Relatório de Gerenciamento de Custos e Recursos Humanos

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Relatório de Gerenciamento de Custos e Recursos Humanos 
 O gerenciamento dos custos do projeto inclui os processos envolvidos em 
planejamento, estimativas, orçamentos, financiamentos, gerenciamento e controle dos 
custos, de modo que o projeto possa ser terminado dentro do orçamento aprovado. 
Planejar o gerenciamento de custos: é o processo de estabelecer as políticas, 
os procedimentos e a documentação para o planejamento, a gestão, as despesas e 
controle dos custos do projeto; 
Estimar os custos: é o processo de desenvolvimento de uma estimativa de custos 
dos recursos monetários, necessários para terminar as atividades do projeto; 
Determinar o orçamento: é o processo de agregação dos custos estimados de 
atividades individuais ou pacotes de trabalho para estabelecer uma linha de base dos 
custos autorizada; 
Controlar os custos: é o processo de monitoramento do andamento do projeto para 
atualização no seu orçamento e gerenciamento das mudanças feitas na linha de base 
de custos. 
 O gerenciamento dos recursos humanos do projeto inclui os processos que 
organizam, gerenciam e guiam a equipe do projeto. A equipe do projeto consiste nas 
pessoas com papéis e responsabilidades designadas para completar o projeto. Os 
membros da equipe do projeto podem ter vários conjuntos de habilidades, atuarem 
regime de tempo integral ou parcial, e podem ser acrescentados ou removidos da 
equipe à medida que o projeto progride. Os membros da equipe do projeto também 
podem ser referidos como pessoal do projeto (PMI, 2013). Embora os papéis e as 
responsabilidades designados para os membros da equipe do projeto sejam 
delegados, é de extrema importância o envolvimento de todos os membros da equipe 
no planejamento do projeto e na tomada de decisões. 
Desenvolver o plano dos recursos humanos: o processo de identificação e 
documentação de papéis, responsabilidades, habilidades necessárias, relações 
hierárquicas, além da criação de um plano de gerenciamento do pessoal; 
Mobilizar a equipe do projeto: o processo de confirmação da disponibilidade dos 
recursos humanos e obtenção da equipe necessária para terminar as atividades do 
projeto; 
Desenvolver a equipe do projeto: o processo de melhoria de competências, da 
interação da equipe e do ambiente geral da equipe para aprimorar o desempenho do 
projeto; 
Gerenciar a equipe do projeto: o processo de acompanhar o desempenho dos 
membros da equipe, fornecer feedback, resolver problemas e gerenciar mudanças 
para otimizar o desempenho do projeto.