Recursos Humanos na Administração Pública

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Recursos Humanos na Administração Pública 
	
	ATIVIDADE TELEAULA IV 
 Pergunta 1
 A natureza do Regime Jurídico Único dos servidores públicos federais é de ordem predominantemente:
		Resposta Selecionada: 
	d. 
legal;
	Respostas: 
	a. 
privatista;
	
	b. 
contratual;
	
	c. 
celetista;
	
	d. 
legal;
	
	e. 
eletiva.
	Feedback da resposta: 
	Res d
Observação:
Qual é a lei? LEI nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
 Pergunta 2 
	
	
	
	Qual a alternativa incorreta sobre provimento de cargo público?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Se o desempenho do servidor estável for considerado insuficiente pela hierarquia imediata.
	Respostas: 
	a. 
os servidores poderão perder sua condição de estabilidade, em ocorrências como: sentença judicial, transitada em julgado;
	
	b. 
processo administrativo, tendo sido assegurada ampla defesa;
	
	c. 
avaliação de desempenho, também assegurada ampla defesa;
	
	d. 
Se o desempenho do servidor estável for considerado insuficiente pela hierarquia imediata.
	
	e. 
Se o desempenho do servidor estável for considerado insuficiente pela comissão de avaliação de desempenho, poderá perder o cargo.
	Feedback da resposta: 
	Res d
	
	
	
 Pergunta 3 
	
	
	
	Qual das alternativas é incompatível com o conceito abordado de servidor público?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Pessoa física ou jurídica legalmente investida em cargo público.
	Respostas: 
	a. 
Pessoa física legalmente investida em cargo público.
	
	b. 
Pessoa física que possui vínculo institucional com a administração pública direta.
	
	c. 
Pessoa física que possui vínculo institucional com a administração indireta.
	
	d. 
Pessoa física que possui vínculo institucional com a administração pública indireta onde estão incluídas as autarquias e fundações públicas.
	
	e. 
Pessoa física ou jurídica legalmente investida em cargo público.
	Feedback da resposta: 
	Res e
	
	
	
 Pergunta 4 
	
	
	
	Sobre direitos e vantagens do servidor público civil, assinale a opção correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
	Respostas: 
	a. 
Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
	
	b. 
A remuneração do cargo efetivo é irredutível.
	
	c. 
O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
	
	d. 
Vencimento é a retribuição pecuniária do cargo efetivo, acrescido das vantagens permanentes estabelecidas em lei.
	
	e. 
Vencimento é a soma da remuneração mais as gratificações próprias de desempenho do cargo.
	Feedback da resposta: 
	Res c