Exercicios Atividades Unidade I Tropico 5 Gestão de Pessoas

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TÓPICO 5 – Gestão de Pessoas – Uniasselvi Flex
1 Qual é o objetivo do processo de recrutamento?
R.: Identificar pessoas/candidatos potencialmente qualificados, capazes e
que demonstrem interesse em trabalhar na organização.
2 Dê a definição de recrutamento interno e recrutamento externo.
R.: Recrutamento interno: identificar na própria empresa funcionários/
candidatos potencialmente qualificados, capazes e que demonstrem interesse
em ocupar outro cargo.
Recrutamento externo: identificar o candidato em alguma outra empresa,
numa escola, numa universidade ou na comunidade em geral, ou seja,
identificar um candidato fora da organização que está recrutando.
3 Assinale com RI as técnicas para efetuar o Recrutamento Interno e
com RE as técnicas para efetuar o Recrutamento Externo.
a) (RI) Pesquisa do perfil dos funcionários.
b) (RE) Atendimento de candidatos que se apresentam espontaneamente
para a vaga em questão ou em recrutamentos anteriores.
c) (RE) Política da boa vizinhança.
d) (RE) Viagens de recrutamento em outras localidades.
e) (RI) Indicação de chefias
f) (RE) Utilização de agências de recrutamento.