7ªUNIDADEGabaritoControle6

Prévia do material em texto

Controle 6 
1- O quadro abaixo traz dados de indicadores sociais no ano 2000 para algumas capitais 
brasileiras e a posição de cada capital se fosse feito um ranking dos maiores valores entre as 
27 capitais brasileiras. A partir das informações abaixo e de seus conhecimentos, julgue as 
afirmativas sobre indicadores sociais e justifique sucintamente sua resposta. (10 pontos) 
 
IDH 
Ranking 
IDH 
Gini 
Ranking 
Gini 
Brasília 0,844 #5 0,64 #12 
Florianópolis 0,871 #1 0,57 #27 
Maceió 0,739 #27 0,68 #1 
Manaus 0,774 #23 0,64 #12 
Rio de Janeiro 0,842 #6 0,62 #20 
Salvador 0,805 #13 0,66 #3 
São Paulo 0,865 #4 0,62 #20 
Fonte: PNUD, IPEA. 
 
(1) ( ) O IDH difere de medidas como o PIB per capita por incluir medidas diretas de 
qualidade de vida e não medidas de renda. 
(2) ( ) Manaus tinha, em 2000, uma distribuição de renda mais igualitária que a do Rio de 
Janeiro. 
 (3) ( ) Maceió, em 2000, tinha uma baixa qualidade de vida medida pelo IDH e um 
distribuição muito desigual do baixo nível de renda que possuía. 
(4) ( ) Em São Paulo 86,5% da população tinha um alto desenvolvimento humano. 
(5) ( ) Florianópolis, comparada às outras capitais, tinha o melhor nível de desenvolvimento 
humano e de distribuição de renda. 
2- Quando um mercado de trabalho é gerador ou revelador de desigualdade? Qual é o caso 
que mais se aplica ao Brasil? Qual seria então a principal causa da desigualdade no país? (10 
pontos) 
 
 
 
 
 
Resposta 
1- 
 (1) FALSO. O cômputo do IDH usa indicadores de educação, saúde e também de renda per 
capita. 
(2) FALSO. Manaus tinha um índice de Gini maior que o do Rio de Janeiro e, portanto, uma 
distribuição de renda mais desigual. Lembre-se que quanto maior o índice de Gini, maior a 
desigualdade na distribuição. 
(3) VERDADEIRO. Maceió tinha o mais baixo Índice de Desenvolvimento Humano e também o 
maior índice de Gini dentre as capitais brasileira. 
(4) FALSO. Não é essa a interpretação do valor do IDH. O índice oscila entre 0 e 1, de acordo 
com os sub-índices de educação, saúde e renda. Quanto mais perto de 1, maior o 
desenvolvimento humano. O IDH não revela a distribuição dessas medidas entre a população. 
(5) VERDADEIRO. Florianópolis, na comparação com as outras capitais brasileiras a partir 
desses dados, é exatamente o oposto de Maceió: o melhor IDH e a distribuição de renda mais 
igualitária. 
2- 
 Um mercado de trabalho revela desigualdade quando a desigualdade salarial é 
simplesmente uma transformação da desigualdade em capital humano. É a desigualdade 
salarial associada a diferenciais de salário entre grupos educacionais ou etários. 
 Um mercado de trabalho gera desigualdade quando, devido a discriminação ou 
segmentação, existem diferenciais de salários entre trabalhadores com mesmo capital 
humano. É a desigualdade salarial associada a diferenciais de salário entre setores de 
atividades e regiões ou diferenciais de salário por gênero e raça. 
 No Brasil, o mercado de trabalho no Brasil tende a ser mais revelador de desigualdade 
que propriamente gerador de desigualdade. Embora segmentação e discriminação tenham 
papel, elas não são tão importantes quanto a parcela da desigualdade salarial associada à 
educação. 
 Assim, a maior parte da desigualdade no Brasil não é gerada pelo mercado de 
trabalho, mas pelo sistema educacional.