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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ESCOLA DE ENGENHARIA DISCIPLINA Gerenciamento Ambiental no Processo Industrial Tema: Diagnóstico Estratégico da Sustentabilidade Organizacional - A ´Análise SWOT - Prof.: Gilson B. A. Lima 2 2016 Pressões sobre as Empresas Saúde Odores Poluição do Ar Chuva Ácida Redução da Ruídos Poluição dos Solos Poluição das Águas Competitividade Fornecedores Biodiversidade Saúde Redução da Camada de Ozônio Disposição Final de Resíduos Escassez de Recursos Naturais Efeito EstufaCrescimento Demográfico Redução de Áreas Agricultáveis Segurança e Saúde Ocupacional Mudanças Político e Econômicas Opinião Pública Consumidores Fornecedores Mudanças Sociais e Tecnológicas Legislação Empresas FonteFonte: França, S.: França, S. • Pressões de Leis e Regulamentações • Legislação Ambiental • Legislação Trabalhista • Proteção aos Minoritários • Código de Defesa do Consumidor • CVM, BOVESPA, SOx, etc. • Pressões Sociais • Aumento do consumo consciente Sustentabilidade Pressões externas • Aumento do consumo consciente • Crescimento do conceito de cidadania • Atuação de organizações não governamentais, etc. • Pressões do ambiente de negócios • Movimento internacional de fusões e aquisições • Concessão de crédito vinculada a critérios de sustentabilidade • Intensificação dos investimentos de fundos de pensão • Postura mais ativa dos investidores institucionais, nacionais e internacionais • Seletividade de fornecedores • Oportunidades e Riscos de reputação da cadeia de valor, incluindo fornecedores, clientes, parceiros, etc. PricewaterhouseCoopers SWOT DIAGNÓSTICO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO � O processo estratégico é caracterizado pela aplicação de técnicas capazes de contribuir que sejam escolhidas as linhas de ação de atuação da empresa e, em função delas, sejam fixados os objetivos e metas. �Utilizando os dados e informações disponíveis, relacionados aos ambientes externos e internos, analisando-os em conjunto com os interesses da alta direção, é possível delinear cenários de previsão de como será a empresa no futuro. www.dearaujo.ecn.br/.../AmbienteCompetitivo.gif sebraepr.com.br FATORES TECNOLÓGICOS FATORES DEMOGRÁFICOS SWOT Exercício de “futurologia”, que tenta criar cenários esperados, a partir dos dados e das incertezas atuais. Definido o cenário mais probabilistico, devem ser estruturados e assegurados os recursos materiais e humanos para as equipes de trabalho, para que, com base nas ações do presente, seja possível estimar metas para a construção do futuro pretendido, mais conveniente para a empresa. Situação atual Futuro possível (previsível 1) Futuro possível 2 Futuro possível 3 Conjunto “A” de possíveis ações Conjunto “B” de possíveis ações Conjunto “C” de possíveis ações Campo de Força da Mudança Forças Positivas (apoio e suporte) Forças positivas à mudança são maiores do que as forças negativas Tentativa de mudança bem-sucedida Situação A Forças Negativas (oposição e resistência) Forças negativas à mudança são maiores do que as forças positivas Velha Situação Tentativa de mudança mal-sucedida Situação B SWOT SUSTENTÁVEL No caso particular, para estudo da Sustentabilidade das Organizações, as variáveis que devem ser identificadas e mapeadas para a realização das análises estratégicas são: � Variáveis externas: � Políticas � Sociais � Econômicas � Tecnológicas �Ambiental �Cultural etc � Variáveis internas: � Recursos Humanos; Recursos Materiais; Recursos Financeiros � Recursos Tecnológicos etc SWOT SUSTENTÁVEL Essas variáveis devem ser analisadas segundo dois ambientes: � Ambiente Externo: - Ameaças - Oportunidades � Ambiente Interno: - Fraquezas (vulnerabilidades) - Forças (potencialidades) SWOT SUSTENTÁVEL Descrevendo