ADM EMENTAS

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C U R S O: ADMINISTRAÇÃO
	 
	1° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Comunicação Organizacional
	2
	40
	 
	Contabilidade I
	4
	80
	 
	Economia
	2
	40
	 
	Língua Portuguesa
	2
	40
	 
	Matemática
	4
	80
	 
	Psicologia
	2
	40
	 
	Teoria da Administração I
	4
	80
	 
	Total do 1º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	2° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Ciências Sociais
	2
	40
	 
	Contabilidade II
	4
	80
	 
	Direito Empresarial
	4
	80
	 
	Metodologia da Pesquisa Cientifica
	2
	40
	 
	Métodos Quantitativos
	4
	80
	 
	Teoria da Administração II
	4
	80
	 
	Optativa
	4
	80
	 
	Total do 2º. Período
	20
	480
	480
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	3° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Ética Responsabilidade Sócio Ambiental
	4
	80
	 
	Finanças Corporativas
	4
	80
	 
	Gestão de Relacionamento com Cliente
	4
	80
	 
	Globalização
	4
	80
	 
	Organização, Sistemas e Metodos
	4
	80
	 
	Total do 3º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	4° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Direito Trabalhista e Legislação Social
	4
	80
	 
	Empreendedorismo e Plano de Negocio
	4
	80
	 
	Estruturas das Demonstrações Financeiras
	4
	80
	 
	Gestão e Políticas Públicas
	4
	80
	 
	Gestão da Inovação
	2
	40
	 
	Libras
	2
	40
	 
	Total do 4º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	5° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Administração Financeira
	4
	80
	 
	Estratégia de Negociação
	4
	80
	 
	Gestão de Pessoas I
	4
	80
	 
	Marketing
	4
	80
	 
	Pesquisa Operacional
	4
	80
	 
	Total do 5º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	6° PERÍODO
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Administração da Produção
	4
	80
	 
	Gestão da Informação
	4
	80
	 
	Gestão da Qualidade
	4
	80
	 
	Gestão de Pessoas II
	4
	80
	 
	Gestão Mercadológica
	4
	80
	 
	Total do 6º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	7° PERÍODO
	Nome Da Disciplina
	 
	T
	P
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Comportamento Humano nas Organizações
	4
	80
	 
	Elaboração e Análise de Projetos
	4
	80
	 
	Planejamento Estratégico
	4
	80
	 
	Logística Cadeia Suprimentos
	4
	80
	 
	Orçamento Empresarial
	4
	80
	 
	Total do 7º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	CHS
	8° PERÍODO
	Hora Aula Hora Relógio
	 
	 
	 
	Gerência de Produtos Mercados
	4
	80
	 
	Gestão de Conhecimento e Capital Intelectual
	4
	80
	 
	Gestão nas Organizações
	4
	80
	 
	Jogos de Empresas
	4
	80
	 
	Mercado Financeiro
	4
	80
	 
	Total do 8º. Período
	20
	400
	400
	Atividades Acadêmicas Cientificas e Culturais 
	 
	25
	25
	 
	 
	 
	 
	ADMINISTRAÇÃO
	C.H.
	Soma de Carga Horária do Curso
	3.280
	Atividades Complementares
	200
	Total de Carga Horária do Curso 
	3.480
	 
	 
	 
	 
	* Disciplinas Optativas
	 
	 
	 
	NOME DA DISCIPLINA
	AULAS
	CH
	 
	Estatística
	4
	80
	 
	Desenvolvimento de Pesquisa
	4
	80
	 
	Analise e Interpretação Texto
	4
	80
	 
Com visão socialmente responsável e a fim de proporcionar aos discentes um conteúdo atualizado e adequado ao conteúdo curricular exigido pela legislação nacional de ensino superior, o Curso ofertará, em caráter optativo, aos alunos ingressantes no modulo Gestão de Negócios as disciplinas Analise e Interpretação de Texto, Desenvolvimento de Pesquisa e ainda de Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, a qual estará integrada às diretrizes do curso de Pedagogia, já existente nesta Instituição.
Em consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais, o Curso de Administração realiza diversas ações pedagógicas para contemplar as exigências do Ministério da Educação (MEC), tais como nas: 
Diretrizes Curriculares Nacionais para Políticas de Educação Ambiental (Lei nº 9.795, de 27/04/1999, e Decreto nº 4.281, de 25/06/2012): estão contempladas, transversalmente, em todos os anos do curso, como tema recorrente, além de estarem incluídas na disciplina de Teoria Geral da Administração, Empreendedorismo, Planejamento Estratégico, Administração da Produção, Gestão da Qualidade, Tópicos Avançados em Administração; nas atividades curriculares do curso, como nas práticas pedagógicas; no Programa de Educação Ambiental: Reeducando para Salvar (Coleta Seletiva de Lixo e Baterias e Semana de Gestão Ambiental); 
Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena (Lei n° 11.645, de 10/03/2008; Resolução CNE/CP n° 1, de 17/06/2004): estão contempladas, transversalmente, em todos os anos do curso, como tema recorrente, além de estarem incluídas nas disciplinas de Fundamentos de Direito, Ciências Sociais, Ética e Cidadania, Gestão de Pessoas, Cultura e Poder nas Organizações; nas atividades curriculares do curso, como nas práticas pedagógicas; 
5.3. Cálculo da diferença entre Hora/aula e Hora/relógio
O CNE/CES aprovou em 09.11.2006 o Parecer CNE/CES no. 261, com os procedimentos a serem adotados quanto ao conceito de hora-aula, deste originando-se a Resolução CNE/CES no. 3/2007. Por sua vez, em 31.01.2007, o Parecer CNE/CES no. 8, que dispõe sobre a carga horária mínima e procedimentos relativos à integralização e duração dos cursos de graduação, bacharelados, na modalidade presencial, originou a Resolução CNE/CES no. 2 de 18.06.2007. 
Face a estas resoluções, algumas considerações são julgadas pertinentes e procuram atender não só os interesses Institucionais, como também, a legislação e seus corpos docente e discente. Assim: 
Hora-aula:
No conteúdo do Parecer 261/2006 e posterior Resolução, discute-se a quantidade de minutos da hora-aula, além da carga horária mínima dos cursos superiores que é mensurada em horas de atividades acadêmicas e de trabalho discente efetivo, o que se constitui uma forma de normatizar os cursos superiores, resguardando os direitos dos alunos e estabelecendo parâmetros inequívocos tanto para que as instituições de ensino superior definam as cargas horárias totais de seus cursos, quanto para o MEC e suas Comissões de Avaliação. 
Assim, esta Resolução auxilia-nos quando traz a definição de hora-aula, dizendo ser uma medida decorrente de necessidades acadêmicas das Instituições de Educação Superior, paralelamente às questões de natureza trabalhista. Ainda, explica que a definição quantitativa em minutos do que consiste a hora-aula é uma atribuição das instituições de educação superior, desde que feita sem prejuízo ao cumprimento das respectivas cargas horárias totais dos cursos. 
Diante desta explicação, oficial, e validada pelo MEC, podemos enquanto Instituição de Ensino definir como é computada nossa hora aula, com o devido registro neste Projeto Pedagógico e de acordo com nosso entendimento e a maneira como o cumprimos.
O Parecer ou Resolução explicam ainda que devemos, enquanto Instituição de Ensino Superior, respeitar o mínimo dos duzentos dias letivos de trabalho acadêmico efetivo e as orientações das Diretrizes Curriculares, definir a duração da atividade acadêmica ou do trabalho escolar efetivo, que poderá compreender, entre outras, preleçõese aulas expositivas e atividades práticas supervisionadas (laboratórios, atividades em biblioteca, iniciação científica, trabalhos individuais e em grupo, práticas de ensino no caso das licenciaturas, pesquisa bibliográfica, conferências e palestras, trabalhos de graduação (exceto tcc) e visitas documentadas mediante relatórios). Diante destas explicações e tomando-se por base este curso de graduação, descreve-se:
carga Horária Total do Curso (CHTC), estabelecida: 3.360 horas; tempo de integralização mínimo de 8 (quatro) semestres ou 4 (quatro) anos;
menos 200 horas de Atividades Complementares, sobram 3.160 h para carga horária teórica-prática;
dessas 3.160h multiplicamos por 50 (158.000) para acharmos os minutos que fazemos e depois multiplicamos por 60 (189.600) para acharmos os minutos da hora-relógio. A diferença entre os minutos (31.600) deve ser dividida por 60 (minutos da hora-aula) – 526,6 h;
o total de 527h é dividido ao longo dos 8 semestres do curso de graduação, resultando em 65,9h semestrais que, divididas por 20 semanas conforme LDB, perfazem um total de 3,29 horas (65,9:20= 3,3 h) semanais de estudo do discente; 
assim, temos de registrar as atividades de nossos alunos.
O tempo em falta é de trabalho discente nas seguintes atividades, definidas pelo Colegiado de Curso: Estudos em biblioteca; Estudos em laboratórios, que ficam abertos com oferta de monitores para os acadêmicos; Estudo individual para provas, trabalhos e seminários; Iniciação Científica atinente às Linhas de Pesquisa (nomenclaturas modulares) ou em função das necessidades das disciplinas curriculares. Em resumo, a fórmula pensada é assim descrita:
Do total da CHTC, retiram-se as horas destinadas a Atividades Complementares;
Do número obtido, multiplica-se por 50m e por 60m;
Subtrai-se os 50 dos 60 minutos;
Achado o número que deverá ser dividido por 60;
Este número deverá ser dividido pelo total de semestres do curso estudado a fim de se ter com clareza como adequar o registro por semestre e por semanas;
O total achado será o número de horas de efetivo trabalho discente necessário ao registro e controle.
5.3 Ementas e bibliografia (básicas e complementar)
1º PERÍODO
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Ementa
A comunicação e o trabalho do gestor; a comunicação interpessoal; comunicação organizacional; comunicação em equipes; gerenciamento da comunicação organizacional; o aspecto ambiental da empresa, práticas de comunicação usadas nas organizações; endomarketing; comunicação em ambientes competitivos; questões contemporâneas da comunicação.
 
