resumo deontologia

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Deontologia consiste no conjunto de regras e princípios que regem a conduta de um profissional.
Entidades Representativas da Categoria Farmacêutica: • Conselho Federal de Farmácia • Conselho Regional de Farmácia • Sindicatos • Associações
Ética = aquilo que pertence o caráter (Ser ético é proceder bem, é não prejudicar o próximo)
Moral se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais
Ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano.
Ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, 
Moral tem sua origem no latim, que vem de “mores”, significando costumes (é a forma que o homem deve se comportar diante a sociedade)
A ética está relacionada à opção, ao desejo, mantendo com as outras relações justas e aceitáveis
Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano.
PLENÁRIA São atualmente 27 Conselheiros Federais, sendo a representação de um Conselheiro Federal de cada estado onde há conselho regional.
O Plenário do CFF tem a incumbência, entre outras, de julgar os processos em grau de recurso e votar as propostas de Resolução que disciplinam as atividades farmacêuticas, bem como supervisionar os Conselhos Regionais.
CONSELHO FEDERAL DE FARMÁCIA = MISSÃO = Regular e disciplinar todo o exercício da atividade farmacêutica no país, primando pela ética e zelando pelo bem-estar e segurança da sociedade.
ATRIBUIÇÕES = Expedir resoluções para o cumprimento da lei; Expedir resoluções regulando as atribuições do profissionais de Farmácia; Julgar recursos em última instância oriundos dos CRFs; Propor às autoridades competentes as modificações necessárias para a regulamentação do exercício da profissão; Organizar o Código de Deontologia Farmacêutica; Deliberar sobre questões do exercício de atividades farmacêuticas; Zelar pela saúde pública, promovendo a assistência farmacêutica. (Lei 3.820 de 11/11/1960).
ATRIBUIÇÕES DOS CONSELHOS REGIONAIS DE FARMÁCIA: Defender o âmbito profissional e esclarecer dúvidas relativas à competência do profissional farmacêutico; Garantir, em suas respectivas áreas de jurisdição, que a atividade farmacêutica seja exercida por profissionais legalmente habilitados; Habilitar o farmacêutico, por meio de inscrição, para o exercício legal da profissão; Manter registro sobre o local de atuação do farmacêutico junto ao mercado de trabalho.
SINDICATO – CONCEITO: É a entidade ou a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas. (Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT Art. 511)
São atribuições do Sindicato dos Farmacêuticos:
-Estabelecer o piso, mediante convenções coletivas; -Encarregar-se das questões trabalhistas, junto à Justiça do Trabalho (Rescisão de Contrato, Horas Extras, Salário, Carteira de Trabalho, etc.), dos farmacêuticos sindicalizados;
ASSOCIAÇÃO é uma entidade de direito privado, dotada de personalidade jurídica e caracterizada pelo agrupamento de pessoas para a realização e consecução de objetivos e ideais comuns, sem finalidade lucrativa.
Os temas referentes aos direitos trabalhistas da categoria, bem como piso salarial, negociação coletiva e outras questões, são da competência do Sindicato dos Farmacêuticos, e não do CRF.
A Anvisa somente poderá regulamentar quanto a aspectos técnicos, não podendo interferir ou expedir normas que interfiram no âmbito profissional.
Art. 6º RE 108 - Cabe ao Conselho Federal de Farmácia expedir as resoluções necessárias à interpretação e execução do disposto neste Decreto.
Lei n 3.820 cria o CRF e CFF
Lei n 8080 cria o SUS
Lei nº 3.820 Art. 28 - O poder de punir disciplinarmente compete, com exclusividade, ao Conselho Regional em que o faltoso estiver inscrito ao tempo do fato punível em que incorreu.
RDC 44 BOAS PRÁTICAS FARMACEUTICAS
Responsabilidade civil - Obrigação que uma pessoa tem de assumir, por determinação legal, as consequências jurídicas advindas dos seus atos. Pode ser oriunda de negócio jurídico, de ato ilícito ou de lei. Na responsabilidade civil o direito lesado deve ser indenizado.
Responsabilidade penal - ocorre quando o agente comete um delito ou um crime, ou seja, quando o agente fere a lei penal. 
 Responsabilidade administrativa – quando implicam desobediências aos demais atos normativos dos Órgãos disciplinadores do exercício das profissões. 
Responsabilidade ética – quando há infração as normas definidas nos Códigos de ética.
PREVALECEM AS DISPOSIÇÕES DA RESOLUÇÃO DO CFF COM RELAÇÃO AO ÂMBITO PROFISSIONAL.
CNE/CES 02/2002: Análises Clínicas; Educação Farmacêutica; Farmácia; Gestão e Controle; Práticas integrativas e complementares à Saúde; Produção Industrial e Saúde Pública.