e exemplificando os tipos de dados levantados: � Variáveis externas: Políticas, Sociais, Econômicas e TecnológicasTecnológicas Identificação de dados relacionados ao ambiente externo da empresa, que podem afetar suas atividades quanto às questões relacionadas ao contexto da sustentabilidade. Inclui dados possíveis de serem obtidos sobre as empresas concorrentes. SWOT SUSTENTÁVEL � VE - Política: o Decisões de governo e tendências de rumo; o Ações e iniciativas ambientais de governos estrangeiros oModificações na legislação existente ou em curso deoModificações na legislação existente ou em curso de preparação (federal, estadual e municipal) o Estímulos a melhorias e sanções; o Política ambiental do país; o Acordos internacionais assinados pelo país; o Política energética do país; o Definição de obras de saneamento e outras, que afetem a empresa; SWOT SUSTENTÁVEL � VE Sociais: o Interesses da comunidade; o Atuação de ONGs;o Atuação de ONGs; o Imagem da empresa junto aos seus clientes e à comunidade; o Repercussões das emissões de poluentes; o Pressões dos consumidores e clientes o Estrutura sócio-econômica e cultural do país. SWOT SUSTENTÁVEL � VE Econômicas: o Financiamentos subsidiados para melhorias ambientais; o Riscos de multas; o Restrições causadas por requisitos de normas técnicaso Restrições causadas por requisitos de normas técnicas internacionais; o Barreiras tarifárias e não tarifárias; o Flutuações do câmbio; o Custos da tecnologia limpa; o Custos de reciclagem, de recuperação e de descarte de resíduos; o Taxa de inflação. SWOT SUSTENTÁVEL � VE Tecnológicas: o Disponibilidade de sistemas produtivos mais modernos e menos poluentes (disponibilidade tecnológica); Disponibilidade de tecnologias de reciclagem em empresas nao Disponibilidade de tecnologias de reciclagem em empresas na região; o Situação tecnológica dos concorrentes; o Cooperação tecnológica com instituições (ou entre países); o Ritmo das mudanças tecnológicas. SWOT SUSTENTÁVEL � Variáveis internas: Recursos Humanos, Recursos Materiais, Recursos Financeiros, Recursos Tecnológicos Refere-se, em geral, a dados apropriados/obtidos a partir de pesquisa documental e informações internas da empresa (relatos, estudos, indicadores, etc.) SWOT SUSTENTÁVEL � VI Recursos Humanos: o Qualificação dos empregados na operação segura dos sistemas que possam causar impactos ambientais; o Motivação e conscientização dos empregados e da alta gerência quanto às questões sustentáveis (postura); o Treinamento de pessoal em prevenção de acidentes como Treinamento de pessoal em prevenção de acidentes com repercussões sócio-ambientais; o Participação dos departamentos na solução de problemas sócio-ambientais; o Riscos para os empregados na eventualidade de acidentes; o Responsabilidades da diretoria frente aos riscos; o Existência de uma definição de cargos e responsabilidades ligadas à área ambiental. SWOT SUSTENTÁVEL � VI Recursos Materiais: o Matérias primas utilizadas (consequências sobre o meio ambiente); o Equipamentos e sistemas da fábrica (atualizados ou obsoletos);obsoletos); o Existência e qualificação de laboratórios de ensaios e de metrologia; o Controle de substâncias perigosas na empresa; o Gerenciamento e redução de passivos ambientais. SWOT SUSTENTÁVEL � VI Recursos Financeiros: o Recursos financeiros atribuídos para modernização dos sistemas; o Recursos financeiros disponíveis para implantação e operação do SGA; Interesses dos acionistas (lucros, riscos de perdas de valor deo Interesses dos acionistas (lucros, riscos de perdas de valor de ações); o Valores de seguros pagos; o Indenizações e multas pagas decorrentes de problemas ambientais; o Economias obtidas com programas de conservação de energia; o Economias obtidas com reciclagem e reutilização de materiais;o