Bibliografia Básica
DAFT, Richard L. Administração. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010
GIL, A. C. Gestão de Pessoas: enfoque nos papeis profissionais. São Paulo: Atlas, 2001.
TOMASI Carolina. Comunicação Empresarial. São Paulo Atlas: 2009
Bibliografia Complementar
BLIKSTEIN, Izidoro. Técnicas de Comunicação Escrita. 23.ed. São Paulo: Ática, 2016
GOLD, Miriam. Redação Empresarial. 3. ed. São Paulo: Pearson, 2009. 
HELLER, R. Como se comunicar bem. São Paulo: Publifolha, 2005. 
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
PIMENTA, M. A. Comunicação Empresarial. Campinas, SP: Alinea, 2006. 
CONTABILIDADE I
Ementa
A Contabilidade como sistema de informação e controle. Funções do Contador. Usuários da Contabilidade. Introdução aos Princípios Fundamentais de Contabilidade. Estática Patrimonial. A Escrituração Contábil. As Contas: Patrimoniais, de Resultado e Compensação. O método das Partidas Dobradas. Plano de Contas. Ativo e Passivo. Receitas e Despesas. Apuração do Resultado do Exercício e a sua Demonstração. A Contabilidade por Balanços Sucessivos.
Bibliografia Básica
IUDICIBUS, Sérgio de. et al. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MARION, Jose C. Contabilidade Básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
RIBEIRO, Osnoi Moura. Contabilidade geral facil. 7. ed. São Paulo: Saraiva, 2012.
Bibliografia Complementar
IUDICIBUS, Sergio de . Et al. Contabilidade introdutoria. 11.ed. São Paulo: Atlas, 2012.
MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
NEVES, Silverio das; VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade básica. 14. ed. São Paulo: Frase, 2012.
PADOVEZE, Clovis Luis. Contabilidade gerencial. 7. ed. São Paulo, Atlas, 2009.
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Básica Facil. 16. Ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
ECONOMIA
Ementa
Conceitos básicos, definições e problemas da economia. Macroeconomia e Microeconomia. As Escolas Econômicas, a economia de mercado (vantagens e desvantagens), a economia centralizada (vantagens e desvantagens), sistema de economias mistas (vantagens e desvantagens). O sistema de preços e o papel do governo. Tipos e estruturas de mercado. O papel dos mercados. Oferta, demanda e equilíbrio. Teoria do Consumidor. Teoria da Firma e Teoria da Produção. Educação em Direitos Humanos
Bibliografia Básica
PASSOS, C. R. M.; NOGAMI, O. Princípios de Economia. 5..ed. São Paulo: Pioneira, 2005.
ROSSETTI, J. P. Introdução a Economia. 20. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
VASCONCELLOS, Marco Antônio Sandoval de; GARCIA, M.E. Fundamentos de Economia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2011.
Bibliografia Complementar
Equipe de Professores da USP. Manual de Economia. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
GREMAUD, Amaury Patrick. et al. Economia brasileira contemporânea. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2013.
LACERDA, A. C. et. al. Economia brasileira. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
VASCONCELLOS, Marco Antônio Sandoval de; GARCIA, M.E. Fundamentos de Economia. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2011.
PINHO, Diva Benevides. Manual de Economia. São Paulo: Saraiva, 2011.
LÍNGUA PORTUGUESA
Ementa
Subsídios gramaticais e linguísticos; leitura e da produção de textos administrativos; Estudo dos elementos textuais e seu papel na construção do sentido do texto.
Bibliografia Básica
ANDRADE, M. M.; HENRIQUES, A. Língua Portuguesa: Noções Basicas para Cursos Superiores. São Paulo: Atlas, 1999.
BLIKSTEIN, I. Técnicas de Comunicação Escrita. 22. Ed. São Paulo: Atica, 2009.
PASQUALE, C. N., INFANTE, U. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 2006.
Bibliografia Complementar
BAGNO, Marcos. Preconceito linguístico: o que e, como se faz. São Paulo: Loyola, 2000.
BECHARA, Evanildo. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. Rio de janeiro: Nova Fronteira, 2009.
INFANTE, Ulisses. Curso de gramática aplicada aos textos. 7. ed. São Paulo: Scipione, 2008.
KOCH, I. V. O texto e a construção dos sentidos. 5 ed. São Paulo: Contexto, 2001.
PERINI, Mario A. Para uma nova gramática do Português. 11. ed. São Paulo: Atica, 2007.
MATEMÁTICA
Ementa
O estudo da matemática como instrumento de apoio a tomada de decisões usando para isso recursos basicos como: equações, sistemas lineares, taxas de variação e funções.
Bibliografica básica
SILVA, Sebastiao Medeiros da. Matemática para os Cursos de Economia, Administração e Ciências Contábeis. 6.ed. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
HOJI, M. Administração Financeira orçamentaria: matemática financeira
aplicada, estratégias financeiras, orçamento empresarial. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
LEITHOLD, L. Matemática aplicada a Economia e Administração. São Paulo: Harbra, 2001. 
Bibliografica complementar
BAUER, Udibert Reinoldo. Matemática financeira fundamental. São Paulo: Atlas, 2008.
BUSSAB, Wilton de O. Estatística básica. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
IEZZI, G. Fundamentos da matemática elementar: Logaritmos. São Paulo: Atual, 1995.
PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática Financeira: objetiva e aplicada. 8. ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 
WEBER, J. E. Matemática: para economia e administração. São Paulo: Harbra, 2001.
PSICOLOGIA
Ementa
O que vem a ser a psicologia, sua historia e seu objeto de estudo. Abordagens cognitivista, psicanalítica,humanista e behaviorismo. Processos psicológicos, pensamento, motivação, personalidade, comportamento, hereditariedade e meio ambiente. Liderança, funcionamento e desenvolvimento em grupo.
Bibliografia Básica
BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Psicologia Aplicada a Administração de Empresas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2005. 
SPECTOR, Paul E. Psicologia nas Organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
A. M. BOCK – Pasicologias
(CAPA AZUL CRIANÇA) – Introdução à Psicologia
FELDMAN – Introdução à Psicologia
Bibliografia Complementar
AGUIAR, M. A. Ferreira de Saraiva. Psicologia aplicada a Administração. São Paulo: Excellus, 1992.
BOCK, Ana Maria Bahia. Psicologias: uma Introdução ao estudo da psicologia. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
CHANLAT, J. F. O Individuo na organização. São Paulo: Atlas, 1996.
FIORELLI,J.O. Psicologia para administradores. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
MINICUCCI, A . Psicologia aplicada a administração. São Paulo: Atlas, 1995.
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
Ementa
Introdução ao estudo da Administração: historia do pensamento administrativo; abordar os tipos e conceitos de funções da Administração, sua inter-relação e importância para o processo administrativo; estudo dos aspectos teóricos acerca das Organizações. 
Bibliografia Básica
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração: v. 1. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001.
KWASWICHA, E. L. Teoria geral da administração. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar
BATEMAN, Thomas S. Administração novo cenario competitivo. São Paulo: Atlas 2009
DRUCKER, Peter F. Introdução a Administração. São Paulo: Cengage Learning, 2010.
DAFT, Richard L. Administração. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010
STONER, J. A. F, FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2009.
TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Cientifica. São Paulo: Atlas, 2000
2º PERÍODO
CIÊNCIAS SOCIAIS
Ementa
Bases Sociológicas. Origem e evolução histórica. Reações da Sociologia com outras ciências. Objeto da Sociologia. Importância da Sociologia. Sociedades. Tipos de Sociedades. Organização formal e informal. Formas e processos do controle social. Influencia pela comunicação. Culturas e Organizações:um quadro de referencia.
Bibliografia Básica
CASTRO, C. A. P. Sociologia aplicada a administração. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
FERREIRA, Delson. Manual de sociologia: dos clássicos a sociedade da Informação. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
LAKATOS, E. M. Sociologia da administração. São Paulo: Atlas, 2009. 
Bibliografia Complementar
COSTA, Maria Cristina Castilho. Sociologia: Introdução a ciência. 3. ed. São Paulo: Morderna, 2005.
DIAS, Reinaldo. Introdução a sociologia. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
LAPLANTINE, François. Aprender antropologia. São Paulo: Brasiliense, 2012.
LARAIA, Roque de Barros. Cultura: um conceito antropológico. 23. ed. Rio de Janeiro: Zahar, 2009.
OLIVEIRA, Persio Santos de. Introdução a sociologia. 25. ed. São Paulo: Atica, 2004.
CONTABILIDADE II
Ementa
Aspectos principais da gestão do patrimônio; operações com mercadorias; inventario contábil; problemas diversos da contabilidade; contas redutoras de Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido; Demonstrações Financeiras Obrigatórias.
Bibliografia Básica
IUDICIBUS, Sergio de; Equipe de professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos: texto e exercícios. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MARION, Jose C. Contabilidade básica. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar
LEITE, H. P. Contabilidade para Administradores. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MEGLIORINI, Evandir. Custos: análise e gestão. 3.ed. São Paulo: Pearson, 2012
PADOVEZE, Clovis Luis. Contabilidade gerencial. 7. ed. São Paulo, Atlas, 2009.
