ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DE MATERIAIS 2

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Questão 1/5 
O Departamento de Engenharia Industrial é responsável pelo estudo do processo, o 
estudo dos tempos, pelo projeto dos dispositivos e ferramentas e pelo desenho do 
layout. Analise as sentenças a seguir e marque V (VERDADEIRO) para as sentenças 
corretas ou F (FALSO) para as incorretas e, em seguida, assinale a alternativa correta. 
( ) É nesse departamento que a produção é planejada e é decidido o como fazer o 
produto, com que equipamentos e máquinas, que dispositivos serão necessários e 
quanto tempo levará cada segmento do processo. ( ) A programação das máquinas e 
os planos de fabricação são executados por engenheiros de processo que os idealizam 
e fazem as folhas de processo para serem seguidas pela produção. ( ) A aquisição de 
máquinas, o aumento de capacidade, a substituição de equipamentos e a modernização 
do parque de máquinas são de sua responsabilidade. ( ) Sob a administração desse 
departamento está também o Setor de Ferramentaria (em muitas empresas é um setor 
terceirizado), que fabrica os dispositivos e ferramentas de uso na produção. 
 
A V – V – V – V 
Você acertou! 
Todas as sentenças correspondem ao Departamento de Engenharia Industrial. Segundo Paranhos (2007, p. 60). 
 
B V – F – V – V 
 
C F – F – F – V 
 
D V – V – F – F 
 
Questão 2/5 
Sobre o Departamento de Materiais, assinale a alternativa que corresponde ao trecho a 
seguir. Responsável pelo planejamento de materiais, pela emissão das ordens de 
fabricação e de compra em função das previsões de vendas e por relatar o andamento 
da produção aos níveis superiores. 
 
A Setor de almoxarifado. 
 
B Setor de compras. 
 
C Setor de planejamento e controle da produção. 
Você acertou! 
Setor de planejamento e controle da produção: responsável pelo planejamento de materiais, pela emissão das ordens de fabricação e de compra em 
função das previsões de vendas e por relatar o andamento da produção aos níveis superiores. Segundo Paranhos (2007, p. 59). 
 
D Setor de fabricação. 
 
Questão 3/5 
Na literatura existem diversas teorias que têm como objetivo determinar as razões pelas 
quais as pessoas se comportam de determinada maneira e o processo que causa tais 
comportamentos. Pela Teoria de ERC, de Clayton Alderfer, existem apenas três níveis 
de necessidades de motivação dos funcionários. Quais são eles? 
 
A Fisiológicos, de segurança e sociais. 
 
B De existência, de relacionamento e de crescimento. 
Você acertou! 
Pela Teoria de ERC, de Clayton Alderfer, existem apenas três níveis de necessidades de motivação dos funcionários: de existência, de relacionamento 
e de crescimento. (GUIA DIRIGIDO DE ESTUDO - AULA 03 - P. 11) 
 
C De higiene, de motivação e de manutenção. 
 
D Sociais, de autorrealização e de higiene. 
 
Questão 4/5 
Sobre as funções por departamentos, assinale a alternativa que corresponde ao trecho a 
seguir. É um setor muito importante na empresa, pois serve de apoio à produção na 
execução do produto, zela pela conformidade em relação às especificações, executando 
medições mais sofisticadas, audita processos e serve de base para a implantação e 
manutenção dos sistemas de qualidade. 
 
A Departamento de manufatura. 
 
B Departamento de materiais. 
 
C Departamento de garantia de qualidade. 
Você acertou! 
Departamento de garantia de qualidade: é um setor muito importante na empresa, pois serve de apoio à produção na execução do produto, zela pela 
conformidade em relação às especificações, executando medições mais sofisticadas, audita processos e serve de base para a implantação e manutenção 
dos sistemas de qualidade. Segundo Paranhos (2007, p. 59). 
 
D Departamento de engenharia industrial. 
 
Questão 5/5 
A abordagem comportamentalista, também chamada de “novas relações humanas”, teve 
origem em uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas Teorias 
das Organizações. Qual era o grande foco da Escola Comportamentalista? 
 
A O estudo dos tempos e movimentos. 
 
B O estudo das motivações humanas. 
Você acertou! 
O grande foco da Escola Comportamentalista foi o estudo das motivações humanas. (GUIA DIRIGIDO DE ESTUDO - AULA 03 - P. 09) 
 
C O estudo dos métodos quantitativos. 
 
D O estudo dos métodos produtivos.