ATIVIDADE COMPLEMENTAR COMO SE PORTAR EM UMA ENTREVISTA

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ATIVIDADE COMPLEMENTAR - COMO SE PORTAR EM UMA ENTREVISTA 
 
Questão 01 
Na entrevista de Painel, poderão surgir várias perguntas ao mesmo tempo, feitas por vários 
entrevistadores. A atitude mais adequada nesta etapa da entrevista é: 
1. Responder às perguntas com postura de superioridade, pois afinal ninguém domina 
mais o assunto em questão do que você que está respondendo. 
2. Responder a uma pergunta de cada vez, pedindo para que cada entrevistador refaça 
sua questão para garantir que você entendeu o que foi perguntado. 
3. Responder a todas as perguntas feitas, em uma seqüência lógica e mantendo 
contato visual com todos os entrevistadores, independentemente de quais fizeram 
as perguntas. 
4. Responder a todas as perguntas feitas, mantendo contato visual com os 
entrevistadores que fizeram as perguntas. 
 
 
Questão 02 
Durante a entrevista, é muito importante demonstrar interesse, vontade de aprender e 
contribuir com a empresa. Nessa fase, uma das perguntas mais freqüentes é "Quais são 
seus pontos fortes e fracos?". Nessa pergunta, é importante: 
1. Em relação aos pontos fracos, nunca é bom citá-los, eles te prejudicam na conquista 
da vaga. 
2. Os pontos fracos devem ser apresentados como algo positivo, por exemplo: 
"teimosia, pois enquanto eu não consigo algo eu não desisto!". 
3. Apresentar seus pontos fortes sempre de maneira a ressaltar suas qualidades. Se o 
entrevistador pedir três qualidades, é sempre muito bom falar cinco para demonstrar 
que supera as expectativas. 
4. Apresentar seus pontos fortes que agreguem valor para o principal negócio da 
empresa, pois todos nós temos vários pontos fortes e o ideal é que apresentemos 
em média três qualidades, que possam atender às expectativas da empresa. Da 
mesma forma que se apresentam três pontos fortes, apresentam-se três pontos 
fracos, sempre amenizando o impacto negativo, mostrando sua vontade de 
melhorá-los. 
 
 
Questão 03 
Para atingir seu desempenho satisfatório em um processo seletivo, é muito importante: 
1. Ser claro, objetivo e sempre natural e espontâneo, sem perder a formalidade, já que 
está participando de um processo para uma vaga pleiteada. 
2. Falar bastante da vida pessoal, pois o modo como você é em sua vida pessoal 
traduz suas mais perfeitas qualidades da vida profissional. 
3. Falar o máximo que puder, só assim irão identificar suas qualidades e seu perfil para 
a vaga. 
4. Quando existe um candidato que não fala nada, pois tem uma extrema dificuldade 
de participar ativamente do processo. Essa é uma situação que favorece o seu 
desempenho, já que será menos um concorrendo com você. 
 
 
Questão 04 
Um momento de muita ansiedade é quando está encerrada a entrevista. A pergunta é: serei 
aprovado? Vou conseguir a vaga? O ideal nessa fase é: 
1. Questionar o entrevistador em relação ao prazo de decisão do candidato escolhido 
para a vaga, aguardar esse prazo e, se não receber a resposta, ligar, pois isso 
demonstra que está interessado pela vaga. 
2. O importante após o processo seletivo é aguardar. Não é conveniente ligar para 
saber a resposta, afinal essa é uma decisão que compete ao selecionador e ele irá 
ligar quando for possível. 
3. Ligar, ir até a empresa ou ainda mandar e-mail para obter a resposta, pois é 
obrigação do selecionador te dar uma resposta sobre o processo. 
4. Ligar no dia seguinte, se não conseguir, ligar incessantemente para obter resposta 
do processo, pois isso demonstra interesse pela oportunidade.