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FACULDADE ESTÁCIO SÃO LUIS 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
 
 
 
TRABALHO DE MARKETING 
PROFESSORA : SHEILA YONARA 
 
CICLO E RECICLO DE VIDA DAS HAVAIANAS 
 
 
 
NOTA : ____ 
DATA: ____ 
 
 
 
 
 
 
 
 
São Luís – MA 
2018 
 
Análise SWOT 
Conhecida também Análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) é 
uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo 
usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, 
mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de 
cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional. 
A Análise SWOT é um sistema simples para posicionar ou verificar a posição estratégica 
da empresa no ambiente em questão. A técnica é creditada a Albert Humphrey, que foi 
líder de pesquisa na Universidade de Stanford nas décadas de 1960 e 1970, usando 
dados da revista Fortune das 500 maiores corporações. 
O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês, e é um acrónimo de Forças 
(Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças 
(Threats). 
Vantagens da Análise SWOT efetuar uma síntese das análises internas externas; 
Identificar elementos chave para a gestão da empresa, o que implica estabelecer 
prioridades de atuação; Preparar opções estratégicas: Riscos/Problemas a resolver. É ele 
quem faz o diagnóstico da empresa. Fortalece os pontos positivos, indica quais os pontos 
devem melhorar, mostra as chances de crescimento, aumentando as oportunidades e 
deixa em alerta diante de riscos. 
 
 
Oportunidades de realizar previsão de vendas em articulação com as condições de 
mercado e capacidades da empresa no geral. dividem em: 
 ambiente interno (Forças e Fraquezas) - Integração dos Processos, Padronização 
dos Processos, Eliminação de redundância, Foco na atividade principal 
 ambiente externo (Oportunidades e Ameaças) - Confiabilidade e Confiança nos 
dados, Informação imediata de apoio à Gestão e Decisão estratégica, Redução de 
erros. 
As forças e fraquezas são determinadas pela posição atual da empresa e relacionam-se, 
quase sempre, a fatores internos. Estas são particularmente importantes para que a 
empresa rentabilize o que tem de positivo e reduza, através da aplicação de um plano de 
melhoria, os seus pontos fracos. Já as oportunidades e ameaças são antecipações do 
futuro e estão relacionadas a fatores externos, que permitem a identificação de aspectos 
que podem constituir constrangimentos (ameaças) à implementação de determinadas 
estratégias, e de outros que podem constituir-se como apoios (oportunidades) para 
alcançar os objetivos delineados para a organização. 
O ambiente interno pode ser controlado pelos dirigentes da empresa que não é muito dificil 
de ser entendido, uma vez que ele é resultado das estratégias de atuação definidas pelos 
próprios membros da organização. Desta forma, durante a análise, quando for percebido 
um ponto forte, ele deve ser ressaltado ao máximo; e quando for percebido um ponto 
fraco, a organização deve agir para controlá-lo ou, pelo menos, minimizar seu efeito. 
Já o ambiente externo está totalmente fora do controle da organização. Mas, apesar de 
não poder controlá-lo, a empresa deve conhecê-lo e monitorá-lo com frequência de forma 
a aproveitar as oportunidades e evitar as ameaças. Evitar ameaças nem sempre é 
possível, no entanto pode-se fazer um planejamento para enfrentá-las, minimizando seus 
efeitos. 
A combinação destes dois ambientes, interno e externo, e das suas variáveis, Forças e 
Fraquezas; Oportunidades e Ameaças, irá facilitar a análise e a procura para tomada de 
decisões na definição das estratégias de negócios da empresa. 
Forças e Oportunidades - Tirar o máximo partido dos pontos fortes para aproveitar ao 
máximo as oportunidades detectadas. 
Forças e Ameaças - Tirar o máximo partido dos pontos fortes para minimizar os efeitos 
das ameaças detectadas. 
Fraquezas e Oportunidades - Desenvolver estratégias que minimizem os efeitos 
negativos dos pontos fracos e que em simultâneo aproveitem as oportunidades 
detectadas. 
Fraquezas e Ameaças - As estratégias a adotar devem minimizar ou ultrapassar os 
pontos fracos e, tanto quanto possível, fazer face às ameaças. 
Como podemos verificar a matriz SWOT ajuda a empresa na tomada de decisão ao nível 
de poder maximizar as oportunidades do ambiente em torno dos pontos fortes da empresa 
e minimizar os pontos fracos e redução dos efeitos dos pontos fracos das ameaças. 
Devendo esta análise ser complementada com um quadro que ajude a identificar qual 
o impacto (elevado, médio e fraco) que os fatores podem ter no negócio e qual 
a tendência(melhorar, manter e piorar) futura que estes fatores têm no negócio. 
 