Existência de uma contabilidade de custos ambientais. SWOT SUSTENTÁVEL � VI Recursos Tecnológicos: � Tecnologia empregada na fabricação de produtos, serviços e sistemas da empresa (atualização tecnológica):(atualização tecnológica): � Filtro de ar, lavagem de gases, tecnologia limpa, tratamento de resíduo, tratamento de efluente, reutilização, reciclagem etc. SWOT SUSTENTÁVEL O diagnóstico estratégico resultante dessa análise permite uma escolha consciente, entre as opções possíveis, do rumo a ser adotado pela empresa e uma visualização das ações a serem tomadas. Nesta fase, édas ações a serem tomadas. Nesta fase, é necessário verificar os pontos que estão predominando, de um lado as ameaças e oportunidades e, do outro, as vulnerabilidades e potencialidades. Diagnóstico EstratégicoDiagnóstico EstratégicoDiagnóstico EstratégicoDiagnóstico Estratégico DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICODIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Análise do Ambiente Interno FRAQUEZAS Predominância de VulnerabilidadesVulnerabilidades FORÇAS Predominância de PotencialidadesPotencialidades Predominância de SOBREVIVÊNCIA MANUTENÇÃO Análise do Ambiente Externo Predominância de AMEAÇASAMEAÇAS Predominância de OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES SOBREVIVÊNCIA MANUTENÇÃO CRESCIMENTO DESENVOLVIMENTO Fonte: Qualidade e Gestão Ambiental (Moura, 2004) –– Editora Juarez de Oliveira Diagnóstico EstratégicoDiagnóstico EstratégicoDiagnóstico EstratégicoDiagnóstico Estratégico DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICODIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Análise do Ambiente Interno FRAQUEZAS Predominância de VulnerabilidadesVulnerabilidades FORÇAS Predominância de PotencialidadesPotencialidades Predominância de SOBREVIVÊNCIA MANUTENÇÃO •REDUÇÃODE •ESTABILIDADE Análise do Ambiente Externo Predominância de AMEAÇASAMEAÇAS Predominância de OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES CRESCIMENTO DESENVOLVIMENTO •REDUÇÃODE INVESTIMENTO •REDUÇÃO DE CUSTOS •LIQUIDAÇÃO DA EMPRESA •ESTABILIDADE •OCUPAÇÃO DO NICHO •ESPECIALIZAÇÃO •INOVAÇÃO •INTERNACIONALIZAÇÃO •JOINT VENTURES •AUMENTO DE INVESTIMENTOS •DESENVOLVIMENTO DE: •Produtos, Mercados, Capacidades •DIVERSIFICAÇÃO: •Vertical, Externa, interna Fonte: Qualidade e Gestão Ambiental (Moura, 2004) –– Editora Juarez de Oliveira SWOT SUSTENTÁVEL EXEMPLIFICAÇÃO Variáveis Externas Variáveis Externas Políticas Possível mudança no Protocolo de Kyoto para tornar os créditos de carbono florestais elegíveis para compensar emissões; Incentivos fiscais do governo federal; Novas legislações ambientais nacionais e internacionais para produção de madeira; Pressões ambientais sobre o extrativismo; Imagem de desapropriação para exploração/plantação; Sociais Imagem de desapropriação para exploração/plantação; Imagem da organização como ambientalmente correta; Projetos sociais realizados; Certificações Ambientais; Econômicas Setor concentrado em poucas empresas; Novos negócios oriundos de resíduos tratados; Parcerias com empresas estrangeiras; Câmbio(desvalorização da moeda); Tecnológicas Novas tecnologias que permitam tratar resíduo e reutilizá-lo no processo; Sustentabilidade do papel reciclado questionada. Variáveis Internas Recursos Humanos Qualificação dos empregados na operação segura dos sistemas que possam causar impactos ambientais; Gestão de Pessoas a permanente educação ambiental de seus empregados. Práticas ambientais em seu processo produtivo; Qualidade do produto; Integração reversa junto aos Recursos Materiais Qualidade do produto; Integração reversa junto aos fornecedores; Posse de ativos florestais (extensas áreas reflorestadas com elevado % de preservação). Recursos Financeiros Falta de Competitividade no preço; Minimização de custo