exercicio planejamento aula 10

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1a Questão (Ref.: 201409579459)
	
	Conforme vimos em aula, segundo dados do IBGE, qual o perfil relacionado à atividade laboral (mercado de trabalho) que se encaixa ao cenário brasileiro?l (assinale a alternativa correta):
	
	
	5 milhões de brasileiros economicamente ativos, com renda média mensal de cinco mil reais.
	
	A taxa de desemprego no Brasil é uma das mais altas do mundo, girando em torno de 40%.
	 
	43, 6 milhões de brasileiros tem mais de 11 anos de estudos e 12,8 % tem negócio próprio.
	
	Apenas 3 milhões de brasileiros têm mais de 11 anos de estudos e recebem - em média, por mês - dois mil reais.
	
	Os brasileiros são em sua maioria analfabetos. Ou seja, mais de 69% não sabe ler e/ou escrever.
	� Gabarito Comentado.�
	
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	 2a Questão (Ref.: 201409235587)
	
	Pedir a pretensão salarial (valor bruto) é uma forma que as empresas utilizam para filtrar quais profissionais serão chamados para entrevista. Como se deve redigir a pretensão salarial no currículo:
	
	
	Colocar "Aceito o salário praticado pela empresa" para que seja contratado de imediato.
	
	Deixar em branco, mesmo quando solicitado pela empresa a pretensão salarial.
	
	Colocar um salário muito acima do mercado praticado para a função, para que eu valorize meu currículo.
	 
	Colocar um valor médio de mercado praticado para a função, para que não haja disparidade.
	
	Colocar "A combinar", assim pode negociar um salário mais baixo para poder conseguir a vaga.
	� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
	
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	 3a Questão (Ref.: 201409579440)
	
	Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
	
	
	O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
	 
	O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
	
	A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o mesmo do século XX
	
	Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
	
	Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo crescimento do profissional.
	� Gabarito Comentado.�
	
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	 4a Questão (Ref.: 201409242619)
	
	Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser:
	
	
	Verdadeiro e amplo
	 
	Verdadeiro e objetivo
	
	Em letra de forma e simpático
	
	Amplo e complexo
	
	Sintético e com variados objetivos
	� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
	
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	 5a Questão (Ref.: 201409237919)
	
	Um dos itens indispensáveis no currículo de um profissional é a Síntese das Qualificações, que basicamente, pode ser definida como:
	
	 
	Descrever todos os cursos feitos.
	
	Relacionar toda a documentação de registro.
	
	Informar a pretensão salarial.
	
	Citar nominalmente todos os cargos/funções que ocupou até o presente momento.
	 
	Elencar as habilidades para a posição ou empresa desejada, de forma resumida
	� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
� Gabarito Comentado.�
	
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	 6a Questão (Ref.: 201409581707)
	
	Normalmente, durante a entrevista, o selecionador quer saber mais sobre a formação acadêmica do candidato, o que ele gosta de fazer, seus sonhos e suas expectativas. Nesse momento, o ideal é direcionar o discurso para o âmbito:
	
	
	Político
	
	Pessoal /Familiar
	 
	Profissional
	
	Acadêmico
	
	Social