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Básica Fácil. 16. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
SA, Antônio Lopes de. Teoria da Contabilidade. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
DIREITO EMPRESARIAL
Ementa
Introdução ao Estudo do Direito. Noções básicas dos ramos do Direito Público e Privado (das Pessoas, dos Bens, das Coisas, Direito das Obrigações, dos Contratos). Conceitos básicos de Direito Empresarial e os tipos de sociedade: constituição, dissolução, transformação. Noções sobre títulos de crédito, contratos entre sociedades e Legislação de Falência e Concordata. Noções gerais de Direito Tributário, Direito do Consumidor e Direito Administrativo.
Bibliografia Básica
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Vol I. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.
FAZZIO Júnior, Waldo. Manual de Direito Comercial. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
GUSMÃO, Paulo Dourado de. Introdução ao Estudo do Direito. 48. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2015.
Bibliografia Complementar
AZEVEDO, A. V.; VENOSA, S. de S. Código Civil anotado e legislação complementar. São Paulo: Atlas, 2004.
COÊLHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de Direito Tributário Brasileiro. São Paulo: Saraiva, 1999.
DI PIETRO, M. S. Z. Direito Administrativo. 9. ed. São Paulo: Atlas, 1998.
NUNES, Rizzatto. Curso de Direito do Consumidor. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2009, Capítulos 4 e 6.
PINHO, R. R.; NASCIMENTO, A. M. Instituições de Direito Público e Privado. 20. ed. São Paulo: Atlas, 2004. 
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
Ementa
A importância da pesquisa na produção do conhecimento. Métodos e técnicas de pesquisa. A pesquisa e a construção do conhecimento pedagógico: pensando a formação profissional do professor. Etapas e procedimento iniciais na elaboração de pré-projetos de pesquisa no campo na área de gestão. Trabalhos científicos. Processo editorial.
Bibliografia Básica
GONCALVES, H. A. Manual de artigos científicos. São Paulo: Avercamp, 2004.
KOCHE, Jose Carlos. Fundamentos de metodologia científica. 14. ed. Petrópolis: Vozes, 2002.
SARAH, Chucid da Via; DENCKER, Ada de Freitas Maneti. Metodologia científica: a Pesquisa Empírica Em Ciências Humanas. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2012.
Bibliografia Complementar
ANDRADE, Maria Margarida. Introdução a metodologia do trabalho científico. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1997. 
CRESSWELL, John W. Projeto de pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto. São Paulo: Bookman. 2010.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos da Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2005.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho científico: procedimentos básicos, pesquisa bibliográfica, projeto e relatório, publicações e trabalhos científicos. São Paulo: Atlas, 2009.
MEDEIROS, J. B. Redação Científica. São Paulo: Atlas, 2005. 
MÉTODOS QUANTITATIVOS
Ementa
Aplicação dos princípios da matemática especialmente a decisões financeiras com escolha de investimentos, cálculos de juros, descontos, taxas, renda, equivalência de capitais, planos e sistemas de amortização. 
Bibliografia Básica
HOJI, M. Administração Financeira orçamentaria: matemática financeira aplicada, estratégias financeira, orçamento empresarial. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
MENDONCA, L. G. Matemática financeira. São Paulo: FGV, 2005.
PUCCINI, A. de LIMA. Matemática Financeira objetiva e aplicada. São Paulo: Saraiva, 2001.
Bibliografia Complementar
ASSAF NETO, A. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas, 1997.
CRESPO, Antônio Arnot. Matemática financeira facil . 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
MENDONCA, L. G. Matemática financeira. São Paulo: FGV, 2005.
PUCCINI, A. de LIMA. Matemática financeira objetiva e aplicada. São Paulo: Saraiva, 2001.
SILVA, S. M.; SILVA, E. M.; SILVA, E. M. Matemática básica para cursos superiores. São Paulo: Atlas, 2009.TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II
Ementa 
Destacar a evolução do estudo da Administração e suas perspectivas atraves de abordagens explicativas e descritivas; enfatizando o estudo dos aspectos teoricos acerca das Organizações; estudo das principais abordagens e escolas de pensamento administrativo, autores e ideias.
Bibliografia Básica
CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração: v. 1. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001.
KWASWICHA, E. L. Teoria geral da administração. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar
BATEMAN, Thomas S. Administração novo cenario competitivo. São Paulo: Atlas 2009
DRUCKER, Peter F. Introdução a Administração. São Paulo: Cengage Learning, 2010.
DAFT, Richard L. Administração. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010
STONER, J. A. F, FREEMAN, R. E. Administração. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2009.
TAYLOR, Frederick W. Princípios de Administração Cientifica. São Paulo: Atlas, 2000
3º PERÍODO
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIO AMBIENTAL
Ementa 
Ética como ciência e sua aplicação. Concepção de ética: estudos sobre seus conceitos e correntes filosóficas. Tipologia Ética, ética Formal e a ética dos Valores. Ética e a sociedade. Realidade da sociedade brasileira? Consciência ética e sua relação com a política, religião, mídia e propaganda. Ética empresarial. Ética Profissional. Meio ambiente e sustentabilidade. Meio ambiente e educação ambiental. Sustentabilidade. Práticas sustentáveis. Responsabilidade Social e ambiental e “Stakeholders”. Responsabilidade social. “Stakeholders” Organizacionais. Gestão socioambiental e ética. Uma gestão ecocêntrica. Iniciativas socioambientais. Desempenho socioambiental. Avaliação do desempenho social corporativo e socioambiental.
Bibliografia Básica
ALBUQUERQUE, Jose de Lima. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social: conceitos, ferramentas e aplicações. São Paulo: Atlas, 2010.
Trasferetti, José. Ética e Responsabilidade Social. São Paulo: Alínea Editora, 2016. 
Laasch, Oliver. Fundamentos da gestão sustentável: sustentabilidade, responsabilidade e ética. São Paulo: Cengage Learning, 2015
Bibliografia Complementar
DIAS, Reinaldo. Marketing Ambiental: ética, responsabilidade social e competitividade nos negócios. São Paulo: Atlas, 2014
DIAS, Reinaldo. Responsabilidade social e sustentabilidade. São Paulo: Atlas, 2011.
KRUGLIANSKAS, Isak; ALIGLERI, Lilian; ALIGLERI, Luiz Antonio. Gestão Socioambiental. São Paulo: Atlas, 2009.
LEMOS, Haroldo Mattos de. Responsabilidade socioambiental. São Paulo: FGV, 2013.
TACHINAZAWA. Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa: estratégias de negócios focadas na realidade brasileira. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
Tachizawa, Takeshy,‎ Andrade, Rui Otavio Bernardes de. Gestão Socioambiental. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2011
FINANÇAS CORPARATIVAS
Ementa
Fundamentos de Finanças. Finanças Pessoais. Planejamento das Finanças pessoais. Fundamentos às Finanças Corporativas. Ambiente financeiro brasileiro. Instituições e mercados financeiros. Formas de Organização de Negócios. Métodos de Avaliação de Ativos curto e longo prazo. Modelos de Risco e Retorno. Mercados Financeiros e a Empresa. Planejamento de Financiamentos Empresariais. Planejamento Financeiro decisões de Investimentos. Relação Custo Volume e Lucro. Análise de indicadores Financeiros. Regime de Caixa e Competência. Ciclos Financeiros. Curva ABC.
Bibliografia Básica
FREZATTI, Fábio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
HOJI, Masakazu. Administração financeira e orçamentária: matemática financeira aplicada, estratégias financeiras, orçamento empresaria. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2017.
LUCATO, Wagner Cezar. A gestão de pequena e média empresa com dificuldades financeiras. São Paulo: Artliber Editora, 2013.
Bibliografia Complementar
ASSAF NETO, Alexandre. Curso de administração financeira. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
GITMAN, Lawrence J. Princípios da Administração Financeira. Tradução: Allan Vidigal Hastings. Revisão Técnica: Jean Jacques Salim. São Paulo: Pearson Pretice Hall, 2010.
GROPPELLI, A. A. Nikbakht. Administração financeira. Tradução: Celio Knipel Moreira, 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
LEMES JUNIOR, Antonio Barbosa, RIGO, Claudio Miessa, CHEROBIM, Ana Paula M. S., Administração financeira: princípios, fundamentos e práticas trabalhistas. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
ROSS, Stephen A., WESTERFIELD, Randolph W., JAFFE, JEFREY F. Administração financeIra. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
Ementa
Conceito de cliente. O comportamento dos clientes. O processo de decisão de compra. As forças que influem no comportamento do consumidor. Mudança no comportamento do consumidor. CRM – Gestão de relacionamento com clientes. Fidelização e pós-venda.
Bibliografia Básica
CHURCHILL JR., Gilbert A. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo: Saraiva, 2011.
KOTLER, Philip. Administração de marketing. Revisão técnica: Edson Crescitelli, 1. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2012.
PINHEIRO, Roberto Meireles et al. Comportamento do consumidor e a pesquisa de mercado. 3. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2009.
