Avaliação Aula 6- PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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30/11/2014 Aluno: EUDES DE SOUZA SILVA JUNIOR •
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Data: 24/10/2014 14:36:25 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201407497120)
É o domínio de determinados conhecimentos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Alonso
(2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e
acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir.
Observando a definição acima, concluímos que ela se refere a:
Competência Intelectual
  Competência Técnica
Competência Comunicativa
Competência Relacional
Competência Cognitiva
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201407454926)
Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o indivíduo venceu
graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos?
Resiliência.
Estratégia.
Sapiência.
Relacionamento.
  Competências.
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  3a Questão (Ref.: 201407498405)
Um bom profissional tem por características, dentre outros aspectos, a responsabilidade, pontualidade,
atualização permanente, flexibilidade, boa comunicação, etc. No entanto, muitas vezes, por mais dedicado e
competente que seja, nem sempre ocorre uma devida valorização no ambiente profissional. Nesse sentido, uma
das formas mais apropriadas para MELHOR superar o problema pode estar associada a
aprofundar a concorrência com os demais profissionais que desempenham as mesmas tarefas, na
tentativa de se tornar mais produtivo
melhorando sua imagem pessoal, investindo mais na indumentária, nos cortes de cabelo mais modernos
e no uso de adornos como joias
  fazer um marketing pessoal adequado, de forma a garantir reconhecimento e valorização de seu
desempenho
melhorar as relações pessoais com a chefia imediata, por exemplo, programando atividades após o
expediente ou nos fins de semana;
aumentar o tempo dedicado ao trabalho e à formação profissional, ampliando dessa forma sua produção
e capacitação
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30/11/2014 Aluno: EUDES DE SOUZA SILVA JUNIOR •
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  4a Questão (Ref.: 201407502237)
A capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não
havendo um programa formal de aprendizagem é chamada de:
competência relacional
competência técnica
competência comunicacional
  competência cognitiva
competência pragmática
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  5a Questão (Ref.: 201407506086)
Um diploma do ensino superior é essencial para ingressar no competitivo mercado profissional, mas para
assegurar sua empregabilidade é principalmente essencial:
estudar política para dominar conhecimentos gerais
criar um bom relacionamento com seu líder
saber falar em público
  desenvolver continuamente suas competências
fazer uma segunda graduação
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  6a Questão (Ref.: 201407505196)
No mercado de trabalho atual é indispensável que o Colaborador tenha um comportamento caracterizado pela
________ para assegurar um bom relacionamento com superiores, colegas de trabalho e favorecer um
ambiente de trabalho saudável, marcado por respeito mútuo.
Autonomia
Obediência
Competência
Segurança
  Ética
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 Gabarito Comentado.