Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Publicado em Baguete - Tecnologia e Informação (http://www.baguete.com.br) Início > Colunas > Colunistas > Juarez Poletto > Doze Competências Gerenciais > Doze Competências Gerenciais Doze Competências Gerenciais Por Juarez Poletto Criado em 20/06/2012 - 15:48 Ok, vocês já sabem que eu adoro listas, e essa é mais uma delas. Tirei do livro Work Happy - What Great Bosses Know(Trabalhe Feliz - O Que Grandes Chefes Sabem), recém lançado lá fora e ainda sem tradução nacional. Mesmo assim, recomendo fortemente para aqueles que já desempenham posição de liderança ou que pretendem seguir esse caminho. A lista descreve as doze competências primárias que um Gestor deve ter, não necessariamente em ordem de prioridade. É importante lembrar que dificilmente alguém é expert em todos os itens, pense, porém, nos pontos fortes dos bons chefe que teve, eles certamente estarão listados lá. O mesmo vale para os chefes que ficaram abaixo da média, aposto que eles também desempenhavam bem alguns dos quesitos citados. Outro ponto importante: Ainda que se fale bastante em talento nato, em pessoas que já nascem com o DNA da liderança, acredito que grande parte do trabalho depende de competências que podem ser aprendidas e desenvolvidas. Nesse sentido, uma lista pode ser uma grande ferramenta de desenvolvimento de carreira. Mas vamos à ela: 1. Manter e Elevar a qualidade do trabalho 2. Desenvolver e Melhorar processos e sistemas 3. Prover coaching para melhoria de desempenho dos funcionários 4. Comunicar efetivamente dentro da Organização 5. Colaborar ativamente com outros Departamentos 6. Resolver Conflitos 7. Motivar a Equipe 8. Liderar com Inteligência Emocional 9. Construir Equipes de Alto Desempenho 10. Gerenciar Mudanças 11. Gerenciar Tempo e Prioridades 12. Trabalhar com Ética e Integridade A ideia é que você analise os itens com cuidado, fazendo uma auto-avaliação para cada tópico, listando o que faz bem e o que precisa desenvolver e melhorar. Certamente não é a solução para todos os problemas, mas é um bom começo. Esse framework pode ajudar tanto profissionais experientes quanto marinheiros de primeira viagem a definir uma lista de gaps e montar um plano de ação para atacá-los. []s Juarez Poletto Doze Competências Gerenciais http://www.baguete.com.br/print/colunistas/colunas/952/juarez-poletto... 1 de 2 03/03/2013 11:17 URL de origem: http://www.baguete.com.br/colunistas/colunas/952/juarez-poletto/20/06/2012/doze-competencias- gerenciais Doze Competências Gerenciais http://www.baguete.com.br/print/colunistas/colunas/952/juarez-poletto... 2 de 2 03/03/2013 11:17
Compartilhar