Bibliografia Complementar
COBRA, Marcos. Marketing básico: uma perspectiva brasileira. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
GIOIA, Ricardo M. (Coord). Marketing: perspectivas e tendências. Coleção de Marketing V. 4, 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2011.
GIOIA, Ricardo M. (Org.). Fundamentos de marketing: conceitos básicos. Coleção de Marketing V.1, 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2015.
KISHEL, Gregory. Marketing de vendas. Tradução: José Carlos Barbosa dos Santos, São Paulo: Makron Books, 1993.
KOTLER, Philip. Marketing essencial: conceitos estratégias e casos. Tradução: Sabrina Cairo, São Paulo: Prentice Hall, 2005.
GLOBALIZAÇÃO
Ementa
O fenômeno da Globalização; O capital, o mercado e a empresa Globalizada; Definição conceitual, teorias sobre a Globalização, causalidade e consequência da globalização. Os processos de globalização como relações de poder; Integração de mercados e impacto da globalização. Os impactos da globalização sobre as culturas. Fragilização das estruturas estatais. Capitalismo financeiro. Blocos econômicos; Pluralidade das identidades culturais. Revolução científico-tecnológica. Comunicação e informação. Perspectiva Gerencial Local e Internacional; Mudanças; Mudanças nas organizações; Empresas Globais e Locais; impactos das mudanças na configuração do trabalho; Organizações em rede; tendências.
Bibliografia básica
PIKETTY, Thomas. O capital no século XXI. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2014.
Powell, Sarah. Globalizaçao. São Paulo: Editora: Publifolha Editora, 2010.
Ponchirolli, Osmaro; Caron, Antoninho (Org). Globalização, organizações e estratégias empresariais. São Paulo: Ed Atlas, 2009
Bibliografia Complementar
BAUMAN, Zygmunt. Vida para consumo: a transformação das pessoas em mercadorias. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editora, 2008.
CANCLINE, Nestor García. Consumidores e cidadãos conflitos multiculturais da globalização. Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 2006. 
GARCIA, Maria Margareth. A globalização e as relações de trabalho. Curitiba: Jurua Editora, 2005.
VIEIRA, Liszt. Cidadania e globalização. 12. ed. Rio de Janeiro: Record, 2013.
VIEIRA, Coutinho, Dirceu M. Entenda Globalização: manual de negócios. São Paulo: Aduaneiras, 2008.
ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS
Ementa
Conceitos básicos de Organização, Sistemas e Métodos (OSM); estruturas organizacionais eficazes, como também tipos de departamentalização, hierarquia, responsabilidade, centralização, delegação e descentralização, técnicas de representação gráfica; estudos sobre métodos administrativos, manuais administrativos, atribuições e quadro de distribuição do trabalho,formulários e análise, redesenho e informatização dos processos administrativos; tecnologias de gestão organizacional, tais como benchmarking, empowerment, arquitetura organizacional, organização horizontal e reversa e aprendizagem organizacional;
Bibliografia Básica
OLIVEIRA, Djalma. P. R. Sistemas: organizações e métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2009.
ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional. Volume 2, São Paulo: Atlas, 2012.
D'ASCENCAO, Luiz. C. M. Organização, Sistemas e Métodos: analise, redesenho e informatização de processos administrativos. São Paulo: Atlas, 2014.
Bibliografia Complementar
CARREIRA, Dorival. Organização, Sistemas e Métodos: ferramentas para racionalizar as rotinas de trabalho e a estrutura organizacional da empresa. São Paulo: Saraiva, 2014
CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2013.
BALLESTERO.ALVAREZ, Maria Esmeralda. Manual de Organização, Sistemas e Métodos: abordagem teórica e prática da engenharia da informação. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
CURY, Antonio. Organização & Métodos: uma visão Holística. 8. ed. São Paulo: atlas. 2007.
LLATAS, Maria Virginia. OSM. São Paulo: Pearson Prentice Hall. 2012.
4º PERÍODO
DIREITO TRABALHISTA E LEGISLAÇÃO SOCIAL
Ementa
Definição e divisão do Direito Social. Direito individual do trabalho. Contrato individual de trabalho: formação, execução e extinção. Direito coletivo do trabalho. Organização sindical. Entidades sindicais: suas atribuições e administração. Convenção coletiva do trabalho. Conflitos do trabalho. Dissídio coletivo de natureza econômica. Justiça do trabalho: organização e competência. Processo do trabalho. Direito previdenciário: previdência social no Brasil, contribuições e prestações. Prestações da previdência social na ocorrência de infortúnio no trabalho. Prevenção de infortúnios no trabalho. Serviço de previdência Social.
Bibliografia Básica
BORBA, Jose Edwaldo Tavares. Direito societario. São Paulo: Atlas, 2015.
PIMENTA, Eduardo Goulart. Direito Societario. São Paulo: Campus Elsevier, 2010.
WEISS, Fernando Lemme. Princípios financeiros e tributarios. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008.
Bibliografia Complementar
BENJAMIN, Antonio Herman V.; BESSA, Leornado Roscol; Marques, Claudia Lima. Manual de direito do consumidor. 6. ed. São Paulo Revista dos tribunais, 2014.
CASTRO, Carlos Alberto Pereira: LAZZARI, Joao Batista. Manual de direitos previdenciario. 14. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2012.
MADEIRA, Anderson Soares. Manual de direito tributario. 5. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2011.
MARQUES, Claudia Lima. Contratos no código de defesa do consumidor. 7. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014.
RIZARDO, Arnaldo. Títulos de crédito. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2011.
EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIO
Ementa
Empreendedorismo e Intra-empreendedorismo. Características do empreendedor. Empreendedorismo para geração de novos negócios; O processo empreendedor; a importância das micros e pequenas empresas. Oportunidades de negócios; Etapas para a Criação de um Negócio. Elementos essenciais para iniciar um novo negócio: Plano de Negócio. Informações ambientais, plano de marketing, plano operacional e gerencial; plano financeiro; Plano Juridico; outros modelos; regularização de um negócio.
Bibliografia Básica
BIACHIO, L. A. et al. Plano de negócio. São Paulo: Manole, 2005.
DORNELAS, J. Empreendedorismo: transformando ideias em Negócios. São Paulo: Editora Campus, 2005.
STUTELY, Richard. O guia definitivo do plano de negócios: planejamento inteligente para executivos e empreendedores. Porto Alegre: Bookman, 2012.
Bibliografia Complementar
DOLABELA, Fernando. O segredo de Luisa. 1. ed. São Paulo: Cultura Editores Associados, 1999. 
CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espirito empreendedor. 4. ed. São Paulo: Manole, 2012.
GRANADO, Nei. Empreendedorismo inovador: como criar startups de tecnologia no Brasil. São Paulo: Evora, 2012.
BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de Empreendedorismo e gestão: fundamentos, Estratégias e dinamicas. São Paulo: Atlas, 2003.
OLIVEIRA, Edson Marques. Empreendedorismo social: da teoria a pratica, do sonho a realidade. 7. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark Editora, 2008.
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
Ementa
Conceitos e processos de análise das demonstrações financeiras. Técnicas de análise de demonstrações: horizontal e vertical; e análise através de indicadores de desempenho econômico-financeiros. Análise de tendências e síntese das demonstrações. Análise do equilíbrio econômico-financeiro da entidade. Análise dos efeitos inflacionários sobre as demonstrações financeiras.
Bibliografia Básica
FREZATTI, Fábio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
HOJI, Masakazu. Administração financeira e orçamentária: matemática financeira aplicada, estratégias financeiras, orçamento empresaria. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2017.
LUCATO, Wagner Cezar. A gestão de pequena e média empresa com dificuldades financeiras. São Paulo: Artliber Editora, 2013.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
ASSAF NETO, Alexandre. Curso de administração financeira. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
GITMAN, Lawrence J. Princípios da Administração Financeira. Tradução: Allan Vidigal Hastings. Revisão Técnica: Jean Jacques Salim. São Paulo: Pearson Pretice Hall, 2010.
GROPPELLI, A. A. Nikbakht. Administração financeira. Tradução: Celio Knipel Moreira, 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
LEMES JUNIOR, Antonio Barbosa, RIGO, Claudio Miessa, CHEROBIM, Ana Paula M. S., Administração financeira: princípios, fundamentos e práticas trabalhistas. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
ROSS, Stephen A., WESTERFIELD, Randolph W., JAFFE, JEFREY F. Administração financeIra. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
GESTÃO DA INOVAÇÃO
Ementa
Conceito de inovação. Tipos de inovação. Evolução conceitual e teórica da relação entre Ciência, Tecnologia e Inovação. Importância da inovação tecnológica. Estratégias de Inovação. Inovação e Competitividade. Inovação em serviços. Inovação e desenvolvimento sustentável. A inovação como um processo de gestão. Inovação como instrumento de concorrência. Inovação e internacionalização de empresas. Fundamentos da Inovação e Criatividade.
Criatividade, mudança e inovação e sua importância nas organizações. O Processo Criativo. Como estimular a inovação e a criatividade na empresa. A Influência da Cultura Organizacional e do Ambiente de Trabalho na Criatividade e Inovação
 