através dos processos. Recursos Tecnológicos Tecnologia de reciclagem de papel inferior ao modelo dos países europeus e EUA; Matriz SWOT Forças • Imagem da organização como ambientalmente correta • Certificações ambientais • Posse de ativos florestais (extensas áreas reflorestadas com elevado % de preservação) • Práticas ambientais em seu processo produtivo (ex: tratamento de resíduos) • Integração reversa junto aos fornecedores • Minimização de custo através dos processos • Projetos sociais realizados • Gestão de Pessoas a permanente educação ambiental de seus empregados • Qualidade do produto Fraquezas • Qualificação dos empregados na operação segura dos sistemas que possam causar impactos ambientais • Falta de Competitividade com base no preço • Tecnologia de recilagem de papel inferior ao modelo dos países europeus e EUAD • Imagem de desapropriação para exploração/plantação Matriz SWOT Oportunidades • Setor concentrado em poucas empresas • Novas tecnologias que permitam tratar resíduo e reutilizá-lo no processo • Novos negócios oriundos de resíduos tratados (ex: pellets de madeira para produção de energia limpa) • Possível mudança no Protocolo de Kyoto para tornar os créditos de carbono florestais elegíveis para compensar emissões. • Incentivos fiscais do governo federal • Parcerias com empresas estrangeiras (jointventures) Ameaças • Câmbio (desvalorização da moeda) • Novas legislações ambientais nacionais e internacionais para produção de madeira • Pressões ambientais sobre o extrativismo (ex: plantio florestal X segurança alimentar) • Reconhecimento de outras empresas brasileiras por boas práticas ambientais • Sustentabilidade do papel reciclado questionada Matriz SWOT Diagnóstico Estratégico Análise do Ambiente Interno FRAQUEZAS FORÇAS Imagem da organização como ambientalmente correta; Certificações ambientais; Posse de ativos florestais (extensas áreas reflorestadas com elevado % de preservação); Práticas ambientais em seus processo produtivo (ex: tratamento de resíduos); Integração reversa junto aos fornecedores; Minimização de custo através dos processos; Projetos sociais realizados; Gestão de Pessoas a permanente educação ambiental de seus empregados; Qualidade do produto; Predominância de AMEAÇAS Análise do Ambiente Externo Predominância de AMEAÇAS Predominância de OPORTUNIDADES Setor concentrado em poucas empresas; Novas tecnologias que permitam tratar resíduo e reutilizá-lo no processo; Novos negócios oriundos de resíduos tratados (ex: pellets de madeira para produção de energia limpa); Possível mudança no Protocolo de Kyoto para tornar os créditos de carbono florestais elegíveis para compensar emissões; Incentivos fiscais do governo federal; Parcerias com empresas estrangeiras (joint ventures) Desenvolvimento • Parceria com empresas estrangeiras para atuação internacional, de forma a ter um representante em território externo; • Utilização de novas tecnologias que permitam redução de custos e aproveitamento maior de resíduos que possam ser utilizados como fonte de receita; • Maior exploração de sua rotulagem ambiental como forma de diferenciação no mercado frente a seus competidores. • Estudo sobre novas práticas ambientais com o intuito de mitigar o risco do questionamento do papel reciclável e a imagem de desapropriação. Estratégias S-O (DESENVOLVIMENTO) • Aumentar o número de produtos sustentáveis nas lojas; • Incentivar o consumidor a fazer listas de compras mais eficientes; • Utilizar Exemplos: - Programa de Certificação de Produção Responsável na Cadeia Bovina, da Abras, que rastreia a origem da carne comercializada nos supermercados brasileiros; - Sabão TopMax, feito de óleo coletado nas lojas; - Sabão em pó Ariel Ecomax, em parceria com a Procter & Gamble;
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