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Avaliação: CCE0488_AV_ » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: LUIS ARCOS PEREZ Turma: 9003/AB Nota da Prova: 7,5 Nota de Partic.: 2 Data: 18/11/2014 16:20:34 1a Questão (Ref.: 201202793202) Pontos: 1,0 / 1,5 Conforme estudos realizados na aula 04. Qual a definição de Dilema ético? Resposta: Agir corretamente ou seguir os valores morais da sociedade, esta sociedade está evoluindo conforme as mudanças de postura e costumes da população? Ser ou não ser? Gabarito: Dilema ético pode ser definido como uma escolha indesejável ou desagradável relacionada com um princípio ou uma prática moral. 2a Questão (Ref.: 201202240553) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos afirmar que estão de acordo com as práticas de reciclagem e responsabilidade social ambiental: I - o tratamento do lixo é fundamental para o planejamento ambiental das cidades e políticas públicas de meio ambiente; II - a reciclagem é dever de todos; III - para efetivação das ações de reciclagem, a educação ambiental nas escolas e comunidades é condição de sucesso desta estratégia. apenas as afirmações I e III; apenas as afirmações II e III; todas as afirmativas estão corretas. apenas as afirmações I e II; todas as afirmativas estão erradas; 3a Questão (Ref.: 201202240939) Pontos: 0,5 / 0,5 A cultura da sociedade institui uma moral para seus membros. Nesse sentido, ao contrário da reflexão ética que racionaliza a moral, a moralidade histórica é pôr-se de acordo com as regras globais, podendo-¿se desobedecê-las sempre que se quiser. científicas, para manter a razão fora do alcance da legislação jurídica filosóficas que pregam a desobediência das leis da sociedade. morais do grupo social em que se vive, internalizando-as das diferentes religiões praticadas em um grupo social. 4a Questão (Ref.: 201202240955) Pontos: 0,5 / 0,5 "A legislação não pode permanecer à margem das mudanças sociais."(William J.Brennan) Através deste texto, o autor quer dizer que a legislação precisa, em relação às mudanças sociais: assumir uma atitude passiva diante das mudanças sociais. estar atenta e atualizada em relação ao contexto social. posicionar-se de forma arbitrária e intransigente. rejeitar as propostas de mudanças no cenário social. manter-se indiferente. 5a Questão (Ref.: 201202240994) Pontos: 0,5 / 0,5 "O homem se tornou lobo para o homem, porque a meta do desenvolvimento industrial está concentrada num objeto e não no ser humano. A tecnologia e a própria ciência não respeitaram os valores éticos e, por isso, não tiveram respeito algum para o humanismo. Para a convivência. Para o sentido mesmo da existência. Na própria política, o que contou no pós-guerra foi o êxito econômico e, muito pouco, a justiça social e o cultivo da verdadeira imagem do homem. Fomos vítimas da ganância e da máquina. Das cifras. E, assim, perdemos o sentido autêntico da confiança, da fé, do amor. As máquinas andaram por cima da plantinha sempre tenra da esperança. E foi o caos." ARNS, Paulo Evaristo. Em favor do homem. Rio de Janeiro: Avenir, s/d. p.10. De acordo com o texto, pode-se afirmar que: a confiança, a fé, a ganância e o amor se impõem para uma convivência possível. a industrialização, embora respeite os valores éticos, não visa ao homem. o verdadeiro sentido da existência encontra-se instalado no êxito econômico e no conforto. o desenvolvimento tecnológico e científico não respeitou o humanismo. a política do pós-guerra eliminou totalmente a esperança entre os homens. 6a Questão (Ref.: 201202792987) Pontos: 0,5 / 0,5 Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta? Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento. Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. 7a Questão (Ref.: 201202485814) Pontos: 0,5 / 0,5 Entendendo a cultura ambiental no Brasil, na década de 70, Os principais jornais da época (nacionais e internacionais) divulgaram a atitude do Brasil como um "elogio à poluição". Em face disso e para se livrar de outras acusações , que órgão foi criado para cuidar do meio ambiente? O Centro de Combate as queimadas. A SEMA(Secretaria do Meio Ambiente). O Código de Defesa do Meio Ambiente. A Lei de Proteção ao Meio Ambiente. A obrigatoriedade da utilização de álcool combustível. 8a Questão (Ref.: 201202460959) Pontos: 1,0 / 1,0 Ações predadoras do homem agridem a natureza de tal forma que colocam em risco a própria espécie humana. Na atualidade, há uma divulgação maior dos graves problemas advindos dos males feitos pelo homem ao planeta. Nos dias atuais,as organizações que não investem no social e no ambiental, tendem a: MANTER A CREDIBILIDADE NO MERCADO; SER RECONHECIDA E VALORIZADA POR SEUS CLIENTES , PARCEIROS E FUNCIONÁRIOS; FIDELIZAR SEUS CLIENTES DESAPARECER DO MERCADO TER VALOR AGREGADO A SUA MARCA; 9a Questão (Ref.: 201202281755) Pontos: 1,5 / 1,5 Quais são as vantagens da empresa que adota políticas e práticas de responsabilidade social? Resposta: Manter a credibilidade no mercado, ser reconhecida e valoizada por seus clientes, ajuda o meio ambiente, tem valor agregado a sua marca. Gabarito: A prática demonstra que um programa de responsabilidade social só traz resultados positivos para a sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma autêntica. É necessário que a empresa tenha a cultura da responsabilidade social incorporada ao seu pensamento. Desenvolver programas sociais apenas para divulgar a empresa, ou como forma compensatória, não traz resultados positivos sustentáveis ao longo do tempo. Porém, nas empresas que incorporarem os princípios e os aplicarem corretamente, podem ser sentidos resultados como valorização da imagem institucional e da marca, maior lealdade do consumidor, maior capacidade de recrutar e manter talentos, flexibilidade, capacidade de adaptação e longevidade. 10a Questão (Ref.: 201202803061) Pontos: 1,0 / 1,0 De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com: Funcionários, asilos, orfanatos e creches Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente Acionistas, meio ambiente, produtores e vendedores Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
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