Bibliografia Básica
CHRISTENSEN, Clayton; ANTHONY, Scott D.; ROTH, Erik A. O futuro da inovação: usando as teorias da inovação para prever mudanças no mercado. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2007.
PRAHALAD, C. K.; KRISHNAN, M.S. A nova era da inovação: a inovação focada no relacionamento com o cliente. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
TIDD, Joe; BESSANT, John; PAVITT, Keith. Gestão da Inovação. Porto Alegre: Bookman, 2008.
 
Bibliografia Complementar
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009.
MOREIRA, Daniel A.; QUEIROZ, Ana Carolina S. (org). Inovação organizacional e tecnológica. São Paulo: Thomson Learning, 2007.
FIGUEIREDO, Paulo N. Gestão da inovação: conceitos, métricas e experiências de empresas no Brasil. São Paulo: LTC, 2009.
OSTROWER, Fayga. Criatividade e processo de criação. 24. ed. Petrópolis: Vozes, 2009.
TIGRE Paulo Bastos. Gestão da Inovação: a economia da tecnologia no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS (Disciplina Optativa)
Ementa
Estudo da surdez e da educação de surdos no Brasil, como desenvolveram as línguas de sinais e a Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS. A forma e a estruturação da gramática da LIBRAS e o conjunto do seu vocabulário.
A importância do aprendizadoda língua brasileira de sinais. Aspectos fonológicos, morfológicos e sintáticos da língua de sinais brasileira. A tradução e a transcrição dos sinais. A aprendizagem, compreensão, análise e uso da língua de sinais brasileira e os movimentos de corpo e mãos envolvidos em cada sinal.
Bibliografia Básica
BRANDAO, Flavia. Dicionário ilustrado de LIBRAS: Língua Brasileira de Sinais. São Paulo: Editora Global, 2011.
FIGUEIRA, Alexandre dos Santos. Material de apoio para o aprendizado de LIBRAS. São Paulo: Editora PHORTE, 2011.
CARVALHO, Ilza Silva de; Castro, Alberto Rainha de. Comunicação por língua brasileira de sinais. São Paulo: Editora SENAC, 2005.
Bibliografia Complementar
GESSER, Audrei. Libras: Que Língua e Essa?. São Paulo: Parábola, 2009.
GOES, M.C.R. Linguagem, surdez e educação. Campinas: Autores Associados, 1996.
HONORA, Marcia. Frizanco, Mary Lopes Esteves. Livro Ilustrado de Língua Brasileira de Sinais. São Paulo: Editora Ciranda Cultural, 2010.
MOURA, M.C. O Surdo: caminhos para uma nova identidade. Rio de Janeiro: Revinter, 2000.
QUADROS, R.M.; KARNOPP, L. Língua de sinais brasileira: estudos linguísticos. Porto Alegre: Artes Medicas, 2004.
5º PERÍODO
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Ementa
A função financeira na empresa. Administração do Capital de Giro. Estratégias e decisões financeiras. Planejamento, orçamento e controle financeiro. Ponto de Equilíbrio. 
Bibliografia Básica
ASSAF NETO, Alexandre; LIMA, Fabiano Guasti. Curso de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009.
GITMAN, L. J. Princípios da administração financeira. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
ROSS, S. A. et al. Princípios da administração financeira. São Paulo: Atlas, 2002.
	
