CCJ0067-WL-Direito Previdenciário-Simulado-Aula-10-Prova 02

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22/10/2014 Aluno: ROBINSON MARCELINO DOS SANTOS •
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Exercício: CCJ0067_EX_A10_201201080355 Voltar
Aluno(a): ROBINSON MARCELINO DOS SANTOS Matrícula: 201201080355
Data: 15/10/2014 09:55:17 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201201265830)
Maria e João são empregados da empresa X. Maria possui três dependentes enquanto João não possui
dependentes. Na qualidade de segurada Maria recebe o benefício salário-família enquanto João apesar de
segurado não recebe. Neste caso específico está sendo aplicado o princípio constitucional da
equidade na forma de participação no custeio.
 seletividade da prestação dos benefícios.
universalidade do atendimento.
distributividade na prestação dos benefícios.
diversidade da base de financiamento.
 2a Questão (Ref.: 201201248953)
Conforme estabelece o art. 80, da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar com relação ao auxílio-reclusão:
Será concedido aos dependentes do segurado recolhido ou não à prisão, mas que esteja condenado e
não receba qualquer remuneração.
Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, ainda que receba benefício de
aposentadoria.
 Será concedido aos dependentes do segurado que estiver preso preventivamente.
 Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que não tiver remuneração.
Será concedido aos dependentes do segurado que estiver respondendo a processo criminal,
independentemente de recolhimento à prisão.
 3a Questão (Ref.: 201201271631)
É falso afirmar que, quanto ao segurado e ao dependente, o Regime Geral da Previdência Social compreende as
seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente de trabalho, expressas
em benefícios e serviços, exceto.
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o salário-maternidade.
o auxílio-doença.
 o salário-família
a pensão por morte.
 a reabilitação profissional.
 4a Questão (Ref.: 201201248950)
De acordo com a Lei nº 8.213/1991, a concessão da pensão por morte e do auxílio reclusão
dependem do período de carência de 12 meses.
 independem de carência.
dependem do período de carência de 6 meses.
dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente.
dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente.
 5a Questão (Ref.: 201201271183)
Maria é advogada, empregada de uma empresa desde 1990 e, a caminho do Fórum, bateu seu automóvel por
cruzar o farol vermelho, sofrendo ferimentos que se agravaram em razão de Maria ser portadora de diabetes e
a incapacitaram para suas atividades habituais, por mais de 15 ( quinze ) dias. Nessa situação, Maria
não terá direito a receber benefício acidentário, em razão de o acidente não ter ocorrido no local de
trabalho.
 receberá auxílio-doença acidentário.
receberá aposentadoria por invalidez acidentária.
não terá direito a benefício acidentário em razão de a incapacidade decorrer da diabetes.
não receberá benefício acidentário por estar dirigindo veículo próprio e não da empresa.
 6a Questão (Ref.: 201201248935)
João é empregado de uma grande mineradora e trabalha exposto a agentes nocivos prejudiciais à saúde, assim
definidos em lei. A referida relação de emprego resultou na sua primeira filiação ao RGPS. Após 10 anos de
efetivo serviço nessas condições, João foi eleito dirigente sindical, ficando afastado de suas atribuições para se
dedicar exclusivamente à atividade de representante de seus pares. A partir dessa situação hipotética, assinale
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a opção correta a respeito do instituto da aposentadoria especial.
Não se considera como especial o tempo de trabalho laborado com exposição a ruídos, ainda que para
simples conversão em tempo comum.
O segurado que obteve o benefício de aposentadoria especial após 15 anos de serviço poderá retornar
ao mercado de trabalho para o desempenho de atividade que o exponha a agentes nocivos, podendo
cumular nova aposentadoria após o mesmo prazo.
 Durante o período de afastamento para o exercício do mandato de dirigente sindical, João não terá esse
tempo contado para fins de aposentadoria especial.
A alíquota da contribuição sobre a remuneração dos segurados a cargo da empresa em que João
trabalha será majorada em relação a todos os empregados e não apenas em relação à remuneração
daqueles expostos a condições especiais.
Em regra, o período de carência para a aposentadoria especial é de 120 contribuições mensais.
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