 
PRODUTO 
A Matriz SWOT deve ser utilizada entre o diagnóstico e a formulação estratégica 
propriamente dita. A aplicação da Análise SWOT num processo de planejamento pode 
representar um impulso para a mudança cultural da organização. 
 
LINHA DE TEMPO DAS HAVAIANAS 
Começou em 1907 com o escocês Robert Fraser, vindo da Argentina, se associa com um 
grupo inglês e abre uma fábrica de alpargatas, calçado bom e barato incicado para as 
colheitas de café. 
 A primeira Havaianas surgiu em 1962. Foi inspirada em uma típica sandália japonesa 
chamada Zori, feita com tiras em tecido e solado de palha de arroz. Por essa razão, o 
solado de borracha de Havaianas possui uma textura que reproduz grãos de arroz, um dos 
muitos detalhes que a torna inconfundível. 
Em 1970, multiplicam-se suas imitações e surgem as campanhas protagonizadas pelo 
comediante Chico Anysio, que proclama as Havaianas como as legitimas. 
Em 1994, Havaianas. Todo mundo usa. A comunicação de Havaianas passa por uma 
grande transformação. Na TV, pessoas famosas como Malu Mader, Bebeto, Hortência e 
Luana Piovani mostravam seus pés. Era verdade: todo mundo usava Havaianas. Nas 
revistas, a explosão de cores e as imagens divertidas dos anúncios de Havaianas 
traduziam o alto-astral da marca. 
 
Em1997, a partir do final dos anos 90, Havaianas não parou mais de inventar moda. São 
criadas novas estampas, cores e modelos – até mesmo para os que mal tinham aprendido 
a andar… Como as Havaianas Baby. 
Já em 1996, a nova e elegante publicidade das havaianas é veiculada yambém na mídia 
impressa, para atingir novos segmentos. 
 
Em 1998, novas linhas e modelos não parava de ser incorporados, ou seja, renovadas 
para família usar como havaianas Brasil, aproveitando a Copa do Mundo de Futebol de 
1998, na França. 
Consideradas a mais simples resposta à necessidade de proteger os pés, as sandálias 
percorreram os séculos sob as mais diferentes formas. Sua simplicidade as faz perfeitas 
para os países de clima quente, sendo incorporada nas culturas do Mediterrâneo e de 
alguns países da Ásia. Trocar os sapatos que se está usando por sandálias, antes de 
entrar em casa, é um costume no Japão que demonstra respeito e humildade. 
A decisão de explorar a marca no exterior deu-se pelo fato de ser um produto tipicamente 
brasileiro, colorido, e sem concorrência interna ou externa. E uma das primeiras medidas 
para chegar a esses destinos foi reorganizar a rede de distribuidores no mundo todo. 
Alguns eventos contribuíram para o sucesso da marca no exterior, como quando as 
brasileiríssimas sandálias chegaram ao mercado francês em 2001, onde foram vendidos 
três mil pares. Em 2003, os tradicionais chinelos de borracha desfilaram nos pés de todas 
as modelos na passarela do estilista Jean-Paul Gaultier. 
Outro evento importante para divulgação da marca no exterior ocorreu em 2003 quando 
foram distribuídas HAVAIANAS aos indicados ao Oscar.

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