Bibliografia Complementar
ASSAF NETO, A. Finanças corporativas e valor. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
FREZATTI, Fabio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2009
GROPELLI, A.A.; NIKBAKHT, E. Administração financeira. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
HOJI, Masakazu. Administração financeira e orçamentaria: matemática financeira aplicada, estratégias financeiras, orçamentos empresarial. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2010
LUNKES, Rogerio Joao. Manual de orçamento. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
ESTRATÉGIA DE NEGOCIAÇÃO
Ementa
O processo de negociação. O processo de comunicação. O processo de persuasão. Programas de auto conhecimento. O processo de tomada de decisão. Modelos de negociação. Ganha-ganha, estruturado. Variáveis fundamentais e outros. Tópicos de apoio à negociação em compras e vendas. Composto promocional: Promoção de vendas e Merchandising; Componentes básicos do composto promocional; Relações públicas no marketing; Administração Merchandising Administração eficaz das compras e vendas. Ética na negociação.
Bibliografia Básica
DIAS, Marco Aurélio Pereira. Administração de materiais: uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 2010.
MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação: Como Transformar Confronto em Cooperação. São Paulo: Atlas, 2009
SALIM, Cesar Simões. Construindo Planos de Negócios: todos os passos para planejar e desenvolver negócios de sucesso. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 
Bibliografia Complementar
BAILY, PETER. Compras: princípios e administração. São Paulo: Atlas, 2009
LAS CASAS, A. Técnicas de Vendas: como vender e obter bons resultados. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
CASTRO, Luciano Thome. Administração de vendas: planejamento, estratégia e gestão. São Paulo: Atlas, 2005.
MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação Empresarial: enfoque sistêmico e visão estratégica. São Paulo: Manole, 2010
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Manual de Avaliação de Empresas e Negócios. São Paulo: Atlas, 2004. 
GESTÃO DE PESSOAS I
Ementa
O contexto da Gestão de Pessoas; Processo GP; mudanças no cenário das empresas e na função do RH; modelagem do trabalho; Descrição de cargos; Recrutamento e seleção de pessoas, Socialização organizacional.
Bibliografia Básica
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. São Paulo: Futura, 2011.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
Bibliografia Complementar
CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como agregar talentos a empresa. 7. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho: como reter talentos na organização. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
MALHEIROS, Taranto; ROCHA, Ana Raquel Coelho. Avaliação e Gestão de Desempenho. Rio de Janeiro: LTC, 2014.
MILKOVICH, Georg T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2011.
PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. São Paulo: LTR, 2014.
MARKETING
Ementa
Fundamentos do marketing; o ambiente de marketing; comportamento de compra e construção de relacionamentos; segmentação de mercado e posicionamento; pesquisa de marketing.
Bibliografia Básica
PALMER, Adrian. Introdução ao marketing: teoria e prática. São Paulo: Ática, 2013.
KOTLER, Philip; KELLER. Kevin L. Administração de marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2012.
LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing: conceitos, exercícios e casos. São Paulo: Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar
COBRA, Marcos. Administração de vendas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
GABRIEL, MARTHA. Marketing na era digital: conceitos, plataformas e Estratégias. São Paulo: Novatec, 2010.
KOTLER, Philip. Administração de marketing. 12. ed. Sao Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
KOTLER, Philip. Princípios de marketing. 12. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2007.
SANDHUSEN, Richard. Marketing básico. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
PESQUISA OPERACIONAL
Ementa
Introdução e Solução Gráfica. Formulação de Modelos. Programação Linear. Programação Inteira. Otimização não linear. Programação Dinâmica. Simulação. Uso do computador em pesquisa operacional.
Bibliografia Básica
ANDRADE, E. L. de. Introdução a pesquisa operacional: métodos e modelos para analise de decisões. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
LACHTERMACHER, Gerson. Pesquisa operacional na tomada de decisões: modelagem em excel. Rio de Janeiro: LTC, 2016.
MUROLO, Afrânio Carlos; Silva, Elio Medeiros da; Silva, Ermes Medeiros da; Goncalves, Valter. Pesquisa operacional: para os cursos de: administração e engenharia. São Paulo: Atlas, 2010.
Bibliografia Complementar
CAIXETA FILHO, J. V. Pesquisa operacional: Técnicas de Otimização Aplicadas a Sistemas Agroindustriais. São Paulo: Atlas, 2004.
CORRAR, L. J; THEOPHILO, C. R. Pesquisa operacional para decisão em contabilidade e administração. São Paulo: Atlas, 2004.
FIPECAFI. (Fundação Instituto de Pesquisa Contábeis, Atuariais e Financeiras). Pesquisa operacional: para decisão em contabilidade e administração. São Paulo: Atlas, 2004.
LACHTERMACHER, G. Pesquisa operacional na tomada de decisões. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
LONGARAY, Andrao Andrade. Introdução a pesquisa operacional. São Paulo: Saraiva, 2014.
6º PERÍODO
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
Ementa
A função da Produção. O Sistema de Produção. Programação e Controle da Produção. Projeto de Processo e de Produto. Arranjo Físico. Métodos de Programação. Localização. Planejamento da capacidade. Balanceamento de linhas de produção. Identificação e gerenciamento de gargalos. Lote econômico de fabricação. Projeto e medida do trabalho. Controle Estatístico do Processo (CEP).
Bibliografia Básica
CAON, Mauro; CORREA, Henrique Luiz; NOG, IRINEU Gustavo. Planejamento, Programação e Controle da Produção - MRP II / ERP. São Paulo: Atlas, 2007.
GAITHER, Norman; FRAZIER, Greg. Administração da produção e operações. 8. ed. Sao Paulo: Cengage Learning, 2008.
SLACK, Chambers; JOHNSTON,Nigel; STUART, Robert. Administração da produção. São Paulo: Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar
CORREA, H. L., CORREA, C. A. Administração de Produção e Operações: Manufatura e Serviços uma abordagem estratégica. São Paulo: Atlas, 2006.
CHAMBERS, S. JOHNSTON, R.; SLACK, N. Administração da Produção. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
RITZMAN, Learry; KRAHEWSKI, Lee. Administração da produção e operações. 8. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
MARTINS, Petrônio. Administração da produção. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005.
ROCHA, Duílio Reis da. Gestão da produção e operações. Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2008.
GESTÃO DA INFORMAÇÃO
Ementa
Gestão do conhecimento. Processos organizacionais. Processo decisório. Inteligência competitiva. Introdução aos sistemas de informação. O sistema empresa e a tecnologia de informação. Dimensões do uso da tecnologia de informação e seus benefícios. O valor e a gestão estratégica da informação.
Bibliografia Básica
ARAÚJO, Luis César G. de. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organizacional: arquitetura, benchmarking, empowerment, gestão pela qualidade total, reengenharia. São Paulo: Atlas, 2011
OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas de Informações Gerenciais: estrategicas, táticas, operacionais. 13. ed. Sao Paulo: Atlas, 2009.
ROSINI, A. M., PALMISANO, A. A administracao dos sistemas de informação e gestao do conhecimento. 2. ed. Sao Paulo: Thonpson, 2012.
Bibliografia Complementar
CRUZ, Tadeu. Sistemas de informações gerencial: tecnologia da informação e a empresa do seculo XXI. 3. ed. Sao Paulo: Saraiva, 2010.
FOINA, Paulo Rogério. Tecnologia de informação: planejamento e gestão. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2006.
MANÃS, Antonio Vico. Administração de sistemas de informação. 7.ed. São Paulo: Érica, 2007
PALADINI,E.P. Avaliação estratégica da qualidade. 2 ed. Sao Paulo: Atlas, 2011
STAIR, R. M. Princípios de Sistemas de Informação: uma abordagem gerencial. 6. ed. Sao Paulo: Cengage Learning, 2011.
GESTÃO DA QUALIDADE
Ementa
