LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA exercícios 001

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1a Questão
O trabalhador que assume, ele mesmo, o risco do exercício de uma atividade econômica é:
Autônomo.
Doméstico.
Eventual.
Avulso.
Empregado.
 
 
Explicação:
Gabarito: Item A.
Explicação: Conceito de Trabalhador Autônomo ­ O Vocabulário Jurídico de Plácido e Silva designa
autônomo: ¿palavra que serve de qualificativo a tudo o que possui autonomia ou independência, isto é, de
tudo quanto possa funcionar ou manter­se independentemente de outro fato ou ato¿.
Desta forma, AUTÔNOMO é todo aquele que exerce sua atividade profissional sem vínculo empregatício, por
conta  própria  e  com  assunção  de  seus  próprios  riscos.  A  prestação  de  serviços  é  de  forma  eventual  e  não
habitual.
Exemplo: um contabilista, que mantém escritório próprio, e atende a diversos clientes.
 
  2a Questão
Jair  trabalha  como  estivador  no  Porto  de  Santos;  Patrícia  foi  contratada  para
trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso
extraordinário  de  serviços;  e  Ana  presta  serviços  de  natureza  contínua  e  de
finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é:
trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada doméstica.
empregado temporário, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é trabalhadora doméstica.
trabalhador avulso, Patrícia é empregada avulsa e Ana é trabalhadora temporária.
empregado doméstico, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é trabalhadora temporária.
trabalhador temporário, Patrícia é trabalhadora avulsa e Ana é empregada doméstica.
 
 
Explicação:
Gabarito: Item A.
Explicação: Aula nº 02 Tela 06. O  trabalhador avulso é aquele que  trabalha por
intermédio  do  órgão  gestor  de mão  de  obra  (OGMO)  ou  sindicato,  tendo  como
exemplo  os  estivadores  no  cais  do  porto  e  o  chapa  e  o  artigo  7,  inciso
XXIV/CRFB/88 assegurou a eles os direitos dos empregados, embora não exista
relação de emprego. A Lei nº 6.019, de 03 de Janeiro de 1974, passa a vigorar
com  as  seguintes  alterações:  O  conceito  de  trabalhador  temporário  sofreu  sutil
alteração passando a ser entendido como tal aquele contratado por empresa de
trabalho temporário, para prestação de serviço destinado a atender à necessidade
transitória  de  substituição  de  pessoal  regular  e  permanente  ou  a  acréscimo
extraordinário  de  tarefas  de  outra  empresa.  Trabalhador
Domestico. Empregado Doméstico como  sendo  ¿aquele  que  presta  serviços  de
natureza  contínua  e  de  finalidade  não  lucrativa  a  pessoa  ou  família,  no  âmbito
residencial destas¿.
 
  3a Questão
Na forma da CLT, considera­se EMPREGADO:
A pessoa física que, atuando com liberdade e autonomia, assume a execução de serviços ligados à segurança noturna de
determinadas empresas.
A pessoa jurídica que se obriga a fornecer mão­de­obra especializada ao tomador dos serviços.
  Toda pessoa física que se obriga, com habitualidade e onerosidade, a cumprir pessoalmente as ordens que lhe forem
repassadas pelo contratante.
O trabalhador que presta serviços onerosos e eventuais a uma mesma pessoa física ou jurídica.
O pequeno empreiteiro, assim considerado o operário ou artífice, que conta com o auxílio de poucos trabalhadores para a
execução do contrato.
 
 
Explicação:
Gabarito: Item C.
Explicação:  Conceito de empregado ­ é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob
dependência deste e mediante salário.
 
  4a Questão
A CLT estabelece o conceito de empregado, sendo considerado "toda ________________ que prestar serviços de natureza
___________ a empregador, sob dependência deste e mediante _______________."
  pessoa física; não eventual; salário
pessoa física; eventual; salário.
pessoa física ou jurídica; eventual; contraprestação específica.
pessoa física ou jurídica; esporádica; benefícios pecuniários.
pessoa física ou jurídica; não eventual; salário.
 
  5a Questão
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em uma loja de shopping na época do Natal,
pois nessa época há excesso extraordinário de serviços, através da intermediação de mão de obra; e Ana presta serviços de natureza
contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Lúcia. É correto afirmar que Jair é:
empregado rural
trabalhador temporário
empregado regido pela CLT
empregado doméstico
trabalhador avulso
 
 
Explicação:
Gabarito: Item E.
Gabarito: Trabalhador avulso é aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços de natureza urbana ou rural, sem vínculo
empregatício, a diversas empresas, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria ou, quando se tratar de atividade
portuária, do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO).