ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
 
Avaliação Parcial: SDE0040_SM_201407028499 V.1 
Aluno(a): RODRIGO RAMOS RODRIGUES Matrícula: 201407028499
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 18/09/2018 18:29:24 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201407750350) Acerto: 1,0 / 1,0
O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
linha de Sistemas.
 linha das Relações Humanas.
linha Funcional.
linha de Tomada de Decisão.
linha Contingencial.
 
Gabarito Coment.
 
2a Questão (Ref.:201407598864) Acerto: 1,0 / 1,0
Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
Princípio da Especialização
Montagem em Série
 Ênfase na estrutura organizacional
Ênfase nas tarefas
 
Gabarito Coment.
 
3a Questão (Ref.:201407281909) Acerto: 1,0 / 1,0
Quais das alternativas abaixo apresenta elementos do processo de tomada de decisões segundo H. Simon?
 Objetivos, Estratégia e Preferências
Estudo de tempos e movimentos, Supervisão linear e Divisão do trabalho
Organização, Planejamento e Comando
Poder, Autoridade e Legitimidade
Previsão, Coordenação e controle
 
Gabarito Coment.
 
4a Questão (Ref.:201407648377) Acerto: 1,0 / 1,0
No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após Taylor
observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade dos
métodos de trabalho.
 Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do
tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do tempo
necessário para sua realização; falta de interesse
Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de
uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do
tempo necessário para sua realização;
 
Gabarito Coment.
 
5a Questão (Ref.:201409980800) Acerto: 1,0 / 1,0
A organização conceituada como: "Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham
alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com
outros (como a maneira de distribuir lucros da organização)". Faz parte das origens da seguinte teoria da administração:
Teoria clássica
Teoria das relações humanas
 Teoria estruturalista
Teoria dos sistemas
Administração científica
 
6a Questão (Ref.:201407649729) Acerto: 1,0 / 1,0
Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________
relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora.
Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias
Saberes, conhecimento, teorias
 Saberes, saber-fazer, prática
Processos de trabalho, saber-fazer, prática
Teorias, conhecimento, pratica
 
Gabarito Coment.
 
7a Questão (Ref.:201407282034) Acerto: 1,0 / 1,0
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e
coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura
organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do
enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
Teoria Contingencial;
 Teoria Clássica.
Teoria Sistêmica;
Teoria Comportamental;
Teoria Burocrática;
 
Gabarito Coment.
 
8a Questão (Ref.:201409980855) Acerto: 0,0 / 1,0
São fatores condicionantes no delineamento das estruturas organizacionais:
 Nível estratégico, tático e operacional
Nível da empresa, da UEN e da corporação
 Objetivos, estratatégias, ambiente, tecnologia e recursos humanos
Vertical, Horizontal, Funcional e Matricial
Autoridade, responsabilidade e comunicação
 
9a Questão (Ref.:201407750412) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com o princípio da comunicação total:
 todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa.
supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários.
a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes.
estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa.
 
Gabarito Coment.
 
10a Questão (Ref.:201409984909) Acerto: 1,0 / 1,0
"é a primeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos
e como alcançá-los". Segundo Chiavenato esse conceito refere-se a:
 
Organização
 Planejamento
Direção
Controle
Coordenação