,5 / 1,5 Descreva as três fases da Ética Empresarial. Gabarito: Fase Industrial: A ética empresarial seria alcançada quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais (Adam Smith e Max Weber). Fase Pós- industrial: Uma nova visão da empresa, não como máquina para obter o máximo de produção, mas sim como organização, como empresa. Todos os stakeholders ganhando e não somente os acionistas. Fase da Informação: Nesta era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial: integridade e transparência, para que haja viabilidade empresarial. 2a Questão Pontos: 1,5 / 1,5 A Responsabilidade Social tem dois pilares básicos: preservação do meio ambiente e direitos dos consumidores. Isto porque envolve a sociedade como um todo. Diante desta afirmação:defina Responsabilidade Social Empresarial . Gabarito: Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética transparente da empresa em relação a todos os públicos com que se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade,preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais 3a Questão Pontos: 0,5 / 0,5 Ética pode ser definida da seguinte forma: Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. 1 4a Questão Pontos: 0,5 / 0,5 O mundo empresarial como dimensão da vida social não ficou alheio à problemática ética. Nele encontramos um conjunto de reflexões próprias de sua história. Nesse caso, é correto afirmar a existência de três fases ou eras da ética empresarial. Assim, as eras da ética empresarial são: Industrial, pós-industrial e da informação; 5a Questão Pontos: 0,0 / 0,5 Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa: um bom programa de marketing 6a Questão Pontos: 0,5 / 0,5 Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como: ser competitivo e individualista; 7a Questão Pontos: 0,5 / 0,5 O conjunto de organismos de uma mesma espécie que habitam, ou ocupam, um mesmo espaço em determinado tempo, é chamado de: população 8a Questão Pontos: 0,5 / 0,5 O conceito de Desenvolvimento Sustentável pode ser atribuído... I. aos riscos impostos à sobrevivencia planetária pelo homem. II. à necessidade de modificação das relações humanas com a natureza. III. aos novos modelos econômicos para o desenvolvimento global sem custos. IV. à insatisfação popular com as condições ambientais. As afirmativas corretas são: 2 I e II 9a Questão Pontos: 0,0 / 1,0 O chamado Terceiro Setor é formado pelas organizações não governamentais (ONG), atualmente denominadas organizações sociais civis de interesse público (OSCIP). Pelo que foi estudado nas aulas online, e segundo a opinião de estudiosos, a razão da existência dessas organizações deve-se à: Busca do lucro a qualquer custo e à burocracia que entrava a ação governamental 10a Questão Pontos: 1,0 / 1,0 Certificação multinacional, lançada em 1997 pela SAI (Social Accountability Internacional) com conceito de proteção à criança, ao trabalhador em regime semiescravo, à saúde, à segurança e à discriminação; ou seja, é restrita ao seu público interno. Marque a alternativa que se refere ao conceito acima: SA- 8000 3
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