Panorama Histórico. As abordagens da Qualidade de Deming, David Garvin, Philip B. Crosby, Falconi Campos, Kaoru Ishikawa, Armand V. Feigenbaun e Josef Juran. Conceitos de Qualidade Total. As relações de poder e as mudanças nas organizações. As mudanças nas organizações. A Qualidade como vantagem estratégica. Conceitos da Gestão pela Qualidade Total . GQT. . A Qualidade com enfoque nos clientes: internos e externos. O Ciclo PDCA. A melhoria continua. A Gestão Holística da Qualidade e do Meio Ambiente. A Gestão do Meio Ambiente. As Ferramentas da Qualidade. Conceitos das Normas NBR ISO 9000 e 14000. O Premio Nacional da Qualidade.
Bibliografia Básica
CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro. Gestão da Qualidade ISO 9001:2008: princípios e requisitos. São Paulo: Atlas, 2011.
PALADINI,E.P. Avaliação estratégica da qualidade. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2011.
RODRIGUES, Marcus Vinicius Carvalho. Ações para a qualidade GEIQ: gestão integrada para a qualidade: padrão seis sigma classe mundial. 5. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014.
Bibliografia Complementar
ABRANTES, Jose. Gestão da Qualidade. Rio de Janeiro: Interciências, 2009.
CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro. Gestão da Qualidade: conceitos e técnicas. São Paulo: Atlas, 2016.
LOBO, Renato Nogueirol. Gestao da qualidade. São Paulo: Erica, 2010.
LOBO, Renato Nogueirol. Gestao da qualidade: diretrizes, ferramentas métodos e normatização. São Paulo: Erica, 2014.
QUINTELLA, Odair Mesquita. Gestão de Qualidade e Processos. São Paulo: FGV, 2012.
GESTÃO MERCADOLÓGICA
Ementa
Análise da concorrência; gestão mercadológica através do composto de marketing: produtos, ciclo de vida dos produtos; branding; gestão de bens, marketing serviços, formulação de preços; objetivos e métodos de formulação de preços; canais de distribuição; tendências da gestão logística; composto promocional; planejamento promocional.
Bibliografia Básica
GRONROOS, C.  Marketing: gerenciamento e Serviços. 3.ed.;Rio de Janeiro: Campus, 2009.
KOTLER, Philip; KELLER. Kevin L. Administração de marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2012.
PALMER, Adrian. Introdução ao marketing: teoria e prática. São Paulo: Ática, 2013.
Bibliografia Complementar
CHURCHILL, G; PETER, J.P.  Marketing: criando Valor para os Clientes. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2013
COBRA, Marcos. Administração de vendas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
GABRIEL, 	MARTHA. Marketing na era digital: conceitos, plataformas e Estratégias. São Paulo: Novatec, 2010.
KOTLER, Philip. Princípios de marketing. 12. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2007.
LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing: conceitos, exercícios e casos. São Paulo: Atlas, 2009.
ROCHA, A.; FERREIRA, J; SILVA, J. Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 2012.
SANDHUSEN, Richard. Marketing básico. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
GESTÃO DE PESSOAS II
Ementa
Avaliação do Desempenho humano; Métodos tradicionais e modernos de A. Desempenho; Processo de aplicação; recompensas organizacionais; Remuneração; desenho do sistema de remuneração; política salarial; métodos tradicionais e modernos de avaliação de cargos; programas de incentivos; benefícios; Treinamento: diagnóstico, desenho, desenvolvimento, condução e avaliação do programa de treinamento.
Bibliografia Básica
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. São Paulo: Futura, 2011.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
Bibliografia Complementar
CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como agregar talentos a empresa. 7. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho: como reter talentos na organização. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
MALHEIROS, Taranto; ROCHA, Ana Raquel Coelho. Avaliação e Gestão de Desempenho. Rio de Janeiro: LTC, 2014.
MILKOVICH, Georg T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2011.
PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal. São Paulo: LTR, 2014.
7º PERÍODO
COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO
Ementa
O Indivíduo na organização: diferenças pessoais, habilidade mental e personalidade; a influência do clima e cultura das organizações na satisfação e motivação para o trabalho; cultura organizacional e mudança; conceitos básicos de motivação; conflito, estresse e bem-estar; grupos e relações interpessoais; relações com empregados; liderança nas organizações; poder, política e influência; diversidade cultural e comportamento organizacional.
Bibliografia Básica
ROBBINS, S.P.; JUDGE, T.A.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14.ed. São Paulo: Pearson Prentice hall, 2011. 
BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2015
DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2016.
Bibliografia Complementar
MACÊDO, Ivanildo Izaias de et. al. Aspectos comportamentais: da gestão de pessoas. 9.ed. Rio de Janeiro: FGV, 2007. 
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
MALHEIROS, Taranto; ROCHA, Ana Raquel Coelho. Avaliação e Gestão de Desempenho. Rio de Janeiro: LTC, 2014.
MILKOVICH, Georg T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2011.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS
Ementa
O papel do projeto na tomada de decisão empresarial. Estrutura e etapas de um projeto. Identificação e seleção de oportunidades de mercado. Estudo de mercado. Localização e escala do empreendimento. Quadros financeiros doprojeto. Analise quantitativa e critérios de decisão. Avaliação social de projetos. 
Bibliografia Básica
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Administração de projetos. 4. ed. São Paulo; Atlas, 2010.
PAIM, Rafael et al. Gestão de processo: pensar, agir e aprender. Porto Alegre: Bookman, 2009.
WOILER, Sansão; Mathias, Washington Franco. Projetos: planejamento, elaboração, analise. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2011.
Bibliografia Complementar
FREZATTI, Fabio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
KEELING, Ralph. Gestão de projetos: uma abordagem global. São Paulo: Saraiva, 2009
KERZNER, Harold. Gestão de projetos: as melhores práticas. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas, 2005. 
MAXIMIANO, A. C. A. Administração de Projetos: transformando ideias em resultados. São Paulo, Atlas, 2002.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGCO
Ementa
Conceitos e tipos de planejamento; Análise Estruturação do sistema de informações estratégicas; Posição competitiva; Avaliação de alternativas e implantação de estratégias; Determinação da política empresarial; Vantagens e precauções do planejamento estratégico; Passos para a melhor utilização do planejamento estratégico nas empresas.
Bibliografia Básica
CERTO, S. Administração Estratégica. São Paulo: Makron Books, 2005.
CHIAVENATO, I. et al. Planejamento estratégico. São Paulo: Campus, 2003.
KOTLER, Philip. Princípios de marketing. 12. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2007.
Bibliografia Complementar
KOTLER, Philip. Administração de marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
KOTLER, Philip; KELLER. Kevin L. Administração de marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2012.
LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing: conceitos, exercícios e casos. São Paulo: Atlas, 2009.
PALMER, Adrian. Introdução ao marketing: teoria e prática. São Paulo: Ática, 2013.
SANDHUSEN, Richard. Marketing básico. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
LOGÍSTICA E CADEIA DE SUPRIMENTOS
Ementa
Introdução à Logística; Estratégia Logística e Planejamento; Gestão da Cadeia de Suprimentos; Estratégia de Transporte; Estratégia de Estoques; Decisões de Localização da Instalação e Processo de Planejamento da Rede Logística; Custos Logísticos; Processamento de Pedidos; Nível de Serviço; Operação do Sistema Logístico; Organização e Controle; Logística Global; Novas Estruturas Organizacionais para a Excelência da Logística.
Bibliografia Básica
CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos: criando redes que agregam valor. 2. ed. São Paulo: Thomson Learning, 2007.
MARTINS, Petrônio Garcia; ALT, Paulo Renato Campos. Administração de materiais e recursos patrimoniais. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
NOVAES, Antonio Galvão. Logística e gerenciamento da cadeia de distribuição: estratégia, operação e avaliação. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.
	
