Avaliação Psicológica para porte de armas

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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA PORTE DE ARMAS
PORTE 
X 
POSSE 
Ter, no mínimo, 25 anos de idade;
Ter residência fixa e ocupação;
Aptidão técnica e psicológica;
Não ter antecedentes criminais.
O QUE É? 
A avaliação psicológica para concessão do porte de arma de fogo, segundo o Conselho Federal de Psicologia, tem por finalidade verificar se a pessoa possui características compatíveis para o trabalho armado ou posse e manuseio de arma pelos civis.
CFP (2008)
OBJETIVO 
Esse processo pretende predizer o risco de produzir conflitos ou acidentes, identificar as dimensões psicológicas relevantes para um manejo adequado do porte e manuseio do armamento.
CONTEXTO HISTÓRICO 
A Lei Federal do Porte de Armas – Lei nº 9.437 de 1997 estabelecia “condições para o registro e porte de arma de fogo”, definia crimes e dava outras providências, tais como os critérios para o porte de armas por civis, bem como o controle e cadastro das armas comercializadas no país de forma organizada. 
NASCIMENTO e WERLANG (2010, p. 181) 
CONTEXTO HISTÓRICO 
Em 2 de dezembro de 2003 foi promulgada a Lei nº 10.826, denominada Estatuto do Desarmamento, que revogou a Lei nº 9.437/1997 e cuja proposta predominante era o desarmamento do maior número possível de pessoas.
NASCIMENTO e WERLANG (2010, p. 181) 
CONTEXTO HISTÓRICO 
Para a Polícia Federal, cada pedido deve ser analisado e passar por uma entrevista. O Decreto nº 5.123 de julho de 2004, art. 12, define alguns critérios para adquirir o porte de armas. Ele diz que a pessoa deverá “comprovar aptidão psicológica para o manuseio de arma de fogo, atestada em laudo conclusivo fornecido por psicólogo do quadro da Polícia Federal ou por este credenciado” 
NASCIMENTO e WERLANG (2010, p. 181) 
NORMATIVA
A comprovação da aptidão psicológica é necessária em todos os procedimentos que envolvem armamento por arma de fogo, como: aquisição, registro, transferência, porte de arma, entre outros. 
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
APTIDÃO PSICOLÓGICA
NORMATIVA
O local deve ser anteriormente autorizado pela Polícia Federal. 
O ambiente deverá possuir sala de aplicação, de espera e banheiro. 
Além de ter boa iluminação, ventilação, temperatura confortável, sem ruídos e ser higienizado. 
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
LOCAL DO EXAME
NORMATIVA
Dois anos de exercício na profissão; 
Comprovante de inscrição no CRP e certidão negativa de infrações éticas; 
Certificado que ateste sua aptidão para a aplicação dos instrumentos psicológicos previstos;
Credenciamento é válido por quatro anos e pode ser renovado após o mesmo tempo.
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
CREDENCIAMENTO DO PSICÓLOGO
NORMATIVA
A fiscalização é feita pela Polícia Federal, e poderá ser feita sem aviso antecipado. 
Há fiscalização da aplicação e correção dos testes, bem como do local em que são realizados os exames.
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
FISCALIZAÇÃO 
REQUISITOS PARA O PSICÓLOGO 
O psicólogo interessado em realizar esse tipo de avaliação deve ter capacitação profissional necessária para essa finalidade, como especialização em avaliação psicológica ou cursos específicos dos testes utilizados para essa finalidade, além de levar em consideração os preceitos da ética.
CFP (2008)
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 
O processo de avaliação psicológica envolve três ferramentas: entrevista, testes e observação. A primeira é importante para compreender o contexto de vida do sujeito e o objetivo que o leva ali, por qual finalidade ele quer ter o porte de armas, se é para o trabalho ou para garantir sua segurança, entre outras questões relevantes. 
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 
Na segunda etapa são utilizados testes psicológicos objetivando mais fidedignidade em relação ao perfil da pessoa. Durante o processo é empregado a técnica da observação, esta pode mostrar ao profissional, por exemplo, comportamentos agressivos ou sinais de sono. 
Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar características e processos psicológicos. 
Resolução CFP (002/2003) 
TIPOS DE TESTE
PROJETIVO
ATENÇÃO CONCENTRADA
ATENÇÃO DIFUSA
TIPOS DE TESTE
EXPRESSIVO
MEMÓRIA
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
lembrar de falar da entrevista semi estruturada
O teste de personalidade, chamado expressivo, refere-se ao tipo de resposta que os indivíduos dão diante de uma mesma tarefa. 
