CCJ0067-WL-Direito Previdenciário-Simulado-Aula-10-Prova 05

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Exercício: CCJ0067_EX_A10_201102150622 Voltar
Aluno(a): DIACUIRES DO AMARAL DANTAS Matrícula: 201102150622
Data: 15/10/2014 18:35:27 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201102326220)
Analise as assertivas abaixo e, depois, assinale a alternativa CORRETA: I. Serão considerados, para cálculo do
salário-debenefício, os ganhos habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha incidido
contribuição previdenciária. II. A Previdência Social compreende apenas o denominado Regime Geral de
Previdência Social. III. Mesmo as entidades beneficentes de assistência social não são imunes às contribuições
de seguridade social, porque esta deve ser financiada por toda a sociedade. IV. O sócio de indústria, na
sociedade de capital e indústria, é segurado obrigatório do regime geral de previdência social, na condição de
contribuinte individual. V. O Regime Geral de Previdência Social concede as seguintes prestações aos
segurados: aposentadoria (por invalidez, idade, tempo de contribuição e especial), auxílio-doença,
saláriofamília, salário-maternidade, auxílio-acidente e reabilitação profissional.
As assertivas I e II estão corretas.
As assertivas II e V estão corretas.
 As assertivas II e III estão incorretas.
As assertivas II, IV e V estão corretas.
As assertivas I, III e IV estão incorretas.
 2a Questão (Ref.: 201102348476)
Cláudio exerceu atividade de caldeireiro na fábrica X de 01 de janeiro de 2009 a 01 de julho de 2009 e sofreu
acidente de trabalho que acarretou a perda de dois dedos da mão, reduzindo a sua capacidade laborativa.
Nessa situação, Cláudio
terá direito a auxílio-acidente , após a consolidação da perda dos dedos.
 não terá direito a receber benefício previdenciário por ausência do cumprimento do período de carência.
terá direito à reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez.
 receberá auxílio-doença e após a consolidação da perda dos dedos, auxílio-acidente.
não terá direito a benefício.
 3a Questão (Ref.: 201102326224)
Quanto aos benefícios da Lei 8.213/91, considere o que segue: I. O concedido, como indenização ao segurado
quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que
impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. II. O devido, uma vez cumprida a
carência devida nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ao segurado que tiver trabalhado sujeito
a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física ou mental, durante quinze, vinte ou vinte
e cinco anos, conforme dispuser a lei. III. O devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o
período de carência exigido nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ficar incapacitado para o seu
trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos. Esses benefícios previdenciários
referem-se, respectivamente,
à aposentadoria por invalidez; à aposentadoria especial; e ao auxílio-acidente.
 ao auxílio-acidente; à aposentadoria especial; e ao auxílio-doença.
 ao auxílio-doença; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-acidente.
à aposentadoria especial; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-doença.
ao auxílio-acidente; ao auxílio-doença; e à aposentadoria especial.
 4a Questão (Ref.: 201102326216)
Eduardo foi admitido por uma empresa como estoquista, em 18/09/2007. Suas atividades eram: controlar a
recepção dos materiais, confrontando tipo e quantidades com os dados contidos nas requisições, certificar a
correspondência entre o material recebido e o solicitado e dispor os materiais relacionados nos pedidos,
separando-os de acordo com as especificações e quantidades. Após anos de trabalho, Eduardo passou a sentir
fortes dores na coluna e, em pouco tempo, não conseguia mais fazer movimentos de flexão e extensão da
coluna. Após a realização de exame médico pericial, constatou-se que o empregado estava inapto para o
trabalho e impossibilitado de reabilitação. Considerando-se os fatos apresentados acima, qual dos benefícios
previdenciários será concedido a Eduardo?
Auxílio-acidente.
Aposentadoria especial.
 Aposentadoria por invalidez.
Auxílio-doença.
Abono anual.
 5a Questão (Ref.: 201102348924)
São considerados serviços da Previdência Social:
a assistência social, o BPC e a perícia médica.
 o serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional.
os auxílios eventuais e o atendimento à saúde.
o seguro social e a readaptação profissional.
o seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional.
 6a Questão (Ref.: 201102348926)
Assinale a alternativa CORRETA:
 O treinamento do reabilitando quando realizado em empresa, não estabelece qualquer vínculo
empregatício ou funcional entre o reabilitando e a empresa;
 A habilitação e reabilitação profissional, tem como objetivo proporcionar aos beneficiários incapacitados
parcial ou totalmente para o trabalho, em caráter obrigatório, independentemente de carência, e às
pessoas portadoras de deficiência, os meios indicados para proporcionar o reingresso no mercado de
trabalho e no contexto em que vivem, motivo pelo qual, são excluídos do processo de habilitação e
reabilitação profissional os aposentados;
Toda empresa está obrigada a preencher seus quadros, com percentual I1Únimo de 2% (dois por cento)
de seus cargos, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, a fim
de evitar discriminação a essas pessoas;
O processo de reabilitação profissional cessa apenas quando o beneficiário retoma suas atividades
laborativas, quer no mesmo emprego em que encontrava-se antes do processo de reabilitação, quer em
outro para o qual foi reabilitado;
beneficiário reabilitado e que se encontra trabalhando em empresa na cota correspondente a reserva
legal de vagas destinadas a pessoas em sua condição ou portadora de deficiência, não pode ser
despedido sem justa causa;
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