Bibliografia Complementar
ARBACHE, F. S. Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos. São Jose do Rio Preto: Raízes Gráfica e Editora, 2012.
BALLOU, Ronal H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: logística empresarial. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.
BALLOU, Ronald H. Logística Empresarial. São Paulo: Atlas, 2003. 
BOWERSOX, Donald J. Logística empresarial: o processo de integração da cadeia de suprimento. São Paulo: Atlas, 2004.
PIRES, R. I. Gestão de cadeia de suprimentos: conceitos, estratégias, práticas e casos. São Paulo: Atlas, 2004. 
ORÇAMENTO EMPRESARIAL
Ementa
Conceitos básicos de orçamento. O orçamento como instrumento de planejamento na administração de empresas. O orçamento como instrumento de controle na administração de empresas. Princípios fundamentais de planejamento e controle. O mecanismo orçamentário. Orçamento e inflação. Orçamento de vendas. Orçamento de produção. Orçamento de materiais, mão de obra e despesas indiretas. Orçamento de investimentos. Orçamento de disponibilidades. Resultado e balanço projetado. Gerenciamento e controle de custos e a formação de preço de venda. Aspectos de planejamento tributário.
Bibliografia Básica
ASSAF NETO, A. Finanças corporativas e valor. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
GITMAN, LAWRENCE J. Princípios de administração financeira. São Paulo: 12. ed. São Paulo: Pearson, 2010.
FREZATTI, Fabio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2009
Bibliografia Complementar
CARDOZO, Rui Lopes. Orçamento Empresarial. São Paulo Atlas, 2012.
GROPELLI, A.A.; NIKBAKHT, E. Administração financeira. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
HOJI, Masakazu. Administração financeira e orçamentária: matemática financeira aplicada, estratégias financeiras, orçamentos empresarial. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2010
LUNKES, Rogério João. Manual de orçamento. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
SA, Carlos Alexandre. Orçamento Empresarial: novas técnicas de elaboração e acompanhamento. São Paulo: Atlas, 2014. 
8º PERÍODO
GERENCIA DE PRODUTOS E MERCADOS
Ementa
Gerência de produtos, o gerente de produtos, conceito de produto novo e inovação, desenvolvimento de novos produtos; estágios de desenvolvimento de novos produtos; análise do ambiente; decisões de produtos; decisões de marcas; decisões de embalagem; evolução do produto; política de preço; distribuição do produto; comunicação do produto; pesquisa de marketing.
Bibliografia Básica
Gobe, Antonio Carlos (coord) et all. Gerencia de produtos. São Paulo: Saraiva, 2004.
Gronroos, C.  Marketing - Gerenciamento e Serviços. 3.ed.;Rio de Janeiro:: Campus,, 2009.
Kotler, P.; Keller, K.  Administração de Marketing. 12.ed.; São Paulo: Pearson, 2012
Bibliografia Complementar
CHURCHILL, G; PETER, J.P.  Marketing: criando valor para os clientes. 3. ed.; São Paulo: Saraiva, 2013
DRUCKER, Peter. Inovação e espírito empreendedor: prática e princípios. São Paulo: Pioneira Thompson, 2003. 
KOTLER, Philip. Administração de marketing: análise, planejamento, implementação e controle. São Paulo: Atlas, 2001.
POPCORN, Faith Click; HAMEL, Gary e PRAHALAD, C. K. Competindo pelo futuro: estratégias inovadoras para obter o controle do seu setor e criar os mercados de amanhã. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 
ROCHA, A.; FERREIRA, J; SILVA, J. Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 2012.
MATTAR, Fauze Najib e SANTOS, Dílson Gabriel. Gerência de produtos: Como tornar seu produto um sucesso. São Paulo: Atlas, 1999. 
GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL
Ementa
Fundamentos da Gestão do Conhecimento; Aprendizagem nas Organizações; Noção de Competências; Tipos de competências: individuais, gerenciais e organizacionais; Gestão de Competências; Culturas e Valores Organizacionais na Gestão do Conhecimento; Capital Intelectual e Gestão de Competências; Inteligência Organizacional e competitividade.
Bibliografia Básica
Carvalho, Marly Monteiro de. Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 2017.
DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2016.
Quim, E. Robert. Competências gerenciais: princípios e aplicações. 7. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003
Bibliografia Complementar
MILKOVICH, Georg T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2011.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
MILKOVICH, Georg T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2011.
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. São Paulo: Futura, 2011.
GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Ementa
Enfoque Comportamental: o enfoque comportamentalna administração, Características e diferenças individuais. As empresas e o ambiente: seu papel, funções e importância. Novos Paradigmas da Administração: Administração no presente, Economia globalizada e competitividade, Tecnologia da informação, Valorização da administração empreendedora, Administração participativa. Tópicos emergentes em administração. 
Bibliografia Básica
CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015. 
ROBBINS, Stephen. A nova administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2014.
SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da administração. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015.
Bibliografia Complementar
DE SORDI, Jose Osvaldo. Gestão por processos. São Paulo: Saraiva, 2014.
DRUKER, Peter. Tecnologia, administração e sociedade. São Paulo: Elsevier, 2012.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. A moderna administração integrada: abordagem estruturas, simples e de baixo custo. São Paulo: Atlas, 2013.
SOBRAL, Filipi; PECI, Alketa. Administração: teoria e pratica no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.
VIEIRA, Liszt. Cidadania e globalização. 12. ed. Rio de Janeiro: Record, 2013.
JOGOS DE EMPRESAS
Ementa
Utilização de estudos de casos, simulacao e jogos estruturados como simulador de decisões. Análise de variáveis econômico-financeiras, Estratégias produtivas e mercadologicas, Estratégias de gestão e Organização de recursos humanos, manipulando de forma simultanea e interligada as diversas facetas do negocio em situação concorrencial, utilizando técnicas e alternativas vistas nas materias precedentes. 
Bibliografia Básica
ACAMPORA, Beatriz; OLIVEIRA, Joao. Jogos para gestão de pessoas: maratona para o desenvolvimento organizacional. São Paulo: Editora Wak, 2014.
ALVES, Paulo Vicente. Jogos e Simulações de empresa. São Paulo: Editora Starlin, 2015.
GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de empresa. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2007.
Bibliografia Complementar
ALMEIDA, Adiel Teixeira de. Processo de decisão nas organizações: construindo modelos de decisão multicriterio. São Paulo: Atlas, 2013.
CERTO, S. Administração estratégica. São Paulo: Makron Books, 2005.
GOLDSTEIN, Mauricio. Jogos políticos nas empresas. São Paulo: Elsevier, 2009.
LUCCA, Giancarlo. Gestão estratégica balanceada: um enfoque nas boas praticas estrategicas. São Paulo: Atlas, 2013.
LUPERINO, Roberto. Dinâmica e jogos na empresa. São Paulo: Editora Vozes, 2008.
MERCADO FINANCEIRO
Ementa
O Ambiente Financeiro; Avaliação de Títulos e Ações; Ações Ordinárias e o Processo dos Bancos de Investimentos; Leasing, Títulos e Opções sobre Ativos; Fusões, Desinvestimentos, Empresas Holdings e Sas; Administração Financeira Multinacional; Mercado de Capitais Internacionais e Orçamento de Multinacionais.
Bibliografia Básica
ASSAF NETO, Alexandre; LIMA, Fabiano Guasti. Curso de administração financeira. São Paulo: Atlas, 2009.
GITMAN, L. J. Principios da administração financeira. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
ROSS, S. A. et al. Princípios da administração financeira. São Paulo: Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar
ASSAF NETO, A. Finanças corporativas e valor. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2014.
FREZATTI, Fabio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
GROPELLI, A.A.; NIKBAKHT, E. Administração financeira. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
HOJI, Masakazu. Administração fincanceira e orçamentaria: matemática financeira aplicada, Estratégias financeiras, Orçamentos empresarial. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
LUNKES, Rogerio Joao. Manual de orçamento. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
DISCIPLINAS OPTATIVAS
DESENVOLVIMENTO DE PESQUISA (Disciplina Optativa)
Ementa:
Introdução à pesquisa em administração. Objeto e justificativa de projetos de pesquisa; objetivos e avaliação de problemas; hipóteses e questões de pesquisa. Revisão da literatura e o papel da teoria na pesquisa em ciências sociais. Métodos e desenhos de pesquisa em administração. Técnicas de coleta de dados. Análise e interpretação de resultados. Tipos de pesquisa. Pesquisas recentes. Bases de dados secundários e grupos de pesquisa na área administração. Veículos de publicação na área. Estruturação de projetos de pesquisa em administração. Metodologia de elaboração de artigo científico.
Bibliografia Básica
GONÇALVES, H. A. Manual de Artigos Científico. São Paulo: Avercamp, 2004.
KÖCHE, José Carlos. Fundamentos de metodologia científica. 14.ª Ed. Petrópolis: Vozes, 2002.
Bibliografia Complementar
ANDRADE, Maria Margarida. Introdução à metodologia do trabalho científico. 2.ª Ed. São Paulo: Atlas, 1997. 
LAKATOS, Eva Maria & MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos da Metodologia científica. São Paulo: Atlas, 2005.
MEDEIROS, J. B. Redação Científica. São Paulo: Atlas, 2005. 
ANALISE E INTERPRETAÇÃO DE TEXTO (Disciplina Optativa)
Ementa
Elementos pré-textuais e seu papel na construção do texto; conceito de texto; estudo dos fatores de textualidade – coerência e coesão; estudo da estrutura básica da dissertação e da narração; papel dos pronomes, advérbios e conjunções na produção de sentidos no texto.
Bibliografia Básica
BECHARA, Evanildo. Moderna gramática portuguesa. 37. ed. Rio de janeiro: Nova Fronteira, 2009.
BLIKSTEIN, I. Técnicas de Comunicação Escrita. 22. Ed. São Paulo: Atica, 2009.
PASQUALE, C. N., INFANTE, U. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 2006.
Bibliografia Complementar
BAGNO, Marcos. Preconceito linguístico: o que e, como se faz. São Paulo: Loyola, 2000.
INFANTE, Ulisses. Curso de gramática aplicada aos textos. 7. ed. São Paulo: Scipione, 2008.
KOCH, I. V. O texto e a construção dos sentidos. 5 ed. São Paulo: Contexto, 2001.
PERINI, Mario A. Para uma nova gramática do Português. 11. ed. São Paulo: Atica, 2007.
ANDRADE, M. M.; HENRIQUES, A. Língua Portuguesa: Noções Basicas para Cursos Superiores. São Paulo: Atlas, 1999.
ESTATÍSTICA
Ementa
Desenvolvimento do raciocinio estatistico; aplicacao dos recursos estatisticos a tomada de decisão na empresa; os principais modelos estatisticos; Organização e interpretação dos dados e sua utilização na gestão da empresa. 
Bibliografia Básica
BUSSAB, W. de O.; MORETTIN, P. A. Estatística basica. São Paulo: Saraiva, 2002.
DOWNING, D. ; CLARK, J. Estatística aplicada. São Paulo: Saraiva, 2002.
TRIOLA, Mario F. Introdução a Estatística. 11. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2015.
Bibliografia Complementar
IEZZI, GELSON et al. Fundamentos de matemática elementar: conjuntos, funcoes. v.1. 8. ed. São Paulo: Atual, 2004. 
MEDEIROS, Valeria Zuma (Coord.). Pre.cálculo. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2010.
SPIEGEL, Murray Ralph. Estatística. 4. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009.
CRESPO, Antonio Arnot. Estatística fácil. 18. ed. São Paulo: Saraiva, 2002.
AVILA, Geraldo Severo de Souza. Cálculo I: funcoes de uma variavel. 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003.
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