Eles devem ser mensurados e interpretados tanto manualmente quanto pelo sistema informatizado de correção 
VETOR EDITORA (2018) 
EXPRESSIVO
Os testes que avaliam a atenção difusa são caracterizados por classificarem e padronizarem as funções mentais representadas basicamente pelos sistemas atentivos. 
Ele fornece uma medida referente à capacidade da pessoa dividir a atenção, ou seja, a capacidade do indivíduo para procurar mais de dois estímulos simultaneamente. 
VETOR EDITORA (2018) 
ATENÇÃO DIFUSA
Os testes de atenção concentrada que buscam avaliar a capacidade de uma pessoa em selecionar apenas uma fonte de informação diante de vários estímulos destratores em um tempo pré-determinado. 
EDITORA CASA DO PSICOLOGO (2018)
ATENÇÃO CONCENTRADA
Já os testes projetivos, proporcionam a possibilidade do candidato de projetar sua estrutura de personalidade, além do acesso às suas vivências internas, aos conflitos e seus desejos, acessando o mundo dos sentidos, significados, padrões e sentimentos, revelando aquilo que o sujeito não pode ou não quer dizer. 
FRANK (1939) citado por PINTO (2014) 
PROJETIVOS
Os testes de memória avaliam a memória visual por meio de estímulos figurais, num curto período de tempo, o sujeito deve observar e memorizar. Após o período de memorização, ele deve descrever os itens que lembrar, dentro do tempo limite. 
MEMÓRIA
VETOR EDITORA (2018) 
INDICADORES PSICOLÓGICOS NECESSÁRIOS
Atenção concentrada e difusa;
Memória auditiva e visual;
Adaptação;
Autocrítica; 
Autoestima e autoimagem;
 Controle;
 Empatia; 
Equilíbrio; 
Estabilidade; 
Flexibilidade;
Maturidade; 
Prudência;
Segurança;
Senso crítico.
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
INDICADORES PSICOLÓGICOS RESTRITIVOS
Conflito;
Depressão;
Dissimulação; 
Distúrbio; 
Exibicionismo; 
Explosividade; 
Frustração; 
Hostilidade; 
Perturbação;
Pessimismo; 
Transtorno; 
Imaturidade;
Imprevisibilidade; 
Indecisão;
Influenciabilidade;
Insegurança;
Instabilidade;
Irritabilidade; 
Negativismo; 
Obsessividade; 
Oposição. 
Vulnerabilidade.
DEPARTAMENTO DE POLICÍA FEDERAL (2014)
CONTEXTO POLICIAL 
A avaliação tem o objetivo de identificar todo candidato que não apresenta traços e aptidões psicológicas necessárias, que possam dificultar sua adaptação ao contexto militar, como características de personalidade, nível intelectual e condições emocionais. 
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CONTEXTO POLICIAL 
Seria aprovado no exame psicológico todo candidato que não apresentasse instabilidade emocional, baixo nível de energia, nível intelectual abaixo da média da população, dificuldades nas relações interpessoais e no acatamento às normas sociais.
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CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução nº 018 de 09 de dezembro de 2008. Disponível em: <https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2008/12/resolucao2008_18.pdf>. Acesso em 26 de março de 2018. 
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL. Introdução a normativa nº 78, de 10 de fevereiro de 2014. DOU, 2014 – Seção I. Disponível em: <http://www.pf.gov.br/servicos-pf/armas/credenciamento-psicologos/instrucao-normativa_78_10defevereiro2014-1.pdf> Acesso em 29 de março de 2018.
EDITORA CASA DO PSICOLOGO. Teste de Atenção Concentrada. Disponível em: <http://www.valordoconhecimento.com.br/teaco-ff-teste-de-atenc-o-concentrada-crivo.html> Acesso em 29 de mar. 2018.
NACIMENTO, Regina Gattas Fernandes do; WERLANG, Blanca Susana Guevara. Avaliação Psicológica: Diretrizes na Regulamentação 	da Profissão. Conselho Federal de Psicologia. Brasilia, 2010. Capítulo 09. Disponívelem: <https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2010/09/avaliacao_psicologica_web_30-08-10.pdf>
PINTO, Elza Rocha. Conceitos fundamentais dos métodos projetivos. Ágora (Rio J.), Rio de Janeiro, v. 17, n. 1, p. 135-153, 2014. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-14982014000100009&lng=en&nrm=iso>. Acesso em 03 Abril de 2018. 
VETOR EDITORA PSICOPEDAGODIA. Testes de Personalidade. Disponível em:<http://www.mktvetoreditora.com.br/teste-personalidade.php> Acesso em 29 de mar. 2018.