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03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 1/5 Avaliação: CCJ0067_AV2_201201140749 » DIREITO PREVIDENCIÁRIO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201201140749 WALDECK LEMOS DE ARRUDA JUNIOR Professor: MARCILENE MARGARETE CAVALCANTE MARQUES Turma: 9004/AC Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/2014 15:20:12 1a Questão (Ref.: 201201315555) Pontos: 1,5 / 1,5 É possível a concessão de pensão por morte aos dependentes, mesmo que o segurado tenha falecido após perder a qualidade de segurado? Se possível, qual circunstância? Resposta: Sim, desde que o segurado já tenha cumprido o prazo de carência mínimo exigido por lei. Gabarito: Sim, se o segurado falecido já tiver cumprido os requisitos para concessão de aposentadoria (causa de pedir e carência cumprida) ou se os beneficiários comprovarem que no momento do óbito o segurado estava incapacitado laboralmente. 2a Questão (Ref.: 201201401464) Pontos: 1,5 / 1,5 Como regra a empresa deverá comunicar todo acidente de trabalho à Previdência Social, sob pena de multa. Caso essa formalização de comunicação não seja realizado pela empresa , quem poderá fazêlo? Resposta: O Segurado, na impossibilidade dele um de seus dependentes. Gabarito: Segundo o art. 22, par. 2º, da Lei 8.213/91 ,§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizála o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública , não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo. 3a Questão (Ref.: 201201293819) Pontos: 0,5 / 0,5 O plano custeio da Previdência Social e os planos benefícios da Previdência Social previstos no capítulo da 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 2/5 Ordem Social da Constituição Federal em vigor, foram regulamentados, respectivamente, pelas leis: n.ºs 8.112/91 e 8.113/91. n.ºs 8.213/91 e 8.212/91. n.ºs 8.212/91 e 8.213/91. n.ºs 8.212/91 e 8.113/91. n.ºs 8.112/91 e 8.212/91. 4a Questão (Ref.: 201201293826) Pontos: 0,5 / 0,5 O Regime Próprio de Previdência Social visa assegurar benefícios e serviços aos: Segurado especial. Todos os beneficiários deste regime, na sua maioria vinculadas à iniciativa privada. Servidores públicos titulares de cargo efetivo. Empregados CLT. Trabalhadores avulsos. 5a Questão (Ref.: 201201293906) Pontos: 0,5 / 0,5 A filiação ao Regime Geral de Previdência Social esta limitada à idade mínima permitida pela Constituição Federal para o exercício de atividade laborativa, porém existe uma única situação em que ocorre filiação antes da idade mínima a qual é: 18 anos no caso de estudante. 14 anos no caso de menor aprendiz. 10 anos no caso de comprovada necessidade econômica da família. 16 anos, no caso de estudante do ensino médio. 12 anos no caso de menor aprendiz. 6a Questão (Ref.: 201201293920) Pontos: 0,5 / 0,5 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 3/5 São dependentes do segurado que necessitam comprovar dependência econômica: Pais do segurado. Companheiro(a). Filho inválido Filho não emancipado. Cônjuge. 7a Questão (Ref.: 201201370013) Pontos: 0,0 / 0,5 (Juiz Federal Substituto TRF 1ª Região, 2013) Assinale a opção correta no que se refere à saúde, à previdência e à assistência social. Os objetivos da assistência social, que deve ser prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social, incluem habilitar e reabilitar pessoas portadoras de deficiência, preparandoas para uma integração comunitária. A pessoa participante de regime próprio de previdência pode filiarse, na qualidade de segurado facultativo, ao regime geral de previdência social (RGPS), se para ele contribuir. Sendo organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação não obrigatória, a previdência social protege o trabalhador em situação de desemprego involuntário apenas se ele for filiado ao regime. É de um salário mínimo e meio o valor do benefício assistencial, comumente denominado LOAS, pago mensalmente à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção ou de têla provida por sua família O Sistema Único de Saúde é financiado com recursos do orçamento da seguridade social, da União, dos estados, do DF e dos municípios, sendo vedadas outras fontes de custeio. 8a Questão (Ref.: 201201294489) Pontos: 0,5 / 0,5 Tício, marido de Martha, faleceu em julho de 2004, desempregado. Havia trabalhado como empregado durante 20 anos para a empresa Carro dos Sonhos Ltda, tendo terminado seu contrato de trabalho com a referida empresa em julho de 1999. Em agosto de 2004 Martha formulou requerimento administrativo de pensão por morte em uma agência da previdência social e teve seu pedido indeferido. A correta justificativa para o indeferimento da pensão por morte nesse caso é: O fato de o período de carência fixado por lei para a concessão de pensão por morte não ter sido cumprido. 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi… 4/5 Ausência de inscrição de Martha como dependente designada por Tício, antes do seu falecimento. O fato de Martha não ser segurada do Regime Geral de Previdência Social. Perda da qualidade de segurado do instituidor da pensão. O fato de que Martha não comprovou a sua dependência econômica de Tício, requisito este indispensável para a qualificação de cônjuge como dependente. 9a Questão (Ref.: 201201315247) Pontos: 1,0 / 1,0 No que se refere ao saláriodecontribuição é CORRETO afirmarse que: o décimo terceiro salário integra o saláriodecontribuição para todos os efeitos. o aviso prévio indenizado integra o saláriodecontribuição. o saláriomaternidade não integra o saláriodecontribuição. as férias indenizadas acrescidas do terço constitucional integram o saláriodecontribuição. os valores recebidos em decorrência de cessão de direitos autorais não integram o saláriode contribuição. 10a Questão (Ref.: 201201315355) Pontos: 1,0 / 1,0 Eduardo foi admitido por uma empresa como estoquista, em 18/09/2007. Suas atividades eram: controlar a recepção dos materiais, confrontando tipo e quantidades com os dados contidos nas requisições, certificar a correspondência entre o material recebido e o solicitado e dispor os materiais relacionados nos pedidos, separandoos de acordo com as especificações e quantidades. Após anos de trabalho, Eduardo passou a sentir fortes dores na coluna e, em pouco tempo, não conseguia mais fazer movimentos de flexão e extensão da coluna. Após a realização de exame médico pericial, constatouse que o empregado estava inapto para o trabalho e impossibilitado de reabilitação. Considerandose os fatos apresentados acima, qual dos benefícios previdenciários será concedido a Eduardo? Aposentadoria por invalidez. Auxílioacidente. Aposentadoria especial. Abono anual. Auxíliodoença. Período de não visualização da prova: desde 17/11/2014 até 02/12/2014. 03/12/2014 Estácio data:text/html;charset=utf8,%3Cform%20name%3D%22form%22%20method%3D%22post%22%20style%3D%22color%3A%20rgb(0%2C%200%2C%200)%3B%20fontfamily%3A%20'Times%20New%20Roman'%3B%20fontsi…5/5